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創(chuàng)意到創(chuàng)收——用創(chuàng)新思維分析與解決問題

【課程編號】:NX39602

【課程名稱】:

創(chuàng)意到創(chuàng)收——用創(chuàng)新思維分析與解決問題

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:創(chuàng)新思維培訓

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課程背景:

隨著現(xiàn)代社會的急劇變化,許多問題都是前所未有的,僅僅依靠經驗已經沒有辦法去有效解決。突破傳統(tǒng)思維,創(chuàng)新解決問題、提升效益,正在受到越來越多企業(yè)的重視。但是,到底什么是創(chuàng)新?以及如何切實有效地提升自己和組織的創(chuàng)新能力,卻仍是一個很模糊的領域!

沒有創(chuàng)新就沒有進步,不斷地創(chuàng)新管理模式、改進創(chuàng)新管理水平,是適應時代變化、提高企業(yè)效益的必經之路。創(chuàng)新絕對不是少數(shù)人的天賦的錯誤理念,每一位學員都能學習并掌握創(chuàng)新的方法和科學理念,并掌握一系列豐富的創(chuàng)新方法與工具,大幅度提升創(chuàng)新思考力。同時,理解很多企業(yè)經營優(yōu)劣背后的深層次原因,是思維與行動保守與銳意創(chuàng)新的較量。

本課程做到了知行合一,實戰(zhàn)性很強。可以幫助企業(yè)學員掌握從創(chuàng)意到落地的整體創(chuàng)新過程:即掌握從尋找創(chuàng)意契機、分解創(chuàng)新目標,到如何尋找創(chuàng)新方法直到落地實施并轉變成成果。對于學員和企業(yè)來說,這是理論、方法、工具與實際結合的全方位能提提升過程,對于企業(yè)創(chuàng)新具有重大價值。

課程收益:

認識創(chuàng)新對我們的重要性,激發(fā)創(chuàng)新動力

創(chuàng)新底層邏輯,建立創(chuàng)新思維

掌握激發(fā)創(chuàng)意的的4個工具和方法,有方法的激發(fā)創(chuàng)新

應用創(chuàng)意轉化的11個方法,3個步驟及對應流程,講創(chuàng)意落地

掌握創(chuàng)新方案評估維度,抉擇適合自己的創(chuàng)新方案

授課對象:

優(yōu)秀骨干、基層/中層管理人員

授課方式:

講師講授+案例分析+視頻討論+引導思考

課程大綱:

第一講:認識創(chuàng)新——我們需要創(chuàng)新

一、惟創(chuàng)新者勝

討論:到現(xiàn)在為止,你用了幾部手機?

1. 社會發(fā)展離不開創(chuàng)新

2. 我們恰逢創(chuàng)新時代

3. 何謂創(chuàng)新?——打破思維定式

4. 為什么創(chuàng)新?——解決疑難雜癥

5. 創(chuàng)新的5個特性

測試:你有創(chuàng)新精神嗎?

游戲:釘子、節(jié)拍游戲

互動:9點連線

三、創(chuàng)新過程中的四種角色

1. 探索者——發(fā)現(xiàn)需要創(chuàng)新的關鍵點

2. 藝術家——給與天馬行空的想象

3. 法官——帶上黑帽子進行批判、選擇

4. 士兵——具有強大行動力的執(zhí)行者

測評:創(chuàng)新角色測評

討論:自己是哪個角色?

第二講:了解創(chuàng)新——創(chuàng)新的形勢和思維

一、創(chuàng)新的幾個誤區(qū)

1. 創(chuàng)新不是革命

2. 率先模仿不是創(chuàng)新

3. “馬后炮”不能創(chuàng)新

4. “李鬼式”不是創(chuàng)新

5. 不是了不起的創(chuàng)意才算創(chuàng)新

6. 好的創(chuàng)意不見得立刻能被識別

二、創(chuàng)新的七種表現(xiàn)形勢:

1. 經營模式創(chuàng)新

2. 科技創(chuàng)新

3. 產品創(chuàng)新

4. 服務創(chuàng)新

5. 思維創(chuàng)新

6. 流程制度創(chuàng)新

7. 微創(chuàng)新

三、創(chuàng)新必備的4個底層思維

1. 發(fā)散思維——由點到面

練習:玻璃杯的用途

練習:如何只進一次房間就區(qū)分3盞燈?

2. 收斂思維——由面到點

練習:說出與半圓相似的事物

3. 逆向思維——由正向反

案例:如何用一張電影票包場?

案例:巴菲特給我們的啟示

4. 聯(lián)想思維——由此及彼

1)很多偉大創(chuàng)造來自聯(lián)想

2)聯(lián)想是人類的基本思維

3)4種聯(lián)想方式打開腦洞

第三講:激發(fā)創(chuàng)意——打開腦洞的4個創(chuàng)新工具

一、組合法創(chuàng)新——加一加,不一樣

1. 同類組合

2. 異類組合

3. 材料組合

4. 焦點法

5. 重組法

案例:谷愛凌如何成為超級組合體?

練習:打包計價使收費花樣百出

——組合法隨處可見

二、分解法創(chuàng)新——分得細,有奇跡

1. 信息交合法

2. 形態(tài)分析法

3. 主體附加法

案例:中國抗疫如何做到動態(tài)清零?酒店服務提升案例

練習:在自行車上可以加些什么、設計不同味道的方便面

——分解得解,解決問題的關鍵在于分

三、移植法創(chuàng)新——它山石,可攻玉

1. 方法移植

2. 原理移植

3. 材料移植

4. 結構移植

案例:北京冬奧會的地板變成了液晶面板

練習:給定對象,抽出移植元素,進行移植

——很多發(fā)明創(chuàng)造來自移植法

四、頭腦風暴法——集眾智,多思路

原則一:不批判他人的意見

原則二:多發(fā)言,以量求質

原則三:自由奔的思考

原則四:見解無專利

適用場景:團隊共創(chuàng)

練習:通過團隊共創(chuàng)找出答案

第四講:創(chuàng)意轉化——從創(chuàng)意變?yōu)閯?chuàng)新

一、創(chuàng)意到創(chuàng)新的轉化方法

1. 設問法

2. 移植法

3. 組合創(chuàng)新法

4. 列舉法

5. 組合創(chuàng)新法

6. 觀察創(chuàng)新法

7. 需求創(chuàng)新法

8. 轉換創(chuàng)新法

9. 替代創(chuàng)新法

10. 挖潛創(chuàng)新法

11. 變異創(chuàng)新法

二、創(chuàng)意到創(chuàng)新的轉化思路

第一步:尋找榜樣

第二步:學習榜樣

第三步:超越榜樣

三、創(chuàng)意到創(chuàng)新的轉化流程

1. 信息收集

2. 大膽設想

3. 利用專業(yè)知識的研究

4. 觀念成果的產生

5. 實驗和反復的實踐

6. 實踐中不斷探索與糾錯

第五講:聚焦問題——結構分解,分清主次

一、識別問題,看清差距

1. 分清主次,要事第一

2. 看清差距,明確問題

案例討論:描述某公司的問題

練習:聚焦主要問題

二、原因分析,結構分解

1. 搭建問題分解的結構

2. 不重復不遺漏的MECE原則

3. 封閉式的追問原則

互動練習:猜人名

練習:根據(jù)問題找到原因

運用工具:魚骨圖或邏輯樹

第六講、優(yōu)選方案——找到最優(yōu)解

一、產生優(yōu)選方案

1. 確定決策的標準,風險的評估、權衡

2. 制定決策標準表

3. 對方案進行打分

4. 確定方案

二、制定計劃

第一步:確定必要的任務、職責及時限

第二步:找到關鍵步驟

第三步:預估潛在的問題

第四步:制作甘特圖

練習:如何找出最佳方案

李老師

李洪源老師 電力系統(tǒng)形勢分析專家

職場效能提升教練

高級電氣工程師(高級職稱)

華北電力大學在讀碩士

高級碳資產評估師/高級碳排放評估師

廈門大學網(wǎng)絡教育學院特約講師

英國City & Guilds國際認證高級培訓師、中商聯(lián)鑒定中心高級企業(yè)培訓師

8年電力行業(yè)常聘講師,服務國網(wǎng)(連續(xù)8年)、南網(wǎng)(連續(xù)8年)、大唐電力(連續(xù)5年)、華能集團(連續(xù)4年)、國電投(連續(xù)3年)等多家電力企業(yè)

超600天電力系統(tǒng)授課,足跡遍及全國15個省、150+地市,以極其精彩的案例講述,氛圍奇好的課堂氛圍,深受學員喜愛,課程效果廣泛受到電力客戶好評,近百場評分達到95/100

數(shù)十家高校MBA/EMBA講師:受聘于復旦大學、浙江大學、南京大學、上海交通大學、上海財經大學等雙一流高校

實戰(zhàn)經驗:

【01】李老師8年深入研究電力行業(yè)發(fā)展趨勢,從國際視野出發(fā),解讀當下熱門的時政熱點,結合電力系統(tǒng)的發(fā)展形勢,以獨到的行業(yè)見解讓學員了解電力“唯變所適之道”,讓電力員工理解電力系統(tǒng)作為央國企,其戰(zhàn)略與國家大勢的結合:

※ 主講《國內外政治經濟形勢下電力行業(yè)變革形勢分析》,江蘇、山西、寧夏、浙江、貴州、海南等10+家省級電力公司連續(xù)5年持續(xù)采購該課程,累計授課150+場次

※ 主講《對新一輪電力市場化改革的思考》,在2020與2023年度中被河北電力、湖南電力、四川電力、廣西電力等數(shù)家電力公司反復采購超過80場.

※ 主講《雙碳目標下電力行業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)》,持續(xù)被國網(wǎng)、南網(wǎng)數(shù)十家地市公司反復采購,累計授課60+場次

【02】李老師深度了解電力系統(tǒng)內的運作、電力員工的工作場景與環(huán)境,并設計大量觸及學員工作日常的鮮活案例,與學員產生共鳴,激發(fā)學員,全程參與課程學習,解決學員實際的困惑和難題:

※ 主講《電網(wǎng)系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境》,通過分析北、上供電公司,廣、深供電局等典型代表,為學員提供具體優(yōu)化營商環(huán)境借鑒方案,“它山之石可以攻玉”,已在國網(wǎng)、南網(wǎng)超過20+地市公司實施超6年,好評率95%+,累計授課超過80場

※ 主講《中層管理者五型領導力提升》,服務兩大電網(wǎng)20+家地市公司科級及以上管理干部,近4年內授課超100場

※ 主講《管理智慧》,服務湖南技培中心、朔州供電公司等單位,累計授課14期

※ 主講《溝通能力與團隊協(xié)作能力提升》,服務貴州畢節(jié)、凱里供電局等,累計授課12期

※ 主講《電力行業(yè)應急事件處理及危機公關》,服務揚州供電公司、太原供電公司、湖北技培中心等單位,累計授課10期

主講課程:

《從國內外政治經濟形勢到電力行業(yè)變革形勢分析》

《解讀國家能源局——新型電力系統(tǒng)發(fā)展藍皮書》

《電力“四會”班組綜合能力提升》

《電力系統(tǒng)應急事件處理及危機公關》

《對新一輪電力市場化改革的思考》

《雙碳目標下電力行業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)》

《企業(yè)高效溝通與跨部門協(xié)作-職場情商必修課》

《從創(chuàng)意到創(chuàng)收-用創(chuàng)新思維分析與解決問題》

授課風格:

以講述見長:老師故事講述,案例描述均有較強的場景感,能牢牢抓住學員的注意力,讓學員沉浸在課程中

以設計現(xiàn)景:老師擅長將結合大量鮮活的生活、工作中的故事,深入淺出講解枯燥的內容,讓原本生澀的知識,通過簡單易懂的場景進入學員腦海,讓學員掌握

以互動致用:從滿足成人學習的特點“做中學”的特點出發(fā),在討論與互動中先“做”,再結合老師講解“學”,加深印象,讓學員學以致用

部分曾服務客戶:

電力:江蘇省高培中心、黑龍江省高培中心、浙江省電科院、寧夏省電科院、湖南省技培中心、湖北省技培中心、河北省培訓中心、冀北電力公司、無錫供電公司、南京供電公司、阿勒泰供電公司、武漢供電公司、大唐電力、華能集團、浙能集團等上百家電力企業(yè)河北省電力公司、福建省能源公司、西藏電力公司、江蘇省高培中心、青海電力公司、北京電力公司、浙江電力公司、四川電力公司、晉江供電公司、廣東金灣發(fā)電有限公司、紅海灣發(fā)電有限公司、長山熱電廠、湖南省石門電廠、華能太倉發(fā)電有限公司、雞西發(fā)電廠、四川綿陽供電局、四川德陽電力公司、天津電力公司、廣東肇慶供電公司、山東省電力公司、江西省電力公司、陜西省電力公司、寧夏電力公司、山東泰安供電、汕頭電業(yè)局、東營供電、貴州電網(wǎng)安順供電局、崇左供電局、四川電力公司、北海供電局、綿陽電業(yè)局、西昌電業(yè)局、黃岡供電公司、湘潭電業(yè)局、清遠供電局、廣寧供電局、普洱供電局、楚雄供電局、大理供電局、阜新供電公司、葫蘆島供電局、濰坊供電公司、泰州供電公司、西安電業(yè)局、建德供電局、內蒙古烏海電業(yè)局、新疆塔城供電局、寧國供電公司、任丘電業(yè)局、揭陽電業(yè)局、海南供電公司、無錫供電公司、運城供電公司、麗水電業(yè)局、揚州供電公司等。

企業(yè):中美施貴寶、新華保險、C&A、森馬、貴人鳥、MCC航運、馬士基航運、通聯(lián)支付、上海交通銀行、花旗銀行、中船重工、興業(yè)基金、上海電氣、上海工商銀行、立白、國泰君安、橡果國際、綠箭、寧波銀行、雪中飛、光明乳業(yè)、思科、嘉士伯、上海嘉化、立邦等……

院校:復旦大學MBA/EMBA、上海財大MBA/MPACC、上海交大MBA、南京大學EMBA、同濟大學MBA、浙江大學MBA/EMBA……

部分客戶評價:

知識豐富,職業(yè)素養(yǎng)很高。對電力系統(tǒng)很了解,所以可以很好地理解各層級員工的“不容易”,同時能結合實際案例指導工作,指出當前管理中的不足,厘清管理中的諸多困惑,對今后的工作有很大幫助,感謝李老師的精彩授課。

——云南紅河州供電局 紀委書記

李老師授課,生動、精彩!思路清晰,觀點明確。課程通過理論結合案例分析,淺顯易懂,既有高度又能貼合實際,一天聽完依舊意猶未盡,有感悟、有思考、有收獲、有心得,作為公司的一名管理者,真希望能多有機會聽這樣的課程,收獲很多知識,有趣的授課方式,給我留下了很深刻的印象。

——福鼎供電公司 人資部主任

感謝李老師這兩天精彩的傳道解惑,受益匪淺,在聽過的培訓課中,不少老師的講課都屬于學院派,您的課程與眾不同,內容非常的充實,接地氣,特別喜歡您表演式加故事型的授課方式,幽默風趣,生動形象,又深入淺出,淺顯易懂,內容和形式都很精彩,很有啟發(fā)性!

——南網(wǎng)紅河州供電局 紀委書記

李老師的課視角獨特,把中國電力的發(fā)展從頭到尾的幫我們重新梳理了一遍,我們不僅了解是曾經發(fā)展的不易,也了解到了未來發(fā)展的趨勢,我在電網(wǎng)工作二十多也沒有像今天一樣深度思考這個行業(yè),感謝老師給我們開拓視野,有很多共鳴。

——國網(wǎng)信陽供電公司 人資部主任

太喜歡李老師的課了!不像傳統(tǒng)的講師照本宣科,李老師居然可以看著一頁課件侃侃而談兩個小時,而且我竟然全程沒開小差,生怕錯過一段,聽完一看時間,恍如隔世,很多年沒有聽過這樣的感覺了,十分佩服老師的口才與對于事物的洞察能力。希望老師以后能常來。青山不改,綠水長流。

——國網(wǎng)常德供電公司 營銷部主任

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