人力資源主管培訓

人力資源主管培訓公開課

產業互聯網吧時代的生態大變局：贏戰5G 上海：2026年06月06日

一、 5G已來，智能經濟全面興起1疫情黑天鵝，5G加快升級2 5G催生智能經濟加速發展3 以5G為首的新基建將加快智能經濟發展二、 5G規則，產業生態集群多贏1 技術生態：全球標準落槌定音2 區域生態：政府引領產業集聚3 行業生態：行業協作共同推進4 頭部企業生態：龍頭企業謀篇布局三 5G玩法，渠道融合體驗為王1 ......

創新驅動力與創新能力提升訓練深圳：2026年05月16日

1、理解創新的意義2、增強創新能力3、培養創新思維，產生更多解決方案4、找出更多創新方法5、培養員工創新意識和鼓勵更多的創新嘗試6、打造創新型組織，培育創新企業文化課程大綱:一、什么是創新？我們為什么創新？二、創新的主要障礙？1、心理慣性2、陷入僵局三、創新的主要種類？四、創新主要有哪些風險？五、什么是創新能力？1、創......

AI賦能HR：DeepSeek在人力資源全場景應用北京：2026年05月06日

身為 HR 的你，是否常在海量的工作任務中感到力不從心？在招聘旺季，面對堆積如山的簡歷，手動篩選不僅耗費大量時間和精力，還可能因個人主觀因素錯失優秀人才，而市面上琳瑯滿目的 AI 招聘工具又讓你不知如何挑選，難以精準利用其進行人才畫像與簡歷匹配。培訓方面，員工需求日益多元，傳統培訓模式難以滿足個性化要求，要借助 AI......

DeepSeek賦能訓練營——助力職場辦公百倍提效北京：2026年04月10日

1. 認知升級：系統性掌握AI技術脈絡與趨勢理解人工智能發展簡史、AIGC核心能力及行業投融資邏輯，建立對AI技術演進的全局認知。洞察DeepSeek等大模型的技術突破點與商業價值，把握國產AI技術發展動態。2. 技術掌握：深度解析DeepSeek核心技術掌握MoE專家混合架構、參數激活策略等底層邏輯，理解大模型訓練成......

人力資源主管培訓內訓課程

非人力資源主管的人力資源管理課程主講：趙老師

企業管理者課程大綱第一章業務部門管理者對人力資源管理應有的認識案例解析：這樣的問題你遇到過嗎？一、人力資源管理的重要二、業務部門管理者常有的人事管理難題解析三、人力資源管理的六大模塊1、人力資源規劃2、招聘配置3、培訓開發4、績效管理5、薪酬福利管理6、員工關系管理四、人力資源管理常見的幾種誤區五、業務部門管理者與H......

非人力資源主管的人力資源管理主講：林老師

第一章部門經理普遍的人力資源管理職責1.管理者的角色定位2.企業中人力資源管理的正確分工總經理職責人力資源部職責直線部門經理職責直線部門經理必須掌握的人員管理技能第二章部門經理需掌握的人力資源管理的正確理念1.人力資源及其特點2.人力資源管理及其目標3.與時俱進，深刻理解企業戰略人力資源管理企業戰略人力資源管理的思......

非人力資源主管人力資源管理主講：謝老師

1.管理者樹立正確的人力資源管理理念和意識2.對人力資源管理知識體系有較為全面的了解3.掌握人才甄選、人員配置、績效管理、部屬培育、員工激勵、有效領導等相關技能，帶領部屬高效完成目標任務。4.了解如何與人力資源部門結成伙伴關系，做好對人員的開發與管理課程對象：企業直線部門的經理、主管、后備經理、骨干精英。課程大綱：一、......

非人力資源主管的人力資源管理主講：楊老師

導言一個社會，一個國家的產業鏈的觀念，到一家企業的人才鏈人力資源？也不就是找人，辦辦培訓？一、招兵買馬組織結構設計個案研討：招募員工的流程（審核履歷表，面談的技巧）到哪里去找人？討論題：低工資，高提成；低工資，好聽的職稱；好不好？為什么？工作說明書二、十年樹木，百年樹人——如何培訓一支專業化的工......