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TWI一線主管核心管理能力提升訓練(綜合方法版) 天津:2026年03月17日
生產主管、車間主任、現場班組長、領班、拉長。課程大綱第一篇:高績效團隊建設(1)班組團隊建設和人員管理團隊的重要性高效能團隊的基本特征影響團隊業績的兩個方面團隊執行力的保障(2)團隊績效提升績效管理體系與目標目標的制定與分解績效監督績效評估(3)如何有效布置任務案例討論:為什么Jacky老做不好Jacky做不好的原因所......
現代設備維修技術與備件管理 天津:2026年03月24日
證書費 800元/人,經培訓考評通過后頒發人力資源和社會保障部注冊《設備管理工程師》職業證書。網上查詢、全國通用,是從業人員晉升、加薪、求職,法律公證的有效證件。請學員準備身份證復印件及學歷證復印件各兩份,二寸藍底證件照4張,并請于報到時交至會務組。課程大綱:(一)設備維修技術部分1、維修技術概論1)維修的定義、方針和......
質量管理五大核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA) 天津:2026年03月30日
企業內開發、質量、營運副總生產(制造)部經理、主管、工程師質量管理部經理、主管、工程師開發部經理、主管、工程師技術部經理、主管、工程師及生產部班組長課程大綱第一天一、APQP概述和策劃和項目確定APQP概述;APQP的職責范圍;APQP的基本原則;APQP的五個過程。產品/過程標桿數據產品可靠性研究初始材料清單初始過程......
新時期特種設備管理與危險化學品防火防爆技術高級研修班 天津:2026年04月01日
(一)貫徹國家最新頒布法律法規1.最新頒布《中華人民共和國特種設備安全法》解讀2.2014年8月全國人大通過修訂《中華人民共和國安全生產法》,2014年12月1日起實施3.最新2018年1月1日《中華人民共和國環境保護稅》正式實施(二)新時期國家對特種設備管理提出新要求1.主要存在問題①安全事故頻發(案例)②安全責任不......
新法新規下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處理、裁員解雇等深度解讀與典型勞動爭議案例分析高級培訓班 深圳:2026年05月14日
專題一:新法新規下彈性退休深度解讀1、彈性退休出臺及實施背景解讀2、新規實施后法定退休年齡和彈性退休年齡如何界定?“退休年齡”變在哪里?3、新規實施后男、女職工延遲到多少歲退休?4、女職工如何判斷原法定退休年齡?判斷標準是什么?5、如何區分女工人還是女干部?如何避免女職工因退休年齡所引發的糾紛?......
走近京東&小米-互聯網思維與創新管理 北京:2026年05月08日
時間主題內容第一天:京東總部參訪+京東文化與京東創新主題分享8:30-9:30移步京東,巴士課堂巴士課堂標桿學習行前引導,隨團顧問介紹本日學習重點,拋出問題,啟發大家對當天學習的思考。9:30-10:10參觀京東集團總部;Ø 參觀京東自提點、自提柜,了解快遞配送運作機制;Ø 參觀京東之家,了......
