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AI賦能公文寫作與行政工作統(tǒng)籌管理技能提升
【課程編號】:MKT053975
AI賦能公文寫作與行政工作統(tǒng)籌管理技能提升
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:行政管理培訓(xùn)
【時間安排】:2026年03月19日 到 2026年03月20日1680元/人
2025年10月10日 到 2025年10月10日1680元/人
2024年10月18日 到 2024年10月18日1680元/人
【授課城市】:成都
【課程說明】:如有需求,我們可以提供AI賦能公文寫作與行政工作統(tǒng)籌管理技能提升相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:上海
【課程關(guān)鍵字】:成都公文寫作培訓(xùn),成都行政工作統(tǒng)籌培訓(xùn)
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課程背景
在人工智能技術(shù)飛速發(fā)展與數(shù)字化轉(zhuǎn)型深入的當(dāng)下,公文寫作與行政管理工作正面臨深刻變革。國央企及各類組織對公文的規(guī)范性、時效性,以及對行政工作的系統(tǒng)性、前瞻性要求日益提高,傳統(tǒng)依賴個人經(jīng)驗與手工操作的模式已觸及效能天花板。
本課程直面核心挑戰(zhàn):公文寫作“提筆難、標(biāo)準(zhǔn)嚴、修改煩”,行政事務(wù)“突發(fā)多、協(xié)調(diào)雜、跟蹤難”,旨在幫助學(xué)員不僅學(xué)會使用AI工具,更能構(gòu)建人機協(xié)同的思維模式與工作流,將學(xué)員從重復(fù)性、事務(wù)性工作中解放出來,聚焦于更具創(chuàng)造性與戰(zhàn)略性的核心任務(wù),從而實現(xiàn)個人能力的躍升與組織整體運營效率的質(zhì)變。
課程收益
1.建立正確的“人主機輔”AI協(xié)作思維,掌握公文“提示詞黃金公式”這一核心心法
2.運用AI高效攻克通知、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等高難度、高頻文種的寫作實務(wù)
3.學(xué)會用AI驅(qū)動會議全流程閉環(huán)管理,并構(gòu)建資源可視化、任務(wù)可跟蹤的智能行政協(xié)調(diào)體系
4.運用策略性方法與AI工具,優(yōu)化跨部門溝通設(shè)計,實現(xiàn)從協(xié)商到落地的高效協(xié)作
5.通過典型工作場景的案例分析與實操練習(xí),確保所學(xué)方法立即可用于實際工作
課程對象:
企事業(yè)單位的公文寫作人員、行政管理人員、秘書及相關(guān)崗位人員等
課程大綱
第一天:AI賦能公文寫作
導(dǎo)入:AI時代,國央企公文寫作的“危”與“機”
案例分析:深圳“AI公務(wù)員”上崗帶來的啟示
1.公文寫作的三大痛點與破局點
2.課程主線:“道-法-術(shù)-器”從思維到工具,層層遞進
道:建立正確的AI寫作認知與協(xié)作思維
法:掌握與AI高效溝通的心法與公式
術(shù):攻克高頻、高難度文種的實戰(zhàn)技法
器:整合工具,構(gòu)建屬于你自己的人機協(xié)同工作流
一、“道”篇——認知破局:AI公文寫作核心思維
1. 快速了解AI工具
2. 確立“人主機輔”協(xié)同關(guān)系
3.AI寫作的“三條紅線”
討論:哪些公文最適合或最不適合用AI?
二、“法”篇——心法秘籍:提示詞工程黃金法則
1.提示詞的本質(zhì):與AI溝通的“編程語言”
2.公文“提示詞黃金公式”——角色+任務(wù)+背景+要求
3.避坑指南:導(dǎo)致AI“胡言亂語”的三種錯誤提示詞
實操練習(xí):根據(jù)給定場景,撰寫一份公文的提示詞
三、“術(shù)”篇——實戰(zhàn)演練:高頻文種人機協(xié)同寫作
1.攻克“急先鋒”——通知
實操練習(xí):根據(jù)給定要求和場景,用AI完成1篇通知
2.駕馭“重頭戲”——工作總結(jié)與匯報
實操練習(xí):給定零散素材,利用AI輔助撰寫一份部門季度工作匯報提綱
3.拿下“硬骨頭”——領(lǐng)導(dǎo)講話稿
實操練習(xí):根據(jù)給定要求和場景,用AI完成1篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿
四、器”篇——工具整合與效能飛躍
1.AI工具場景化應(yīng)用指南
2.構(gòu)建人機協(xié)同質(zhì)量保障體系
總結(jié)、復(fù)盤與答疑
1.核心知識點回顧:重點回顧課程核心方法、技巧及注意事項
2.學(xué)員答疑:針對學(xué)員實際工作中遇到的真實痛點與難點,進行解答
3.持續(xù)精進建議:推薦權(quán)威學(xué)習(xí)資源、日常積累方法和工具
第二天:AI賦能行政工作統(tǒng)籌管理
一、認知重塑——從執(zhí)行者到流程設(shè)計師
1.識別瓶頸:定位行政工作中的高頻“時間黑洞”與低效環(huán)節(jié)
2.思維升級:從被動“救火”到主動“防火”與流程設(shè)計
3.AI賦能定位:明確AI作為流程助理、內(nèi)容生成器與決策支持點的價值
案例分析:如何用AI設(shè)計高效行政工作流程
二、會議統(tǒng)籌——AI驅(qū)動全流程效能提升
1.會前高效籌備:一鍵生成議程與背景資料速遞
2.會中焦點引導(dǎo):實時轉(zhuǎn)錄、要點捕捉與行動項動態(tài)提煉
3.會后自動閉環(huán):紀(jì)要生成、任務(wù)分發(fā)與跟進
實操練習(xí):用AI生成會議紀(jì)要和任務(wù)清單,并進行自動跟進
三、綜合協(xié)調(diào)——用AI構(gòu)建可視化調(diào)度中心
1.資源智能管理:共享日歷可視化與數(shù)據(jù)化分析
2.項目高效推進:復(fù)雜任務(wù)智能拆解、看板協(xié)作與智能提醒
3.服務(wù)敏捷響應(yīng):FAQ自動回復(fù)配置、應(yīng)急管理與需求洞察分析
實操練習(xí):用AI拆解任務(wù)項,對員工高頻問題設(shè)置自動回復(fù)
四、跨部門溝通——打造精準(zhǔn)高效的協(xié)作關(guān)系
1.策略性準(zhǔn)備:從“單方告知”到“雙向協(xié)商”的溝通設(shè)計
2.有效表達與推進:結(jié)構(gòu)化溝通與即時確認
3.共識落地與關(guān)系維護:從口頭承諾到可追蹤的行動閉環(huán)
4.AI賦能跨部門溝通實戰(zhàn)技巧
實操練習(xí):根據(jù)給定場景和要求,用AI制定跨部門溝通策略
總結(jié)、復(fù)盤與答疑
1.核心知識點回顧:重點回顧課程核心方法、技巧及注意事項
2.學(xué)員答疑:針對學(xué)員實際工作中遇到的真實痛點與難點,進行解答
3.持續(xù)精進建議:推薦權(quán)威學(xué)習(xí)資源、日常積累方法和工具
方老師
AI賦能公文寫作與行政辦公專家、公文寫作實戰(zhàn)派專家、職場公文/材料寫作專家、達摩院高級人工智能訓(xùn)練師、微軟&領(lǐng)英生成式AI職業(yè)認證講師、曾任某國家重點龍頭企業(yè)&國家企業(yè)技術(shù)中心企宣兼培訓(xùn)負責(zé)人、江蘇省某政府辦公室綜合管理負責(zé)人、湖北省某地級市事業(yè)單位副科級干部,方老師深耕行業(yè)10余年,憑借政府機關(guān)、國央企、民企、外企多場景實戰(zhàn)經(jīng)驗、為學(xué)員提供培訓(xùn),課程交付平均滿意度98%,某國企因效果顯著連續(xù)返聘4次,是政企單位高度認可的“能落地、出成果”的專業(yè)導(dǎo)師。


