熱門搜索關(guān)鍵字
北京高級文秘培訓(xùn) 上海行政人員培訓(xùn) 廣州公文寫作技巧培訓(xùn) 深圳辦公技能培訓(xùn) 蘇州秘書培訓(xùn) 天津文秘培訓(xùn) 石家莊行政文秘培訓(xùn) 青島寫作技巧培訓(xùn) 鄭州辦公室管理培訓(xùn) 太原公共策劃培訓(xùn) 合肥工作報告培訓(xùn) 南京幻燈片培訓(xùn) 無錫檔案管理流程培訓(xùn) 武漢電子表格培訓(xùn) 杭州行政秘書培訓(xùn) 南昌行政助理培訓(xùn) 沈陽行政工作培訓(xùn) 西安檔案信息管理培訓(xùn) 臺州高級秘書培訓(xùn) 長沙公關(guān)寫作培訓(xùn)濟南危機應(yīng)對培訓(xùn)公開課
全媒體時代新聞采編、撰寫、宣傳運營與國有企業(yè)輿情風(fēng)險防控高級研修班 濟南:2026年04月15日
新聞宣傳對塑造企業(yè)外部形象、營造良好發(fā)展環(huán)境、引導(dǎo)社會輿論以及培育企業(yè)文化至關(guān)重要。當(dāng)前,全球傳播生態(tài)正經(jīng)歷以5G、人工智能1大數(shù)據(jù)為核心的顛覆性變革,全媒體時代已成為國家戰(zhàn)略重要部署--黨的二十大明確提出“加強全媒體傳播體系建設(shè)”,黨的二十屆三中全會進一院高集國看數(shù)字花選能能傳提時代主動督:甲......
職業(yè)化秘書與助理的綜合技能提升訓(xùn)練營 濟南:2026年04月17日
→ 明確各級行政管理人員的職業(yè)發(fā)展方向;→ 崗位認知,職責(zé)明確;→ 明確行政管理工作必須掌握的各種專業(yè)知識;→ 學(xué)會奠定非領(lǐng)導(dǎo)的“領(lǐng)導(dǎo)“地位;→ 運用流程化管理技能提升行政管理工作水平 ;→ 有效利用時間管理的工具,提高自身工作效率;&......
新時期企事業(yè)單位公文寫作與處理暨辦公室行政人員綜合管理技能提升 濟南:2026年04月20日
公文是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位處理日常工作的重要工具,也是一項長遠的基礎(chǔ)性工作。在全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,對各企事業(yè)單位的行政辦公室與黨委辦公室管理水平提出了新的和更高的要求,同時對各辦公室工作人員的專業(yè)素質(zhì)與技能也提出了新的更高的要求。辦公室作為一個集管理、服務(wù)、組織與協(xié)調(diào)等多種職能于一身的綜合部門,是各單......
辦公室行政統(tǒng)籌管理綜合技能與組織運轉(zhuǎn)效能提升及職能價值重構(gòu)實戰(zhàn)研修班 濟南:2026年05月19日
當(dāng)前,數(shù)字化轉(zhuǎn)型與組織效能提升需求深度融合,正推動各領(lǐng)域管理模式發(fā)生系統(tǒng)性變革。辦公室作為企業(yè)的中樞樞紐,是貫通戰(zhàn)略決策層、業(yè)務(wù)執(zhí)行層、職能支撐層的核心節(jié)點,在保障信息高效流轉(zhuǎn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、提供科學(xué)決策支撐及推動管理效能躍升等方面發(fā)揮著重要作用。隨著組織發(fā)展戰(zhàn)略不斷深化,辦公室的職能邊界正從傳統(tǒng)“行政......
穿透式監(jiān)管下國企法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險、審計一體化構(gòu)建實務(wù)暨國企經(jīng)營合規(guī)管理、合同管理與違規(guī)經(jīng)營責(zé)任追究高級研討班 北京:2026年04月09日
第一部分 穿透式監(jiān)管政策解讀與實務(wù)1.穿透式監(jiān)管來源及文件解讀;2.穿透式監(jiān)管落地前提;3.數(shù)據(jù)穿透;4.業(yè)務(wù)穿透;5.責(zé)任穿透;6.穿透式監(jiān)管落地四步法。第二部分 穿透式監(jiān)管下國企法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險、審計一體化構(gòu)建實務(wù)1.風(fēng)險管控最新要求及政策解讀;2.合規(guī)管控與風(fēng)險管控聯(lián)動與融合;3.運用大數(shù)據(jù)構(gòu)建企業(yè)風(fēng)險管控......
目標(biāo)與績效管理課程 上海:2026年05月28日
人才發(fā)展項目中的儲備中層/基層管理者公司各職能/業(yè)務(wù)部門直線經(jīng)理公司高層主管、總監(jiān)、經(jīng)營管理者課程大綱模塊一:目標(biāo)與績效管理概述² 活動:企業(yè)績效考核存在問題?² 案例思考:一天的業(yè)績成果對比² 績效的定義是什么?² 員工不關(guān)注結(jié)果的根源² 績效考核與績效管理的區(qū)別&s......
