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Incoterms2020貿易術語管控與進出口風險防范 上海:2026年03月26日
1、了解國際貿易整個環節流程,有效掌握各環節易出現問題和風險點;2、有效把控各部門進出口環節進度,防范溝通不到位和耽誤進度;3、有效的控制國際貿易環節成本,減少不必要的支出;4、課程結合最新的案例講解,能夠了解外貿實時動態;注:如有課程涉及不到的貴司寶貴問題,請在課下以問題形式直接咨詢即可,這樣也更加直接和精準對接業務......
國際貿易實務高級研修班 上海:2026年03月26日
通過嚴謹而輕松的案例教學以及緊密聯系當前政治經濟形勢,受眾學員將會從課程的學習中得到以下提升:有效學習(Learn Better)”:不知道自己不知道→知道自己不知道→知道自己知道→不知道自己知道;受眾學員掌握整個國際貿易全流程圖及重要節點,增加談判、配合及風險把控能力,在以后......
AEO認證標準持續符合性審核與進出口活動內審 上海:2026年03月26日
海關AEO高級認證標準從2014年至今,有多次更新變化,企業成為AEO高級認證企業后是否有嚴格開展每年度的進出口活動內審和AEO高級認證標準持續符合性內審?本課程從AEO高級認證標準持續符合性、進出口活動合規性的角度,從內審計劃、內審準備、內審小組、內審資料、內審方法、內審底稿、內審報告、內審改善等全方位進行講解,幫助......
進出口商品歸類方法與技巧解析及歸類爭議解決 上海:2026年03月26日
第一部分主題:商品歸類與協調制度(HS)1.《協調制度》目錄與注釋結構2. 商品歸類與《稅則》法律關系3.《協調制度》修訂與調整及運用4. 正確歸類與工具書的選擇和使用5. 商品稅號確定的基本思路與路徑6. 海關稅收形勢和商品歸類的立與破第二部分主題:商品歸類政策運用與海關管理1. 海關商品歸類政策的有效運用2. 商品......
6+6步薪酬、獎金設計全套落地技術課 北京:2026年05月15日
一、戰略性薪酬體系1.全面薪酬體系的構成模塊2.薪酬的公平和激勵要點3.薪酬的三種公平性(3E,即外部均衡、內部均衡、個體均衡)講解,3P薪酬體系講解4.企業工資水平在市場上怎么定位?六個定位依據二、關鍵十二步,教你著手薪酬體系設計落地六個步驟做出崗位薪級,得到專業的職級圖1.如何選擇崗位測評要素,選測評要素的三個原則......
集團采購管理與集中采購實施 上海:2026年04月16日
1.了解采購供應職能的四個階梯2.了解采購供應職能對于企業戰略和競爭力的貢獻3.了解戰略采購與操作采購的區別、四大戰略要素4.了解不同企業采購供應組織架構的優劣勢與應用場景5.掌握品類管理的意義與實施推進方法6.掌握集中采購與集團采購區別7.掌握集中采購與分散采購的利弊8.掌握集中采購的品類選擇要點9.了解集團采購的管......
