熱門搜索關鍵字
北京有效溝通培訓 上海管理溝通培訓 廣州溝通能力培訓 深圳商務談判培訓 蘇州談判技巧培訓 太原職場溝通培訓 濟南溝通藝術培訓 天津溝通策略培訓 鄭州高效溝通培訓 青島組織溝通培訓 西安談判方略培訓 合肥人際溝通培訓 南京跨部門溝通培訓 武漢商務談判技巧培訓 銀川有效溝通技巧培訓石家莊溝通技巧培訓公開課
跨部門溝通與協作高級研修班 石家莊:2026年04月11日
※理解溝通對組織的重要性,讓大企業像小企業一樣靈活※更清楚的知道部門主管溝通能力的重要性※理解溝通的意義,學會清楚溝通障礙,讓組織發揮更大的功能※加強跨部門溝通,掌握跨部門溝通的技巧,從強化全局視野出發選擇適當的溝通、運用對方的思考邏輯尊重他人的主導權,爭取高層的支持使之成為高效溝通※溝通的五大能力:知道溝通渠道的能力......
高情商溝通與協調 北京:2026年03月23日
1. 人際溝通基礎* 溝通到底是指什么?為什么我們的對話總不在一個頻道上* 從目標出發,了解溝通存在的過程模型* 高效溝通的良好習慣,避免“溝而不通”* 人際信息交流的漏斗2. 有效的溝通方法與技巧* 不同情況要使用不同溝通渠道* 造成溝通不暢的常見障礙* 語言溝通:表達、傾聽、提問* 個人性格......
結構思考力-思考清晰、表達有力、工作高效【特價】 北京:2026年03月24日
獨立思考能力提升:理解結構思考力的核心理念,能清晰而全面的進行思考結構思考力的核心理念;理解運用結構思考力認知世界的基本理念,能夠形成嚴謹的結構思考習慣,在面臨任務和問題時從,跳出固有的思維習慣,從多個側面清晰而全面的進行思考. ? 溝通表達能力提升:表達時,使觀點更明確,結構更嚴密,能更有效說服他人有方案時,想清楚說......
駐足思考?:瞬間整理思路,清晰有力表達 北京:2026年03月24日
職場中超過95%的溝通表達,都是即興表達。但在即時的溝通表達中,很多人會出現:說得很啰嗦,缺乏條理和重點,說了半天,弄不懂他要說什么表達的東西干干巴巴,缺乏說服力面對關鍵的提問,緊張、沒信心,不知如何應對答非所問,說不到點兒上溝通效率低,影響組織效能【課程效果】課程著重訓練學員掌握:思考力:建立“清晰的表達......
高級商務演講技巧實戰訓練 北京:2026年03月26日
一、 集體討論:何為成功的演講* 視頻1:政客的演講* 視屏2:商人的演講* 視屏3:市民的演講* 成功演講的6條黃金準則- 思維清晰的演講結構- 觀點明確的演講內容- 自信穩定的形象展示- 聽眾特點的充分把握- 聽眾興趣的充分調動- 現場問題的靈活控制二 、快速創建思維清晰的演講結構*金字塔結構及應用*最快速地有效組......
高效溝通技巧高級研修班 北京:2026年03月26日
溝通方式能夠影響別人對你工作的看法,影響你的績效,甚至會影響你的技術發揮和未來職業發展前景。通過本課程學習,學員能夠認知溝通的重要性及核心定義,掌握有效的聆聽、發問、表達、回饋、非語言溝通等技巧,掌握有效溝通的主要步驟與方法;掌握領會與上司、下屬、同事以及客戶的有效溝通的要點;認知溝通中的沖突問題,學習有效處理的方法;......
高效溝通技巧實戰訓練 北京:2026年03月27日
一、認識溝通——溝通管理中的基本知識1、溝通的定義和溝通模式是怎樣的?1)溝通的種類2)溝通的三要素3)溝通漏斗4)溝通的同理心案例分析:什么是同理心引導學員分享在溝通過程中的同理心的反應。5)勇于溝通、樂于溝通2、溝通的障礙學員游戲體驗:完成最后的任務引導學員討論、分享在溝通中有哪些因素會影響......
演講表達與匯報能力提升 北京:2026年03月27日
意識:讓核心管理層和骨干員工從思維的層面意識到如何理清思路,思考更清晰知識:讓核心管理層和骨干員工掌握結構性思維的四大原則及匯報中的相應技巧技能:全面提升高管及核心管理層在破解緊張、演講匯報、答疑控場等方面技能理念:一課四訓理念(預訓+正訓+自訓+復訓)讓學員牢固掌握更好學以致用落地:531落地實施計劃(5個收獲點、3......
溝通技巧培訓內訓課程
高情商溝通與高效表達 主講:徐老師
為什么在人際溝通中總是會覺得沒有共同語言?為什么對方總是不理解自己?當我們花費大量時間精力用于溝通時卻發現效果非常有限?作為企業的職業人士,我們首先要提升自己的情商,也就是如何處理人際關系和提升與人溝通的能力。美國總統羅斯福曾說:“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關系。”卡耐基研究的結論:&ld......
《團隊溝通模式》—績優團隊管理溝通的高效策略 主講:楊老師
企業管理過程中,存在著大量的資源成本。但最大的成本并不是紙張用的是單面還是雙面,也是不是人工工資又提高了多少。真正的成本是溝通成本,由于溝通效果的不足導致工作成果下降。管理者如何提高溝通的效果?團隊溝通的最佳模式是什么?管理者該如何提高自身的溝通能力,以使溝通能夠促進管理績效?這是我們每一位管理不得不認真思考的課題。【......
跨文化溝通 主講:劉老師
國際化的工作場景下對人才提出了更高的要求,了解來自不同文化背景的合作伙伴,尋找更有效的合作方式成為了必不可少的工作內容。面對這樣的要求,需要新時代的人才從心態、知識、技能上都做好相應的準備,才能把握主動,達成更高績效!課程目標:系統性了解文化差異掌握國際化場景下的必要技能與不同文化背景的伙伴高效合作課程大綱:1全球化思......
