天津防錯應(yīng)用培訓公開課

現(xiàn)代設(shè)備維修技術(shù)與備件管理 天津：2026年03月24日

證書費 800元/人，經(jīng)培訓考評通過后頒發(fā)人力資源和社會保障部注冊《設(shè)備管理工程師》職業(yè)證書。網(wǎng)上查詢、全國通用，是從業(yè)人員晉升、加薪、求職，法律公證的有效證件。請學員準備身份證復(fù)印件及學歷證復(fù)印件各兩份，二寸藍底證件照4張，并請于報到時交至會務(wù)組。課程大綱：（一）設(shè)備維修技術(shù)部分1、維修技術(shù)概論1)維修的定義、方針和......

質(zhì)量管理五大核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA) 天津：2026年03月30日

“會”不一定“能”，“能”不一定有“果”。工具類課程的培訓必須以最終帶來效果為始點 。起源于汽車行業(yè)要求的五大核心工具在日益推廣和使用過程中，他的價值含量被越來越多的企業(yè)所認知，以至于它現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展為所有行業(yè)的工具最愛。BS......

新時期特種設(shè)備管理與危險化學品防火防爆技術(shù)高級研修班 天津：2026年04月01日

（一）貫徹國家最新頒布法律法規(guī)1.最新頒布《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》解讀2.2014年8月全國人大通過修訂《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，2014年12月1日起實施3.最新2018年1月1日《中華人民共和國環(huán)境保護稅》正式實施（二）新時期國家對特種設(shè)備管理提出新要求1.主要存在問題①安全事故頻發(fā)（案例）②安全責任不......

現(xiàn)場5S與目視化（工廠實戰(zhàn)版）【特價】 天津：2026年04月02日

5S和目視化是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)，全球的制造業(yè)都開始意識到5S對車間班組管理的重要性。但是很多企業(yè)在導入實施5S過程中片面的理解現(xiàn)場的5S就是打掃衛(wèi)生，每次做5S仿佛是一場運動或者是作秀，過不了多久就又恢復(fù)原狀打回原形，也沒有將5S的實施工具和現(xiàn)場改善的文化融入到5S行動中，經(jīng)常遭遇到現(xiàn)場員工的消極抵觸情緒，現(xiàn)場員工也沒能......

行為安全觀察與審核實戰(zhàn)方法與技巧 北京：2026年05月28日

負責生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全的安全/生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、工程項目負責人安全主管、部門安全管理人員、班組長及現(xiàn)場安全管理人員等。。課程背景：BBS行為安全觀察作為進行現(xiàn)場員工安全行為審核、溝通的工具，鼓勵員工之間開展互助式、關(guān)愛式和自我的觀察，有利于形成全員參與的安全氛圍，激勵員工參與安全管理，創(chuàng)建優(yōu)良的安全文化。培訓目標：（1......

人才發(fā)展TD實戰(zhàn)班:員工職級體系與任職資格設(shè)計 深圳：2026年04月02日

要成為一個優(yōu)秀的人力資源管理者，扎實的專業(yè)基礎(chǔ)非常重要。人力資源最基礎(chǔ)的有三塊管理體系：職位、薪酬和績效管理體系，其中職位體系又是薪酬和績效的基礎(chǔ)，只有清晰的崗位職責界定和任職資格標準，才能評估其崗位價值，確定其適合的薪酬并設(shè)計恰當?shù)目冃藴剩煌瑫r職位體系也是企業(yè)制定人力資源規(guī)劃、確定編制和人力預(yù)算的基礎(chǔ)。在職位體系之......