學習型組織培訓

學習型組織培訓公開課

降本增效，做能“燃”的培訓—打造自驅動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班昆明：2026年04月07日

在當今競爭激烈且瞬息萬變的商業環境中，企業面臨著前所未有的挑戰與機遇。一方面，市場競爭加劇，成本壓力不斷攀升，企業亟需通過降本增效來提升自身競爭力，以在市場中站穩腳跟；另一方面，知識更新速度加快，員工必須不斷學習才能跟上時代步伐，滿足企業發展需求。如何打破傳統培訓困境，創新培訓模式，提升培訓效果，使培訓真正成為企業降本......

降本增效，做能“燃”的培訓—打造自驅動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班 ?？冢?026年04月14日

1.培訓管理人員、內訓師、部門管理者。2.對學習型組織構建、培訓管理升級有興趣的資深員工。3. 其他希望提升個人及組織學習效能的相關人員。培訓內容（一）從名企的學習型組織看學習文化與管理策略1. 名企案例分享：包括華為的新員工激勵與導師制戰略、IBM的“不浪費”和頂級培訓資源戰略、谷歌的標桿員工......

降本增效，做能“燃”的培訓—打造自驅動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班上海：2026年05月06日

（一）從名企的學習型組織看學習文化與管理策略1. 名企案例分享：包括華為的新員工激勵與導師制戰略、IBM的“不浪費”和頂級培訓資源戰略、谷歌的標桿員工教學文化等。2. 彼德·圣吉的《第五項修煉》智慧解讀。3. 企業建立學習型組織的方法與策略：構建學習型企業文化、建立有利的學習型結構......

降本增效，做能“燃”的培訓—打造自驅動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班成都：2026年05月13日

學習型組織培訓內訓課程

《打造學習型組織》 ---五項修煉主講：解老師

1、理解學習型組織的典型特點和優勢2、掌握學習型組織的學習方法3、掌握打造學習型組織的五項修煉【課程對象】CEO、人力副總/總監、HRBP及企業中高層管理人員等【課程大綱】一、什么是學習型組織？1.學習型組織管理理論2.學習型組織管理理論是認識論層次的管理理論首先要解決認識論問題海爾文化的啟迪管理的最高境界&mdash......

打造學習型組織主講：黃老師

企業蓬勃發展、長盛不衰的秘訣是什么？答案是：充滿活力、效率的學習型組織。傳統方式的組織與學習型的組織有非常明顯的不同之處，學習型組織充分體現了知識經濟時代對組織管理模式變化的要求。一個企業只有當它是學習型組織的時候，才能保證有源源不斷的創新的出現，才能具備快速應變市場的能力，才能充分發揮員工人力資本和知識資本的作用，也......

學習型組織建設主講：趙老師

1. 領悟學習型組織的真諦；2. 學會創建學習型組織的操作技術；3. 深刻認識五項修煉及其修煉工具與方法；4. 學習與應用“系統思考”活躍思維，激發潛能。課程對象：各類組織的高層管理者、管理者和管理人員。課程大綱：（一）什么是學習型組織1. 現代管理最先進的理念2. 學習型組織組織的特點3．學......

學習型組織建設的第五項修煉主講：劉老師

本為規劃，準備提升為高管的干部提升組織學習能力所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展帶來一定的幫助。本案經我司了解公司的課程需求情況以及根貴貴司的的培訓需求，擬訂本培訓規劃書，以為施行之依據。我們希望能夠為錦豐科技貢獻一份力量，同時也希望雙方能夠在具體細節方面進行深入的探討。「我們正處于知識經濟時......