熱門搜索關鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓 上海內(nèi)部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質(zhì)模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 太原薪酬福利體系培訓 濟南勝任力模型培訓 天津人員選拔培訓 鄭州崗位分析培訓 青島工作分析培訓 西安薪酬福利培訓 合肥平衡積分卡培訓 南京人才招聘培訓 武漢培訓體系設計培訓 銀川STT培訓 無錫PTT培訓 南昌CIPTT培訓 杭州KPI培訓 沈陽BSC培訓 長沙KPI+BSC培訓石家莊企業(yè)培訓師培訓公開課
玩轉(zhuǎn)課堂---STT企業(yè)培訓師快速提升 石家莊:2026年05月13日
- 講師深度講解,都是來自實戰(zhàn)的經(jīng)驗和總結;- 案例學習,讓理論回歸到問題本質(zhì)- 工具配套,能讓學習者快速上手- 提問互動及深度討論,盡量覆蓋問題的全貌- 分組競賽,體驗團隊學習的魅力和樂趣- 現(xiàn)場成果評估,讓培訓效果真實呈現(xiàn)培訓對象?企業(yè)內(nèi)訓師、課程開發(fā)人員、培訓負責人培訓大綱導入:巧婦難為無米之炊VS氣氛營造是一門......
金牌企業(yè)培訓師實戰(zhàn)認證高級研修班 太原:2026年04月16日
企業(yè)內(nèi)部培訓師在接受了TTT入門培訓之后,臺風和演繹技巧有了基本的理解,但往往出現(xiàn)一個比較大的通病,開發(fā)不出好課程,開發(fā)不出符合企業(yè)要求、符合崗位要求、與績效相關的有價值的課程,問題的癥結在于沒有掌握系統(tǒng)的課程開發(fā)工具和方法。與之同時,很多內(nèi)訓師由于固有的經(jīng)驗和單向性設計課程,導致在課程演繹技巧上沒有突破,在教學手段上......
企業(yè)培訓師培訓(TTT) 北京:2026年06月04日
優(yōu)秀的培訓師具備足夠的培訓理論、充分的與課程相關的知識以及表達、溝通、控制課堂的技能。特別是針對成人進行的企業(yè)培訓,更需要培訓師能充分理解成人教育的特點,設計出符合培訓需求的高效培訓課程內(nèi)容。本課程結合世界先進的課程開發(fā)理念與方法,針對如何開發(fā)課程、如何演講、如何控場等各個關鍵的環(huán)節(jié),提出實用的方法與技巧,可幫助參加培......
玩轉(zhuǎn)課堂——STT企業(yè)培訓師快速提升 北京:2026年06月05日
(一)《玩轉(zhuǎn)臺風——用新觀念做培訓,讓我們把課堂翻過來1.培訓師培訓終結者:STT®企業(yè)培訓師勝任模型2.如何在最短時間引發(fā)共鳴,走進學員的世界?3.如何用興趣帶動需求,讓學員大腦快點轉(zhuǎn)起來?4.讓培訓師擺脫浪費時間的“游戲、按摩操、舞蹈”老三樣5.五行訓練法2.......
高效的時間管理 上海:2026年06月09日
通過使用《時間自測表》了解自己時間管理的狀況自測《職業(yè)價值觀》厘清自己的職業(yè)價值觀“時間四象限”學習不同的工作類型工作的不同的時間管理系統(tǒng)清單,找到一種切實可行時間管理方法提升工作的效率實現(xiàn)工作與生活的平衡培訓對象:基層員工 /中基層管理人員課程大綱:第一模塊為什么學習時間管理時間管理的目的是什......
EHS管理關注點-基礎技能提升訓練 上海:2026年05月27日
EHS人員,安全/生產(chǎn)經(jīng)理等課程大綱:第一天 安全(S)安全生產(chǎn)在我國安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀安全生產(chǎn)的意義安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容安全管理關聯(lián)的理論指引馬斯洛需求層次理論事故致因理論和海因里希事故理論現(xiàn)代安全生產(chǎn)系統(tǒng)理論職業(yè)安全健康費用模型企業(yè)EHS管理者的角色認知與定位專職主任、經(jīng)理的職責領導與部門管理的職責事故及其原因分析事故的......
