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國際注冊信息系統(tǒng)審計師CISA認證 北京:2026年05月16日
1、課程由業(yè)內資深的一線IT審計與信息安全服務團隊講授,理論與實踐相結合。2、課程將現(xiàn)實案例與CISA知識框架的內容緊密結合,引導學員從業(yè)務與管理角度深入 思考,以達到“學以致用”的效果。3、通過“樹狀復習大綱”梳理及重點輔導,保障學員順利獲取CISA認證。4、加入國內I......
ISO14001:2015 環(huán)境管理體系內審員 蘇州:2026年03月26日
本課程時長為 2 天。隨著貫標認證工作的深入,企業(yè)需要一批具備良好素養(yǎng)和能力的環(huán)境管理體系的內審員。內審員能夠按照內審的程序開展內審工作,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)體系運行過程的問題并完善本企業(yè)建立的環(huán)境管理體系,對企業(yè)污染預防及改進在環(huán)境管理方面的績效起到有效的促進作用。本課程就是為企業(yè)培訓合格的環(huán)境管理體系內審員,或促進現(xiàn)任內審......
SA8000社會責任管理體系內審員 青島:2026年05月28日
社會責任簡介1、 社會責任背景2、 供應鏈管理風險3、 SA 8000 來源及應用現(xiàn)狀社會責任管理體系要求講解1、 SA 8000 通用原則,術語和定義2、 童工及強迫性勞動和奴役3、 健康與安全4、 結社自由和集體談判5、 歧視與懲罰性措施6、 工時與工資及管理系統(tǒng)健康安全衛(wèi)生與勞動法律法規(guī)介紹1、 審核過程講解2、......
IATF16949:2016內審員實戰(zhàn) 杭州:2026年04月09日
在標準中融合和包括了顧客的特定要求,尤其是OEM的特定要求。核心工具和標準更加融合,特別是FMEA這個風險工具的應用,運行控制……內部審核過程方法提出了更高的要求增加了對子級供應商選擇、評價、質量管理體系的開發(fā),二方審核等方面。對監(jiān)督辦公室的見證審核和認證機構審核的結果和績效缺乏的地方提出了......
CISA培訓內訓課程
打造高效執(zhí)行力 主講:冉老師
可操作性:聚焦于管理的實際操作訓練與執(zhí)行能力提升改變行為:結合心理學和行為學原理,鎖定一系列能力點,使學員通過訓練,改變思維與行為,提高執(zhí)行能力,應用到企業(yè)的工作中。管理溝通:加強員工日常溝通能力和方法。培訓大綱:第一節(jié) 企業(yè)執(zhí)行力存在的現(xiàn)象1、 有任務,缺執(zhí)行2、 有制度,沒落實3、 有完成,沒質量4、 有承諾,沒兌......
ISO14001內審員培訓(2015) 主講:徐老師
第一部分ISO14001:2015改版及審核變化1.ISO14001,ISO9001和ISO45001體系之間的區(qū)別與聯(lián)系2.ISO 14001換版帶來的主要變化及要點說明3.新版的審核過程的重點和難點說明【提問互動】ISO 14001:2015主要的變化是什么第二部分 ISO14001條款解析應用及說明4.組織所處的......
ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系內審員培訓 主講:王老師
1.ISO45001:2018基礎知識1.1職業(yè)健康安全管理的產(chǎn)生背景1.2當前職業(yè)健康安全管理體系標準現(xiàn)狀1.3職業(yè)健康安全管理的目的1.4職業(yè)健康安全管理體系模式:PDCA2.有關職業(yè)健康安全的術語及定義傷害和健康損害、危險源、風險等3.職業(yè)健康安全體系范圍4.組織環(huán)境5.領導作用及員工參與5.1領導作用與承諾5.......
商業(yè)銀行ISO22301業(yè)務連續(xù)性管理體系培訓 主講:馬老師
第一天模塊一 商業(yè)銀行業(yè)務連續(xù)性風險形勢和案例分析一.商業(yè)銀行業(yè)務連續(xù)性風險形勢1.信息科技監(jiān)管評級--業(yè)務連續(xù)性管理和同業(yè)現(xiàn)狀2.風險形勢和監(jiān)管處罰二.商業(yè)銀行業(yè)務連續(xù)性案例分析1.系統(tǒng)故障引起業(yè)務中斷事件案例分析2.場地不可用引起業(yè)務中斷案例分析3.外部資源(外包商)不可用影響業(yè)務連續(xù)案例分析三.業(yè)務連續(xù)性管理概念......
企業(yè)管理培訓分類導航
熱點城市導航
名課堂培訓講師團隊
曾子熙老師
學歷經(jīng)歷: 澳大利亞南澳大學MBA工商管理碩士;證券投資分析師資格;美國LMI領導管理研究中心講師;某金融投資公司證券分析師;珍奧集團銷售總監(jiān);著名互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)...
