我要報名

咨詢電話：
手　　機(jī)：	郵箱：

課程簡介：

近年來，越來越多的企業(yè)要求內(nèi)部管理干部必須會講1-2門課程，不會講課除了影響工作開展外,還阻礙自己職業(yè)生涯發(fā)展！然而，學(xué)員對內(nèi)訓(xùn)師的要求和期待,不止是讓學(xué)員坐在課堂里聽課那么簡單，要讓學(xué)員聽得懂，聽得明白,還要聽得有趣。

目前市場上的TTT培訓(xùn)，普遍是兩天課程，其結(jié)果是培養(yǎng)了一批“懂TTT”的學(xué)員，但學(xué)員嚴(yán)重缺乏“開口講課”和“開口講好課”的能力，就像中國大陸的學(xué)生學(xué)英文一樣，學(xué)的是啞巴英語。由此，現(xiàn)在的TTT可以稱之為“啞巴TTT”。

本課程的重點(diǎn)是消滅“啞巴TTT”，培養(yǎng)“開口講好課”的內(nèi)訓(xùn)師，培養(yǎng)控場技巧高超，能燃爆課堂的優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師。

課程收益：

讓你的形象----職業(yè)優(yōu)雅！全面掌握臺上的禮儀和規(guī)范，舉手投足展現(xiàn)專業(yè)形象！

讓你的聲音----清晰、動聽！有效控制緊張情緒，聲音自信流暢。

讓你的課程----內(nèi)容充實(shí)，條理清晰，邏輯嚴(yán)密，演繹生動，現(xiàn)場活躍起來！

讓你的風(fēng)格----通過測評了解自己的天性，基于天性修煉屬于自己的教學(xué)風(fēng)格，提升教學(xué)效果；

讓你的學(xué)員----收獲豐富起來；感受愉悅起來；學(xué)習(xí)快樂起來！

培訓(xùn)組織機(jī)制：

1、帶著課題培訓(xùn)：要求學(xué)員在公司的輔導(dǎo)下先選擇好自己培訓(xùn)后要在公司主講的1-2門課程，設(shè)定自己的參訓(xùn)目標(biāo),才能參加此次培訓(xùn)。

2、以實(shí)操技能為核心：注重培訓(xùn)師所應(yīng)具有的實(shí)際應(yīng)用能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)。

3、咨詢式、教練式培訓(xùn)：除了課堂教學(xué)之外，更加注重學(xué)員的實(shí)際應(yīng)用輔導(dǎo)，指導(dǎo)和幫助學(xué)員在實(shí)際授課中、課程開發(fā)中的問題化解。

4、導(dǎo)師制：每一位學(xué)員將有一位導(dǎo)師指導(dǎo)他們，為他們現(xiàn)場授課、課程開發(fā)和轉(zhuǎn)化進(jìn)行一對一的，深入的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

5、建立定期的交流機(jī)制：幫助建立內(nèi)部講師交流機(jī)制，分享優(yōu)秀的課程開發(fā)、課堂授課、優(yōu)秀教案等經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)員之間永遠(yuǎn)有共同提高的機(jī)會。

6、建立團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)交流的互動氛圍：將參訓(xùn)者的個人和企業(yè)經(jīng)驗(yàn)對照分析課程中的觀點(diǎn)進(jìn)行有價值吸收，使學(xué)員之間相互交流經(jīng)驗(yàn)，比學(xué)趕超共同提高，更強(qiáng)調(diào)學(xué)員除了向老師學(xué)習(xí)以外，還向優(yōu)秀的學(xué)員學(xué)習(xí)。

課程對象

培訓(xùn)管理人員，骨干員工、內(nèi)部講師，有意擔(dān)任公司內(nèi)部兼職培訓(xùn)師的人員，HR，有授課任務(wù)的技術(shù)骨干和職業(yè)經(jīng)理人。

課程提綱

第一項(xiàng)修煉：認(rèn)知力

1、培訓(xùn)認(rèn)知

2、授課VS朗誦的區(qū)別

3、授課VS演講的區(qū)別

4、成人培訓(xùn)特點(diǎn)解析

5、學(xué)習(xí)金字塔

6、如何定義好課程

7、課程實(shí)施的三段原理

演練：1分鐘Mini課程

第二項(xiàng)修煉：形象力

1、專業(yè)化固態(tài)形象呈現(xiàn)

2、專業(yè)化動態(tài)形象呈現(xiàn)

3、12種專業(yè)手勢應(yīng)用

4、閃亮登場—呈現(xiàn)第一印象

5、提升認(rèn)知和感知?dú)鈭?/p>

6、心理氣場修煉

7、身體氣場修煉

8、親和力構(gòu)建

演練：2分鐘Mini課程

第三項(xiàng)修煉：呈現(xiàn)力

（一）精彩開場和完美收結(jié)

1、開場前24-0小時的準(zhǔn)備工作

2、六招克服怯場

3、專業(yè)化入場位置和方法

4、結(jié)構(gòu)化開場白

5、生動化開場

6、閃亮開場5手法

7、完美收結(jié)5手法

演練：2分鐘Mini課程，開場和結(jié)尾演練

(二)規(guī)范表達(dá)

1、聲音技巧及應(yīng)用

2、語音語速語感

3、節(jié)奏和韻律

4、用詞和斷句

5、規(guī)范表達(dá)---“三三法”

6、規(guī)范表達(dá)----講解銜接“保齡球法則”

7、規(guī)范表達(dá)---從主題素材內(nèi)容、課件、授課的“啞鈴法則”

演練：

發(fā)音演練

語速語感演練

課堂演練：2分鐘Mini課程，規(guī)范化表達(dá)演練

(二) 魅力表達(dá)

1、語境與魅力表達(dá)

2、理性思考與感性表達(dá)

3、魅力表達(dá)---內(nèi)容化

4、魅力表達(dá)---細(xì)節(jié)化

5、魅力表達(dá)---視覺化

6、魅力表達(dá)---聽覺化

7、魅力表達(dá)—幽默化

演練：3分鐘Mini課程，魅力表達(dá)演練

第四項(xiàng)修煉：控場力

1、控場四原則

2、整體控場三技巧

3、增強(qiáng)參與四方法

4、現(xiàn)場提問五技巧

5、現(xiàn)場應(yīng)答五方法

6、現(xiàn)場應(yīng)變六策略

7、增強(qiáng)互動十二法

8、精彩點(diǎn)評五步法

9、設(shè)施、道具、音樂妙用

演練：精彩點(diǎn)評

羅老師

工商管理碩士

高級企業(yè)管理咨詢師

國際注冊企業(yè)培訓(xùn)師

CCTV專題報道講師

深圳市高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會特聘專家顧問

曾任職民企總經(jīng)理、日資、臺資上市企業(yè)高管職位

全球500強(qiáng)日資企業(yè)管理顧問

參與咨詢項(xiàng)目700個以上，培訓(xùn)課程超過500場；

羅老師是活躍在南中國的資深管理咨詢專家、資深實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師。擁有10年高管實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和15年的管理咨詢 （績效管理咨詢、人才發(fā)展）經(jīng)驗(yàn)，全面深入了解企業(yè)的運(yùn)營特點(diǎn)，以國際化的培訓(xùn)理念，傳授學(xué)員實(shí)戰(zhàn)思路，用行動學(xué)習(xí)的方法，讓學(xué)員成功突破心智模式，讓學(xué)員產(chǎn)生行動為企業(yè)貢獻(xiàn)佳績。羅老師也是少有的擁有知名企業(yè)工作背景，集研究和實(shí)戰(zhàn)于一身的專業(yè)咨詢培訓(xùn)師。

典型客戶

美的集團(tuán)、格力集團(tuán)、格蘭仕、青島啤酒、華帝、萬家樂、中興通訊、國電集團(tuán)、奮達(dá)集團(tuán)、航盛集團(tuán)、富士康科技、環(huán)旭電子、浙江人本集團(tuán)、安吉爾、勁勝股份、愛機(jī)汽配、偉易達(dá)、TCL、浙江正原、南方電網(wǎng)、中航成都飛機(jī)、國電集團(tuán)安順電廠、中國移動四川、建設(shè)銀行、中糧集團(tuán)、興森科技、南玻集團(tuán)、信義玻璃、金剛玻璃、萬順包裝、裕同印刷、帝晶光電、鵬鼎集團(tuán)、欣旺達(dá)、華高王氏、競?cè)A集團(tuán)、三諾集團(tuán)、五菱汽車、柳工集團(tuán)、玉柴集團(tuán)、東亞糖業(yè)、銅仁交旅集團(tuán)、廣州電氣裝備集團(tuán)、廣鋼集團(tuán)、上海電氣、比亞迪、起亞汽車、宇通客車、紅牛、伊利、齊心文具、廣汽本田、東風(fēng)本田、本田中國、東芝、松下電器、富士電梯、三星視界、飛利浦、嘉榮超市、浦林成山輪胎、大冶軸承、智聯(lián)招聘、深圳高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會、河北企業(yè)家協(xié)會、深圳寶安職訓(xùn)中心、貴安新區(qū)消防武警支隊(duì)等.

我要報名

在線報名：卓越內(nèi)訓(xùn)師四項(xiàng)修煉(深圳)