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管理會計落地實踐之業(yè)財融合場景與應(yīng)用實踐
【課程編號】:MKT001705
管理會計落地實踐之業(yè)財融合場景與應(yīng)用實踐
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財務(wù)管理培訓(xùn)
【時間安排】:2026年05月29日 到 2026年05月29日2800元/人
2025年05月09日 到 2025年05月09日2800元/人
2024年05月17日 到 2024年05月17日2800元/人
【授課城市】:青島
【課程說明】:如有需求,我們可以提供管理會計落地實踐之業(yè)財融合場景與應(yīng)用實踐相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:青島業(yè)財融合培訓(xùn)
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課程詳情
隨著市場競爭環(huán)境的迅速演變和企業(yè)間競爭的加劇,管理會計在企業(yè)提升核心競爭力的過程中顯得尤為重要。然而,在實際轉(zhuǎn)型的過程中,往往面臨著諸多挑戰(zhàn),如與業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的銜接不緊密、信息系統(tǒng)的整合度不高,以及缺乏及時、科學(xué)、有效的運營分析等。這些挑戰(zhàn)影響了企業(yè)的整體運營效率和市場響應(yīng)能力。
為了幫助企業(yè)更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn),特別開設(shè)該門課程。本課程旨在通過深入剖析企業(yè)經(jīng)營中存在的問題與挑戰(zhàn),為學(xué)員提供實用的管理會計工具模型,從深入精通業(yè)務(wù)、掌握溝通技巧、創(chuàng)造財務(wù)價值等方面全力提升自我,助力企業(yè)更好地應(yīng)對變革挑戰(zhàn),懂運營、謀戰(zhàn)略、作決策,讓財務(wù)管理真正幫企業(yè)實現(xiàn)價值提升!
課程收益
【管理會計案例】應(yīng)對業(yè)財融合中的挑戰(zhàn),掌握管理會計工具,抓住業(yè)務(wù)需求,成為業(yè)務(wù)伙伴,提供財務(wù)價值
【突破核心難題】從企業(yè)戰(zhàn)略角度控制成本,實現(xiàn)資金管理優(yōu)化,防守經(jīng)營風險的同時做好長期規(guī)劃
【掌握溝通技巧】溝通能力測試,打破跨部門溝通壁壘,將財務(wù)優(yōu)勢融合到業(yè)務(wù)管理中,提升個人職場軟技能
課程大綱
第一講:管理會計轉(zhuǎn)型過程中所面臨的挑戰(zhàn)
一、財務(wù)轉(zhuǎn)型所面臨的十大挑戰(zhàn)
1. 業(yè)財融合度不夠,銜接不夠緊密,經(jīng)常脫節(jié)
2. 財務(wù)較少參與到業(yè)務(wù)單元,對業(yè)務(wù)了解深入度不夠
3. 仍處于“守財型”、“執(zhí)行型”、“核算型”狀態(tài)
4. 在管理決策中參與度低,不受企業(yè)投資人“重視”
5. 財務(wù)數(shù)據(jù)對業(yè)務(wù)指導(dǎo)力不夠,不能滿足管理層要求
6. 業(yè)務(wù)人員認為財務(wù)不懂業(yè)務(wù),不帶財務(wù)人員“玩”
7. 業(yè)務(wù)人員缺乏財務(wù)思維和財務(wù)意識
8. 信息系統(tǒng)不統(tǒng)一,缺乏及時科學(xué)有效的運營分析
9. 對預(yù)算績效管理參與度較低,管控效果有限
10. 業(yè)務(wù)與財務(wù)分歧較多,溝通很困難存在語言障礙
案例導(dǎo)入:財務(wù)不懂業(yè)務(wù)所帶來的“尷尬”情形
第二講:四大管理會計思維,助力突破業(yè)財融合屏障
一、管理會計轉(zhuǎn)型方向之業(yè)務(wù)財務(wù)新路徑
視頻案例:某著名企業(yè)財務(wù)BP的成長路徑和方法
二、管理會計核心思維之財務(wù)分析與精細化管理
案例精講:精細化管理與業(yè)務(wù)決策
業(yè)務(wù)眼中的無效分析
如何做出業(yè)務(wù)部門想要的財務(wù)分析
從投入轉(zhuǎn)向產(chǎn)出
案例講解:如何抓住業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵需求賦能業(yè)務(wù)
案例講解:哪塊業(yè)務(wù)/項目該砍掉?
案例講解:如何通過有效的考核指標為企業(yè)控制管理風險
模型工具講解及應(yīng)用:量本利、盈虧平衡點計算與分析控制
保本點銷量
保利點銷量
邊際貢獻率
場景應(yīng)用一:當既定目標難以達成之際,如何確保企業(yè)不虧損
場景應(yīng)用二:若想達成年初預(yù)算目標,如何把握好經(jīng)營節(jié)奏
三、管理會計核心思維之成本思維與資金管控
1. 管理會計提升企業(yè)戰(zhàn)略決策
案例分享:成本控制高手的管理之道
案例啟示:成本管理的戰(zhàn)略算賬思維:投入產(chǎn)出比
2. 現(xiàn)金為王的時代你該如何把控企業(yè)現(xiàn)金流
經(jīng)營活動表項解讀——企業(yè)造血功能
投資活動表項解讀——企業(yè)換血功能
籌資活動表項解讀——企業(yè)輸血功能
3. 現(xiàn)金流量表的分析要點
經(jīng)營獲得的現(xiàn)金流分析要點:能否立身之本
投資獲得的現(xiàn)金流分析要點:能否錦上添花
籌資獲得的現(xiàn)金流分析要點:能否雪中送炭
企業(yè)現(xiàn)金流的八大情形分析
4. 導(dǎo)致企業(yè)資金鏈斷裂的五大核心原因
經(jīng)營性現(xiàn)金流缺乏
固定資產(chǎn)投資過大
過多庫存積壓滯銷
應(yīng)收賬款逾期過多
過多的短期借款
案例講解:某上市企業(yè)資金鏈斷裂的前因后果
5. 管理會計解決經(jīng)營管理難點——如何作好現(xiàn)金流的籌劃管理
1)日常經(jīng)營管理之舉
案例講解:做資金使用管理的“指揮官”而非“消防員”
案例講解:謹防業(yè)財之間資金籌劃嚴重脫節(jié)
2)長期經(jīng)營規(guī)劃之措
1) 現(xiàn)金為王
2) 互補投資
3) 未雨綢繆
案例講解:某商業(yè)奇才的圭臬商業(yè)理念“現(xiàn)金流”生意經(jīng)
管理工具展示:資金預(yù)測管理駕駛艙
案例探討及成果落地:如何做好企業(yè)的資金鏈的“守護神”
四、管理會計核心思維之多維視角的溝通模型
1.你的溝通在哪個層級?
溝通能力測試
統(tǒng)計出測試成績,公布答案
互動環(huán)節(jié):感悟7/38/55定律
學(xué)員互動:自我認知
2. 如何突破業(yè)財之間溝通壁壘?——溝通的原則
業(yè)財之間語言溝通障礙現(xiàn)狀分析
“事為先”,“人為重”
底線、共贏,人和事之間關(guān)系的突破
案例:如何打通業(yè)財融合“任督二脈”
3. 不同場景下的業(yè)財溝通——溝通的技巧與表達模型
與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通的”4W”原則
與平級或跨部門的“親”、“情”溝通技巧
與下屬溝通的“四講究”原則
逆向管理智慧管理好上級
德不孤必有臨,相處好鄰居
“領(lǐng)”“導(dǎo)”“統(tǒng)”“御”服務(wù)好下屬
文老師
有著18年的企業(yè)高管經(jīng)歷,曾擔任財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理、集團業(yè)務(wù)督導(dǎo)等職務(wù),對企業(yè)財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門各項實務(wù)都有深刻理解,緊跟企業(yè)管理“業(yè)財融合”的發(fā)展趨勢,擅于幫助企業(yè)建設(shè)業(yè)財融合團隊,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門緊密協(xié)作。 文老師憑借豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗和扎實的理論基礎(chǔ),被特聘為中國財政科學(xué)研究院(財政部直屬單位)內(nèi)控管理委員會委員&教材編寫組成員,曾參與編制《流程優(yōu)化與績效管理》、《各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程規(guī)范制度》等書籍。 擅長領(lǐng)域:業(yè)財融合管理、財務(wù)運營、財務(wù)分析、企業(yè)內(nèi)控與風險管理、全面預(yù)算與績效管理、非財務(wù)人的財務(wù)管理。


