上海軟件測試培訓(xùn)公開課

管理者情商 上海：2026年03月21日

“真正把員工的需要、情緒以及士氣提到管理領(lǐng)導(dǎo)的首要位置”是美國哈佛大學(xué)心理學(xué)家梅約（Elton Mayo）經(jīng)過多年對于企業(yè)的試驗(yàn)與研究所得出的結(jié)論。梅約及他的合作者們共同完成的震驚現(xiàn)代企業(yè)的"霍桑試驗(yàn)"的結(jié)果表明，企業(yè)不僅僅是一些簡單因素的并列、相加，而是一個(gè)有情緒、有需要的......

有效問題分析與解決 上海：2026年03月21日

一、卓越團(tuán)隊(duì)，掌握解決問題的敏捷型團(tuán)隊(duì)的組件及運(yùn)作技巧二、正本清源，掌握描述問題與匯報(bào)問題的管理技巧三、尋根究底，掌握探究本源的原因分析思維技巧四、突破創(chuàng)新，掌握突破創(chuàng)新的思維技巧，打破經(jīng)驗(yàn)主義和思維慣性五、科學(xué)決策，掌握突破格局，群策群力的方案選擇思維技巧六、完美計(jì)劃，掌握風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防，一次成功的計(jì)劃分析思維技巧七、高效......

Innovative Thinking 創(chuàng)新思維 上海：2026年03月23日

鼓勵(lì)創(chuàng)新，就要給予充分的思考時(shí)間，提供創(chuàng)新工具，制定創(chuàng)新策略以及調(diào)動(dòng)不同文化背景的同事為產(chǎn)生創(chuàng)新思維，就要挑戰(zhàn)現(xiàn)有觀念，緊跟時(shí)代趨勢，發(fā)展核心能力，并預(yù)見世界變化趨勢要想取得最佳創(chuàng)新成果，需要兼容并蓄，解決客戶未獲滿足的需求開拓創(chuàng)新途經(jīng)，并管理創(chuàng)新活動(dòng)，始終如一地保持創(chuàng)新的思維，確保創(chuàng)意得以迅速實(shí)施，落地。如創(chuàng)意不合時(shí)......

“DeepSeek RAG應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)-從知識(shí)增強(qiáng)到微調(diào)”培訓(xùn)班 上海：2026年03月23日

第一天上午第一部分: LLM大模型核心原理1.大模型基礎(chǔ)：理論與技術(shù)的演進(jìn)2.LLMs大語言模型的概念定義3.LLMs大語言模型的發(fā)展演進(jìn)4.LLMs大語言模型的生態(tài)體系5.大語言模型技術(shù)發(fā)展與演進(jìn)6.基于統(tǒng)計(jì)機(jī)器學(xué)習(xí)的語言模型7.基于深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的語言模型8.基于Transformer的大語言模型9.LLMs大語言模......

國家軟考（中、高級）項(xiàng)目經(jīng)理考前集訓(xùn)沖刺班 北京：2026年05月07日

1.多元服務(wù)：提供面授、在線自學(xué)、群體互學(xué)、專家答疑等。2.資料最全：最全、最新、最準(zhǔn)的輔導(dǎo)資料，歷年真題解析與答案。3.預(yù)測最準(zhǔn)：每期考前輔導(dǎo)提供預(yù)測，均能保證覆蓋下午科目2/3內(nèi)容。4.實(shí)用有效：經(jīng)典案例與答案，獨(dú)特的類比答題法；提供論文獨(dú)創(chuàng)模版與高分樣文。5.專業(yè)平臺(tái)：中培課堂www.zpedu.com平臺(tái)展現(xiàn)全......

管理溝通與跨部門協(xié)作 深圳：2026年05月29日

部門主管、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等中層管理干部課程大綱第一單元：對組織溝通的基本認(rèn)知1、溝通的定義和內(nèi)涵2、溝通在組織中的功能3、新經(jīng)濟(jì)模式下溝通力的價(jià)值4、溝通力與人際關(guān)系5、組織溝通的基本形式上行、下行、平行、跨部門溝通正式、非正式溝通6、溝通中的失真和原因個(gè)人因素人際關(guān)系因素結(jié)構(gòu)因素第二單元：跨部門溝通的障礙1、高效......