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高級秘書、助理與行政人員技能提高訓練 上海:2026年04月11日
董事會秘書、總裁辦負責人、總經理秘書/助理、總監/部門負責人秘書及助理、行政部從業人員,以及所有需要提升行政辦公技能的企業其他部門職員課程大綱:第一部分:怎樣看待我們的工作課前調查:現階段你的職業滿意度如何?你是否發自內心熱愛自己的工作呢?1.秘書/助理的職業定位:● 目前秘書/助理職位所面臨的挑戰和機遇● 如何正確看......
高級秘書、助理與行政人員技能提高實戰訓練 上海:2026年04月17日
第一章秘書/助理職業的定位1.秘書/助理的職業化準則2.職業秘書/助理的在企業中的作用和任務3.秘書/助理在歐美國家的職業定位和勞動力市場定位4.2.秘書/助理在我國勞動力市場的現狀和定位5.秘書/助理職業在我國勞動力市場的發展前景第二章您的職業定位和職業前景1.職業定位中的職業盲區2.走出舒適區3. 職業化秘書/助理......
高級秘書、助理、行政人員技能提升 蘇州:2026年03月30日
在現代企業面臨的競爭日益激烈的今天,企業對行政管理水平要求也越來越高,同時對行政管理人員的專業素質也提出更高的要求,行政管理人員沒有受過系統的專業知識和技能的訓練,僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好行政管理工作的;很多時候想為領導做得更多,卻總是被動地顧此失彼完成一些事務性的工作,很難 “想領導所想,急領......
行政人員的角色定位與商務接待禮儀 濟南:2026年04月17日
第一單元:禮儀通則與基本規范第一篇:國際禮儀通則對生命權的尊重乘車的位次?陪行的位次?守時的含義?邀約的禮儀與禁忌?對自由權的尊重舉手投足間禁忌的由來電話的管理與禁忌尊卑位次禮儀的由來電梯禁忌聲音的教養對社交人格權的尊重奉茶、席次、問候、握手、介紹的尊卑次序對隱私權的尊重交談禁忌識別語境小心對方的雷區恭維也要講究方式成......
數據驅動:企業運營管理的分析與決策優化 上海:2026年05月28日
主要特點:詳細闡述在讀數據時代管理的實操精髓;案例指導:通過日常業務數據分析管理的經典實戰個案;案例訓練:掌握大數據時代管理的數據應用工具技能提升方法;行動建議:現場指導學員設計管理實戰立項;提升建議:課后跟蹤管理潛力的能力改進行動方案。課程收益1.以簡單實用為目標設計的學習課程,幫助學員了解并深刻領會企業在大數據環境......
卓越的企業流程體系建設與實施實戰研修班——為企業建立完善、科學的流程管理與設計方案 北京:2026年04月11日
領悟流程建設工作的意義和內涵,明確工作目標、化解工作困惑、理順工作思路;學習并領會“企業級規劃和設計”、“從戰略到執行”、“結構化和可視化”、“跨部門協同”、 “持續優化”等流程建設工作的基本思想;學......
