熱門搜索關(guān)鍵字
北京公司治理培訓(xùn) 上海危機(jī)管理培訓(xùn) 廣州企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn) 深圳藍(lán)海戰(zhàn)略培訓(xùn) 蘇州資本運作培訓(xùn) 太原工商管理培訓(xùn) 濟(jì)南創(chuàng)業(yè)板培訓(xùn) 天津法律風(fēng)險培訓(xùn) 鄭州BPR培訓(xùn) 青島投資分析培訓(xùn) 西安戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培訓(xùn) 合肥經(jīng)營決策培訓(xùn) 南京戰(zhàn)略管控培訓(xùn) 武漢產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn) 銀川集團(tuán)管控培訓(xùn) 無錫公司改制培訓(xùn) 南昌產(chǎn)品戰(zhàn)略培訓(xùn) 杭州創(chuàng)新經(jīng)營培訓(xùn) 沈陽戰(zhàn)略營銷培訓(xùn) 長沙戰(zhàn)略思考培訓(xùn)石家莊企業(yè)高管培訓(xùn)公開課
企業(yè)高管(含港澳臺人士)、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風(fēng)險分析及稅收籌劃 北京:2026年05月28日
1、企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理2、HR總監(jiān)、經(jīng)理和從事薪酬管理的專業(yè)人員課程大綱模塊一:高管 / 董事、高收入人群的稅務(wù)籌劃一、國內(nèi)避稅地個人所得稅籌劃二、境外支付工資個人所得稅籌劃三、警惕一些違規(guī)的個稅籌劃1、通過買保險退保籌劃2、通過海外避稅地公司籌劃3、通過虛開發(fā)票套取現(xiàn)金籌劃4、通過境內(nèi)避稅地籌......
企業(yè)高管經(jīng)營中的財務(wù)視野與價值創(chuàng)造 上海:2026年04月17日
【系統(tǒng)認(rèn)識財務(wù)】梳理核心財務(wù)知識,認(rèn)識財務(wù)在企業(yè)中的重要角色【透視經(jīng)營狀況】看懂財務(wù)報表數(shù)據(jù),通過財務(wù)的視角洞悉企業(yè)運作【提升經(jīng)營績效】運用財務(wù)分析方法,發(fā)現(xiàn)分析問題,實現(xiàn)績效突破【加強(qiáng)管理控制】掌握財務(wù)管理工具,聚焦企業(yè)目標(biāo),提升管理水平【課程內(nèi)容】08:30 入場及簽到09:00 課程開始,主持人致辭第一部分:經(jīng)營......
在華企業(yè)高管(含董事、監(jiān)事)任職風(fēng)險防范與內(nèi)部溝通全案例分析 上海:2026年05月08日
一、高管的范圍包括哪些?1.僅僅指董事、監(jiān)事、法定代表人?獨立董事?2.如何界定高級管理人員?法律法規(guī)規(guī)定行政/司法解釋3.特殊性:所在特殊行業(yè)領(lǐng)域、以及特定的權(quán)利、義務(wù)、權(quán)限要求4.具體案例討論二、高管的責(zé)任/風(fēng)險有哪些?1.刑事責(zé)任/風(fēng)險主要是針對故意和重大過失的情況下具體案例討論2.行政責(zé)任/風(fēng)險特定行業(yè)和部門的......
企業(yè)高管(含港澳臺人士)、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風(fēng)險分析及稅收籌劃 上海:2026年05月26日
模塊一:高管 / 董事、高收入人群的稅務(wù)籌劃一、國內(nèi)避稅地個人所得稅籌劃二、境外支付工資個人所得稅籌劃三、警惕一些違規(guī)的個稅籌劃1、通過買保險退保籌劃2、通過海外避稅地公司籌劃3、通過虛開發(fā)票套取現(xiàn)金籌劃4、通過境內(nèi)避稅地籌劃風(fēng)險四、18大之后個人所得稅最新政策及改革趨勢綜論五、年度至今頒布的個人所得稅最新政策及影響1......
采購人員核心技能訓(xùn)練提升 上海:2026年03月31日
采購成本往往占據(jù)制造業(yè)總成本的 50-60%,如何做好采購工作影響著企業(yè)的成本和利潤,企業(yè)期望迫切解決的問題:? 如何選擇合適的供應(yīng)商,解決難以駕馭的供應(yīng)商。? 如何評估供應(yīng)商報價,選擇最合適的采購成本? 如何做好采購談判,獲得期望的結(jié)果? 如何避免合同風(fēng)險? 如何降低采購成本? 選擇合理的采購時機(jī)和采購數(shù)量,避免無謂......
過程制勝——團(tuán)隊高績效管理 廣州:2026年05月16日
第一講:團(tuán)隊制勝的決定因素是人才1.關(guān)鍵詞一:人才-- 人才制勝的新趨勢從博弈管理到共贏管理從成本控制到價值創(chuàng)造從人才“為我所有”到“為我所用”2.關(guān)鍵詞二:領(lǐng)導(dǎo)-- 人才制勝的關(guān)鍵突破的瓶頸一:習(xí)慣的挑戰(zhàn)突破的瓶頸二:角色的挑戰(zhàn)突破的瓶頸三:思維的挑戰(zhàn)3.關(guān)鍵詞三:團(tuán)隊......
