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人力資源創新管理與實踐暨國有企業工資總額管控下的薪酬績效管理實務培訓班 北京:2026年03月25日
各企業高管、人力資源總監(經理)以及人力資源部(組織人事部)相關人員;各企業辦公室、人力資源、企業管理、法律事務、財務、經營管理、勞動關系、工會干部等相關人員等課程大綱第一部分深化改革背景下人力資源創新管理關鍵舉措1.數字化轉型下人力資源管理“新變革”“新思維”&ldqu......
24版清單計價實施后新挑戰、爭議解決策略、造價合規管理與新政策下建設項目全過程造價管理實務專題培訓班 北京:2026年03月26日
1.政府、業主方、咨詢方:各地政府的建設主管部門、工程交易中心、財政評審中心及審計部門;各業主單位從事項目管理、合同管理、建設開發、結算審計等相關部門人員;造價、監理、招標代理等全過程工程咨詢機構的業務人員;2.承包方:施工企業、勘察設計院、專業分包商、勞務分包等單位的主管領導、總經濟師、總工程師、總法務師、總會計師、......
干部人事檔案管理實務操作及最新《條例》解析、專項審核疑難問題處理、風險規避與信息化建設高級培訓班 北京:2026年03月26日
此前中共中央辦公廳印發了《干部人事檔案工作條例》并發出通知,要求各地區各部門認真遵照執行。《條例》全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入落實全國組織工作會議精神,總結吸收黨的十八大以來從嚴管理干部人事檔案工作的新經驗新成果,對干部人事檔案工作的體制機制、內容建設、日常管理、利用審核、紀律監督等加......
變革管理實務 北京:2026年04月20日
當今世界變化的速度之快、范圍之廣、程度之深都是前所未有的。在激烈的市場競爭中,真正的贏家必然是那些能夠快速、有效、經濟地實現變革的企業,“窮則思變,變則通”。本課程以企業管理者的觀念變革為先導,針對變革中常見的失敗原因,幫助人們掌握變革的操作步驟與策略,并學會克服變革障礙的方法,從而有效推進變革......
心理學在培訓中的應用 深圳:2026年03月27日
中高層管理人員、從事人力資源工作者。課程大綱第一講:授課方法更符合學員心理結構一、“首輪效應”理論的培訓現場應用?開場如何宣告“艾賓浩斯遺忘曲線”??破解當下學員的四個“逆反心理”?面對學員的“手機控”,講師怎么辦??講師快......
年度經營計劃與戰略解碼 上海:2026年04月16日
第一部分:企業年度經營計劃管理現狀透析1.戰略規劃與年度經營計劃的關系2.企業沒有做戰略規劃,可以做年度經營計劃嗎3.問題思考:企業從哪里掙錢?企業如何掙到錢?4.年度經營計劃CPCDO五維規劃模型第二部分:看過去——年度經營復盤1. 企業經營復盤的價值:為什么業務發展不好?2. 如何進行經營復......
