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《勝任素質模型的構建與應用》 廣州:2026年05月09日
現代人力資源管理從“以人為物”到“以人為本”,其中最重要的標志便是“素質”概念的誕生;隨著經濟全球一體化,企業對高效的人才管理體系的需求比以往顯得更強烈,對員工能力衡量和員工培養提出了更高的要求。基于勝任素質的人力資源管理已成為企業的核心能力。基于......
高績效團隊勝任素質模型構建及應用研修班 深圳:2026年03月27日
→ 掌握勝任素質模型設計的基本原則和和流程→ 掌握勝任素質的編碼技術→ 掌握勝任素質模型構建的戰略分析法→ 掌握勝任素質模型構建的行為事件訪談法(BEI技術)→ 學會應用各種技術組合進行勝任素質模型構建→ 掌握勝任素質評價技術常用工具與方法→ 學會勝......
金牌面試官---面試甄選技能提升訓練 青島:2026年03月21日
熟悉整個招聘管理流程掌握素質模型的知識及實際應用提升管理人員對新人的試用期管理和培養能力優化面試流程和面試甄選方法,提高各級管理人員識人能力規避試用期間的勞動法律風險,及時規避各種用人風險問題;掌握各種人才測評工具及應用掌握背調技巧課程提綱:一、招聘管理基礎認知1、實體企業招聘現狀及困境2、一次糟糕的面試經歷3、招聘管......
成功從優秀員工做起 青島:2026年04月11日
目前就業形勢相當嚴峻,通過培訓讓每一位公司員工珍惜工作,將自己的職業生涯發展與公司的發展壯大密切結合起來,成為優秀員工,讓個人與企業共生存、同命運;在各行業競爭非常激烈、嚴峻的競爭態勢下,要每一位公司員工了解行業競爭對個人職業生涯的影響,學會規劃人生、提升自我,只有公司的成功才會帶動個人價值的提升!培養員工自主思考的能......
從技術走向管理轉型成功之道 深圳:2026年03月26日
從成熟的專業人員,特別是技術人員走上管理崗位時,經常會面臨“水土不服”的狀況,稍有不慎,我們不僅得不到一個優秀的管理者,甚至有可能痛失一位優秀的技術人才,給企業帶來無法彌補的傷害。因此,給予管理者專業的管理訓練是十分必要的。《全面晉升-從技術走向管理》課程,特意針對專業人員的心態特點,從專業管理......
項目管理知識體系及實戰應用 北京:2026年05月30日
科技的高速發展帶來了日益細致的社會分工,知識折舊日益呈現加速趨勢。無論對于企業還是個人而言,這都是一個必須持續學習、不斷提升的時代。隨著全球競爭態勢的急劇變化,“創新求變”早已成為各個組織的共識,項目管理因其科學、系統和可操作成為風靡全球的管理利器。誠如《財富》雜志所言,“一切皆項目......
