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公司治理與股權(quán)激勵(lì)能力

【課程編號(hào)】:NX32982

【課程名稱(chēng)】:

公司治理與股權(quán)激勵(lì)能力

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:公司治理培訓(xùn),股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)

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學(xué)員收益

深入探討,學(xué)員可以掌握并了解:

企業(yè)家如何在融資、股權(quán)激勵(lì)、增加股東人數(shù)的情況下保護(hù)自己的控制權(quán)?

企業(yè)家如何在企業(yè)發(fā)展中以多種形式,如股份代持,保護(hù)自己的控制權(quán)?

企業(yè)家如何建設(shè)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),護(hù)航企業(yè)持續(xù)發(fā)展?

企業(yè)如何以股權(quán)激勵(lì)留住人才?增加企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力?

企業(yè)家如何在股權(quán)激勵(lì)之前進(jìn)行股權(quán)布局和股權(quán)設(shè)置?

全面了解股權(quán)期權(quán)激勵(lì)體系設(shè)計(jì)的常見(jiàn)模式——從大類(lèi)到應(yīng)用細(xì)分;

掌握企業(yè)股權(quán)期權(quán)激勵(lì)的思路與操作步驟——從理論到實(shí)操

適用范圍

企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、董事長(zhǎng)、CEO、總裁等企業(yè)經(jīng)營(yíng)者

副總裁、總經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理等企業(yè)高端人才

授課特色

價(jià)值:課程全程干貨,針對(duì)企業(yè)家最關(guān)心的控制權(quán)及股權(quán)利益;

實(shí)戰(zhàn):討論案例、學(xué)習(xí)的知識(shí)為老師咨詢(xún)業(yè)務(wù)的總結(jié);

實(shí)用:揭示的工具和方法實(shí)用、好用,便于理解;

通俗:案例豐富,以故事講道理,初中生能聽(tīng)懂,碩士生有收獲。

課程大綱

第一部分:公司治理及三會(huì)一層建設(shè)

一、為什么要討論股權(quán)與公司治理問(wèn)題?

1、股權(quán)融資導(dǎo)致控制權(quán)問(wèn)題凸顯,如何獲得融資又不喪失控制權(quán)?

2、如何企業(yè)上市,卻不喪失自己的控制權(quán),實(shí)現(xiàn)資本和控制雙贏?

3、通過(guò)公司治理解決管理問(wèn)題、基業(yè)長(zhǎng)青問(wèn)題

二、公司治理與股東權(quán)利保護(hù)

1、什么是公司治理?

2、股東的基本權(quán)利及控制權(quán)保護(hù)

股東的主要法定權(quán)利有哪些?

股東權(quán)利不可不知的關(guān)鍵比例?

股東濫用權(quán)利的主要表現(xiàn)形式有哪些?

如何選擇股東有利于公司長(zhǎng)期發(fā)展?

3、公司章程與股東協(xié)議

公司章程的法律地位及權(quán)限

如何通過(guò)章定權(quán)利保護(hù)股東權(quán)利(公司控制權(quán))

什么是股東協(xié)議?公司章程與股東協(xié)議的約束力有哪些區(qū)別?

4、如何通過(guò)公司章程保護(hù)股東利益?

股東的法定權(quán)利

股東的章定權(quán)利

如何通過(guò)章定權(quán)利處理股權(quán)關(guān)系

三、如何優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)問(wèn)題?

1、畸形股權(quán)結(jié)舉例

平衡股權(quán)結(jié)構(gòu)

平均分散股權(quán)結(jié)構(gòu)

一股獨(dú)大股權(quán)結(jié)構(gòu)

2、改變畸形股權(quán)結(jié)構(gòu)的途徑和方法

四、三會(huì)一層與公司治理結(jié)構(gòu)

1、股東大會(huì)

股東大會(huì)概要及股東會(huì)召開(kāi)規(guī)范

股東大會(huì)步驟及流程是什么?

股東議事的基本規(guī)則

股東大會(huì)的基本權(quán)利

2、董事會(huì)的構(gòu)建與運(yùn)作

為什么需要一個(gè)董事會(huì)?

董事會(huì)的召開(kāi)程序、職責(zé)、任務(wù)、類(lèi)別

董事的分類(lèi):執(zhí)行董事、非執(zhí)行董事、獨(dú)立董事

董事提名程序與選聘標(biāo)準(zhǔn)

董事有哪些權(quán)利和義務(wù)?

如何做到董事會(huì)和管理層各司其職?

3、監(jiān)事會(huì)與內(nèi)部控制

監(jiān)事會(huì)設(shè)置、監(jiān)事產(chǎn)生

監(jiān)事會(huì)權(quán)限及會(huì)議

第二部分:股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)操作

一、股權(quán)激勵(lì)和傳統(tǒng)薪酬績(jī)效的區(qū)別?

案例:永輝“門(mén)店合伙人”激勵(lì)法

二、股權(quán)激勵(lì)的九種基本模式

1、“期股”及其應(yīng)用

2、“股票期權(quán)”及其應(yīng)用

3、“業(yè)績(jī)股票”及其應(yīng)用

4、“干股”及其應(yīng)用

5、“延期支付計(jì)劃”及其應(yīng)用

6、“虛擬股票”及其應(yīng)用

7、“員工持股計(jì)劃”及其應(yīng)用

8、“股票增值權(quán)”及其應(yīng)用

9、“限制性股票”及其應(yīng)用

三、如何操作及設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)?

1、定目的:如何明確股權(quán)激勵(lì)的目標(biāo)?

2、定模式:股權(quán)激勵(lì)的具體模式的選擇方法?

定模式工具應(yīng)用:

商業(yè)模式畫(huà)布確定利潤(rùn)區(qū)

股權(quán)激勵(lì)外部因素七分法

股權(quán)激勵(lì)內(nèi)部因素對(duì)比法

方案組合變化法

3、定對(duì)象 :如何確定激勵(lì)對(duì)象的范圍?

定對(duì)象工具應(yīng)用:

上市公司及國(guó)有控股企業(yè)定對(duì)象總表

如何根據(jù)企業(yè)類(lèi)型選擇激勵(lì)對(duì)象

定對(duì)象的多維度方式

定對(duì)象操作步驟

4、定額度 :如何確定股權(quán)激勵(lì)范圍:

如何確定激勵(lì)股權(quán)總量?具體工具三種;

如何確定股權(quán)激勵(lì)個(gè)量?具體工具三種;

如何避免股權(quán)分配不當(dāng)產(chǎn)生的矛盾?

5、定價(jià)格 :激勵(lì)股權(quán)對(duì)價(jià)問(wèn)題,白送還是購(gòu)買(mǎi)?公司如何估值?

6、定時(shí)間:授予激勵(lì)股權(quán)的時(shí)間(步驟)及條件

7、定來(lái)源:激勵(lì)股權(quán)來(lái)源問(wèn)題

8、定條件:股權(quán)激勵(lì)行權(quán)的條件是什么?如何考核股權(quán)激勵(lì)對(duì)象?

定條件(績(jī)效)具體工具:

公司業(yè)績(jī)常用指標(biāo)

考核工具表:如何確定企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率

9、定機(jī)制 :激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓和退出

徐老師

清華大學(xué)總裁班特聘講師

北京大學(xué)EMBA特聘講師

浙大總裁班特聘講師

北京投融資商會(huì) 理事

北京知誠(chéng)民營(yíng)企業(yè)財(cái)稅與金融服務(wù)促進(jìn)會(huì) 副會(huì)長(zhǎng)

中國(guó)企業(yè)上市策劃及實(shí)戰(zhàn)派投融資專(zhuān)家

【核心課程】

公司治理與股權(quán)激勵(lì)系列

1.《合伙贏天下——公司治理與股權(quán)激勵(lì)》

2.《企業(yè)股權(quán)激勵(lì)操作實(shí)務(wù)》

3.《公司治理與企業(yè)控制》

4.《公司治理與三會(huì)運(yùn)作》(《公司治理與董事會(huì)運(yùn)作》)

5.《企業(yè)股權(quán)與資本運(yùn)作法律風(fēng)險(xiǎn)防范》

企業(yè)上市及新三板掛牌系列

1.《企業(yè)上市戰(zhàn)略規(guī)劃與路徑選擇》

2.《企業(yè)上市新機(jī)遇——新三板實(shí)務(wù)》

資本運(yùn)作、并購(gòu)重組系列

1.《投融資與資本運(yùn)作》

2.《公司并購(gòu)重組與價(jià)值重塑》(《并購(gòu)重組與股權(quán)設(shè)置》)

3.《對(duì)接資本——企業(yè)家如何鎖定投資人》

4.《私募股權(quán)基金的設(shè)立與運(yùn)作》

國(guó)企改革系列

1.《國(guó)有企業(yè)改革與董事會(huì)建設(shè)》

2.《混合所有制改革與員工持股》

備注:可根據(jù)具體需求隨時(shí)定制。

【培訓(xùn)風(fēng)格】

1.緊跟資本趨勢(shì)與政策信號(hào),結(jié)合企業(yè)實(shí)例,迅速切入,深入淺出,明白暢達(dá),落地與實(shí)操性強(qiáng)。

2.觀點(diǎn)創(chuàng)新,邏輯層推,鞭辟入里,深刻的理論功底結(jié)合深厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),視風(fēng)險(xiǎn)為平地,將驚心帶入案例。

3.培訓(xùn)方法多樣,代入感強(qiáng),講究學(xué)以致用方為上乘,實(shí)操案例眾多,迅速帶領(lǐng)學(xué)員突破外圍,直達(dá)核心。

4.告知關(guān)鍵問(wèn)題,理清政策脈絡(luò),將課堂成果放大,助企業(yè)步步成功。

【代表客戶(hù)】

☆主要客戶(hù):中石油、棗礦集團(tuán)、葛洲壩集團(tuán)、中電投、烏魯木齊建投公司、張家口商業(yè)銀行、鄭州發(fā)展投資、北京市國(guó)資委、長(zhǎng)沙先導(dǎo)控股、中鐵航空港、柳工集團(tuán)、水城鋼鐵、中鐵集團(tuán)、中車(chē)、洋河股份、汾酒集團(tuán)、浙江物產(chǎn)集團(tuán)、中國(guó)電子科技集團(tuán)、西安國(guó)際空港食品有限公司、合肥燃?xì)狻⒈本┞窐蚣瘓F(tuán)、航天九院、山東黃金、山東地礦、中建一局、華東制藥、蘇州航港物流、漯河城投、德陽(yáng)建投、北京給排水、北京電控集團(tuán)、彩虹集團(tuán)、上海電信、香港李錦記、新華都、常州財(cái)務(wù)協(xié)會(huì)……

服務(wù)客戶(hù)涉及銀行業(yè)、裝備制造業(yè)、快消品、醫(yī)藥、軟件、航空運(yùn)輸、機(jī)械、礦產(chǎn)、酒業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、連鎖業(yè)等。

☆主要高校總裁班:北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、西安交通大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海交大、首都師范大學(xué)、四川大學(xué)、北京工商大學(xué)、南昌大學(xué)、中山大學(xué)等高校總裁班

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

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