熱門搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓(xùn) 上海內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州培訓(xùn)體系培訓(xùn) 深圳素質(zhì)模型培訓(xùn) 蘇州薪酬體系培訓(xùn) 太原薪酬福利體系培訓(xùn) 濟(jì)南勝任力模型培訓(xùn) 天津人員選拔培訓(xùn) 鄭州崗位分析培訓(xùn) 青島工作分析培訓(xùn) 西安薪酬福利培訓(xùn) 合肥平衡積分卡培訓(xùn) 南京人才招聘培訓(xùn) 武漢培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)培訓(xùn) 銀川STT培訓(xùn) 無(wú)錫PTT培訓(xùn) 南昌CIPTT培訓(xùn) 杭州KPI培訓(xùn) 沈陽(yáng)BSC培訓(xùn) 長(zhǎng)沙KPI+BSC培訓(xùn)石家莊KPI培訓(xùn)公開(kāi)課
KPI的有效設(shè)定 北京:2026年04月22日
人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管、績(jī)效管理負(fù)責(zé)人及各非人力資源部門負(fù)責(zé)人?!菊n程大綱】1. 什么是KPI(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))•目標(biāo)管理還不夠嗎:為什么還要KPI•績(jī)效的構(gòu)成要素決定了考核的方向•平衡計(jì)分卡與KPI•區(qū)分KPI與基于任務(wù)的管理2. 如何有效設(shè)定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)•......
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)KPI量化考核體系設(shè)計(jì) 北京:2026年05月08日
深刻認(rèn)知工廠運(yùn)營(yíng)常見(jiàn)KPI的意義及其相互關(guān)系了解KPI量化考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)與分解學(xué)習(xí)搭建工廠部門及個(gè)人KPI考核體系系統(tǒng)掌握KPI體系設(shè)計(jì)五步法掌握績(jī)效反饋的工具和方法掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)績(jī)效持續(xù)改善的工具和方法授課對(duì)象工廠總監(jiān)、人力資源、工廠運(yùn)營(yíng)各部門經(jīng)理、主管等課程大綱一、部門及個(gè)人績(jī)效與公司績(jī)效的聯(lián)系現(xiàn)代制造業(yè)的盈利模式轉(zhuǎn)型新......
績(jī)效迭代與激勵(lì)效能提升實(shí)戰(zhàn)班——新KPI與OKR思維 西安:2026年05月30日
權(quán)威,實(shí)戰(zhàn):前沿實(shí)戰(zhàn)績(jī)效專家,助力企業(yè)從運(yùn)營(yíng)角度打造實(shí)戰(zhàn)落地并快速迭代的績(jī)效管理體系,系統(tǒng)提升激勵(lì)效能;前沿,實(shí)效:全新KPI與OKR思維,引導(dǎo)企業(yè)突破傳統(tǒng)績(jī)效考核桎梏,切實(shí)驅(qū)動(dòng)牛人做事,調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的狼性;聚焦,實(shí)用:針對(duì)HR重點(diǎn)提升績(jī)效指標(biāo)提煉、評(píng)價(jià)輔導(dǎo)的關(guān)鍵技能,并同步提升部門經(jīng)理的考核能力;系統(tǒng),轉(zhuǎn)化:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)......
綜合運(yùn)用MBO+BSC+KPI的戰(zhàn)略績(jī)效管理體系 南京:2026年05月29日
第一章 績(jī)效概述一、為什么要談績(jī)效二、績(jī)效管理的核心是什么三、什么是價(jià)值與價(jià)值管理四、當(dāng)前企業(yè)績(jī)效管理的的困境五、績(jī)效的三個(gè)特點(diǎn)六、什么是績(jī)效考核七、實(shí)施績(jī)效考核的意義和作用八、績(jī)效考核的內(nèi)容九、績(jī)效考核的誤區(qū)和存在的問(wèn)題十、績(jī)效考核應(yīng)遵循的原則十一、績(jī)效考核結(jié)果的運(yùn)用第二章 績(jī)效管理一、什么是績(jī)效管理二、管理大師看績(jī)......
企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃與管理實(shí)戰(zhàn) 上海:2026年04月15日
企業(yè)人力資源,培訓(xùn)主管,高層管理人員課程大綱:一 培訓(xùn),你準(zhǔn)備好了嗎?引言:我們組織了很多培訓(xùn),但是為什么學(xué)員卻并不見(jiàn)提高?我們每年在培訓(xùn)上面投入很多預(yù)算,但是為什么員工卻并不珍惜?出勤率是個(gè)問(wèn)題,學(xué)習(xí)態(tài)度是個(gè)問(wèn)題,學(xué)習(xí)效果也是問(wèn)題……在這一章節(jié),我們將一起分析1 究竟什么叫培訓(xùn),培訓(xùn)的作用......
ESG環(huán)境、社會(huì)及管治戰(zhàn)略規(guī)劃與最佳實(shí)踐 上海:2026年04月08日
模塊一 ESG基礎(chǔ)與戰(zhàn)略價(jià)值1.ESG概念、范疇與戰(zhàn)略意義2.ESG與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、公司治理的關(guān)聯(lián)3.ESG在全球與中國(guó)的發(fā)展脈絡(luò)與趨勢(shì)4.ESG對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略價(jià)值:風(fēng)險(xiǎn)、品牌與資本模塊二 ESG監(jiān)管趨勢(shì)與合規(guī)策略1.國(guó)際ESG監(jiān)管框架(美、歐、國(guó)際組織)2.中國(guó)ESG政策體系與披露要求(證監(jiān)會(huì)、交易所等)3.ESG合......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...
