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2021企業(yè)內(nèi)訓師訓練營

【課程編號】:MKT050678

【課程名稱】:

2021企業(yè)內(nèi)訓師訓練營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【時間安排】:2026年05月29日 到 2026年05月30日3980元/人

2025年07月19日 到 2025年07月20日3980元/人

2025年05月09日 到 2025年05月10日3980元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供2021企業(yè)內(nèi)訓師訓練營相關(guān)內(nèi)訓

【其它城市安排】:北京

【課程關(guān)鍵字】:廣州內(nèi)訓師培訓

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課程介紹

21世紀是終身學習的世紀,學習最好的方式是教授他人,予人玫瑰手有余香,利己利他!成為企業(yè)內(nèi)部培訓師,是職場新通道,人生再選擇。讓您財務工作基礎上錦上添花,當您進入了職場興奮期,又有意成為企業(yè)內(nèi)部財務培訓講師,期待把自己的經(jīng)驗技巧傳授于人,卻苦于不知如何開發(fā)課程,如何把課程講好,現(xiàn)在機會來了!

課程對象

企業(yè)管理人員和財務高管及一切有志想成為講師的人。

課程大綱

第一模塊 課程設計與開發(fā)

一、成人學習的特點及規(guī)律

1.注意力集中不易長時間維持

2.目的性強——以解決問題為核心

3.遺忘速度快

4.成人學習效果模型

二、培訓師能力素質(zhì)模型

1.感性方面:內(nèi)驅(qū)力、親和力

2.理性方面:邏輯力、洞察力

3.培訓師能力素質(zhì)模型

三、課程設計的核心原則

1.目的——動機原則

2.結(jié)構(gòu)——金字塔原理

3.形式——十分鐘原則

四、ADDIE課程設計流程

1.需求分析及設定課程目標

2.設計課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

3.開發(fā)課程內(nèi)容

4.課程形式編排與實施

5.課程評價

五、培訓效果的轉(zhuǎn)化

1.知識引入的價值困境

2.行動學習法的起源和發(fā)展

3.行動學習法在培訓中的應用——促動技術(shù)

第二模塊 授課流程、技術(shù)

一、授課過程及技巧

1.心理訓練——克服緊張情緒

2.奠基訓練——有效開場和結(jié)尾

3.呈現(xiàn)訓練——授課天龍八法

二、專業(yè)現(xiàn)場掌控

1.觀察細節(jié)

2.提問技巧

3.如何應對不同學員

三、展示技巧訓練

1.專業(yè)講師形象

2.眼神表情

3.肢體語言

4.教學場地和教具準備

四、行動學習

楊老師

楊教授 企業(yè)培訓師,國際注冊培訓管理師,某大型國有控股集團公司培訓中心主任,中國人民大學財務會計專業(yè)經(jīng)濟學學士;電子科技大學軟件工程碩士,副教授;清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心、北京大學EMBA中心、北京市國資委黨校、北京經(jīng)理學院特聘講師;中國紡織品進出口商會培訓中心高級顧問;多家咨詢公司高級顧問;

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