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國有企業薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制與通過定崗、定編、定員打開工資空間并通過人才結構優化提升企業創新能力暨全面實現新質生產力背景下的企業高質量發展高級培訓班 北京:2026年05月14日
為積極響應國家關于發展新質生產力,全面實現國有企業高質量發展的要求,貫徹落實國務院國資委關于“國有企業領導人員必須實現末等調整和考核淘汰”等的最新要求,結合中央企業在定崗定編、人才培養及薪酬考核方面的最新經驗,特組織此培訓班。課程對象各企事業單位相關負責人、中高層管理人員、人力資源部長/總監/經......
企業創新思維特訓班 北京:2026年05月16日
讓您和您的團隊意識到創新的重要性,指導和幫助您打造一個極富創造力的團隊。它調動您和您的團隊的大腦而不僅僅是雙手!讓您和您的團隊清晰地認識到在工作中的什么地方需要創造性,以便隨時通過團隊的智慧去創造性地解決一切疑難問題。可賦予每一個人強大的創造力,即便您認為自己是一個沒有創意、缺乏創造力的人。賦予員工思維工具讓其提出、評......
國有企業薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制與通過定崗、定編、定員打開工資空間并通過人才結構優化提升企業創新能力暨全面實現新質生產力背景下的企業高質量發展高級培訓班 上海:2026年04月16日
各企事業單位相關負責人、中高層管理人員、人力資源部長/總監/經理/專員、薪酬主管、績效主管、行政部、工會、組織部、黨群工作部、法律事務部、綜合部等相關人員。課程大綱一、本課程設計的框架思路(一)通過定崗定編,在工資總額不變情況下,打開人均工資空間。(二)通過人均工資提升,吸引和留住中高端人才。(三)通過吸引和留住中高端......
企業創新與變革管理 上海:2026年05月07日
★ 如果您是一位企業管理者,沒有專業尺度如何衡量行政工效?★ 如果您是一位行政負責人,欠缺專業工具如何自信面對員工?★ 如果您是一位文秘工作者,錯過專業指導怎能獲得職場晉升?本課程將為您提供從理念到技能的全面訓練,幫助您提高行政統籌管理的專業技能,主動掌握工作節奏,有效控制行政成本,防范行政工作“黑洞&rd......
新經理入門必修班——新經理的4大必備技能 北京:2026年04月10日
本課程幫助新任經理掌握管理工作最基礎的4項工作技能。有效提高新經理的工作效率。本次培訓之后,您會發現:把事情做好不僅僅靠意愿,更多的是靠方法和工具!課程收益:1.掌握有效溝通的方法,降低企業內耗,和諧人際關系2.有效規劃時間,學會做計劃,提升管理效率3.學會召開會議、如何開好會、開有結果的會4.學會控制自己情緒,化解工......
采購成本分析與談判技巧研修班 北京:2026年05月15日
第一天一、價格分析與成本分析1、價格分析與成本分析的區別供應商價格的制定方法影響價格的主要因素競爭性報價和投標常見價格分析錯誤2、價格分析的方法有哪些最低價格選擇法:數量折扣分析法二、供應商的成本構成如何構成的成本的六大分類及其分析直接物料成本的構成和計算直接勞動力成本的構成和計算影響直接成本的主要因素總成本(Tota......
