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本量利(CVP)分析與業(yè)務決策 太原:2026年06月04日
一、本量利分析對企業(yè)的重要作用優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構、產(chǎn)品種類加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益提高生產(chǎn)經(jīng)營安全程度預測經(jīng)驗風險二、本量利分析的前提條件相關范圍和線性關系假設品種結(jié)構穩(wěn)定假設產(chǎn)銷平衡假設三、本量利分析的具體方式盈虧平衡分析- 線性盈虧平衡分析的建立(圖表法、規(guī)劃求解)- 非線性盈虧平衡分析的建立- 如何通過盈虧平衡分析確......
卓越財務經(jīng)理特訓營【特價】 北京:2026年03月18日
財務經(jīng)理作為中基層管理者是“上有老,下有小”的夾心層,帶團隊、管業(yè)務的難度指數(shù)級上升,時常感到 “無力感”。究其根本原因,在于工作方式卻沒有發(fā)生相應的改變,崗位是經(jīng)理,思維仍是業(yè)務員。這不僅導致身為領導者自身的績效不高,同時所管理的團隊也會前進緩慢。為了解決這些問題,《卓......
企業(yè)財務風險防范 北京:2026年03月20日
各級財務管理人員、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理或中高層管理者等;課程大綱:第一部分、企業(yè)財務風險概論一、財務風險的含義及特征1、財務風險含義2、財務風險特征二、財務風險表現(xiàn)形式1、欺詐風險 2、營運資金風險3、籌資風險 4、投資風險三、引起企業(yè)財務風險的成因1、外部原因宏觀環(huán)境的變化、行業(yè)背景的變化2、內(nèi)部原因公司治理、資本結(jié)構......
財務高管勝任力模型之——團隊人力資源管理 北京:2026年03月20日
第一講、用心理解“人力資源管理”1、 案例導入及分析:苦惱的財務經(jīng)理1)如何管理辦事拖拉的下屬?2)如何管理弄虛作假的下屬?3)如何應對主動認錯的下屬?2、 財務人為何要學習人力資源管理?目的和作用3、 從財務技術走向財務管理的角色轉(zhuǎn)變與認知:管人與理事-洞察世事、結(jié)果導向、知人善任、因人而異4......
如何成為一個好的故事家 上海:2026年05月14日
知悉高效溝通的五要素,建立信任的四大維度學習從人性角度分析受眾需求,設立可行目標嘗試運用金字塔原理結(jié)構化故事內(nèi)容獲悉優(yōu)化呈現(xiàn)方式與風格的方法培訓對象:想要使表達更具感染力的職場人士不想被人說成無邏輯的“話嘮”或者想說說不清的人課程大綱:第一模塊:高效表達的策略圖一、高效溝通的五大模塊1.受眾,2......
NLP高效溝通技巧訓練 上海:2026年05月08日
讓你的表達更精準,讓人真正理解你;突破自身局限,讓你的溝通更有力、效率更高;培養(yǎng)個人魅力,徹底改善你的人際關系;迅速識別并摧毀阻礙你工作進步的各種障礙;建立自信,并學會更好地掌控你的人生!課程對象:中高層管理者、銷售、客服、行政人員、儲備干部等等課程大綱:討論:溝通的目的?我們?yōu)槭裁匆M行溝通?什么是NLP?NLP的溝......
