天津財稅設計培訓公開課

“業(yè)務流-數(shù)據(jù)流-合同流-票據(jù)流”全鏈條合規(guī)體系構建 天津：2026年04月14日

2025年我國財稅領域迎來雙重制度變革：7月1日實施的《納稅繳費信用管理辦法》首次構建"稅費一體化"信用體系，重構評價指標與獎懲機制，迫使企業(yè)緊急應對信用升級挑戰(zhàn)；與此同時，《中華人民共和國增值稅法》自2026年1月1日起正式施行，此次立法意義重大，開啟了稅制新的里程碑，標志著稅收征管從政策靈活性向......

個稅、社保與所得稅聯(lián)動籌劃與匯算實務 天津：2026年05月18日

隨著個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng)建設及個人所得稅立法的推進，個人所得稅被推倒風口浪尖上，規(guī)避個人及企業(yè)個稅風險時不我待； 社保入稅后，沒有全部繳納或者沒有按照標準繳納社保將如何應對？社保是否成為壓垮企業(yè)的最后一根稻草？而社保、個稅和企業(yè)所得稅人工費用聯(lián)動稽查將成為新的稽查方向，牽一發(fā)而動全身，納稅人的風險驟增！匯算清繳是企業(yè)......

房地產(chǎn)企業(yè)全生命開發(fā)經(jīng)營周期資本稅收籌劃實戰(zhàn) 天津：2026年05月28日

各房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)老板，董事長、總經(jīng)理與中高層管理人員、財務總監(jiān)、成本總監(jiān)、投資總監(jiān)、財務經(jīng)理、會計經(jīng)理、稅務經(jīng)理、資金經(jīng)理、財務部、審計部等部門相關人員課程大綱第一節(jié)：大勢觀瀾—看清趨勢，謀定而后動1．中美貿(mào)易戰(zhàn)疊加內(nèi)部經(jīng)濟下滑，是否還會通過放水解決問題？地產(chǎn)夜壺命運如何？2．稅收征管有哪些趨勢？房產(chǎn)稅何時......

商業(yè)合規(guī)觀察：深入業(yè)務的節(jié)稅模型設計 天津：2026年06月01日

在稅務稽查趨嚴的大形勢下，如何做好合法合規(guī)的稅務籌劃是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中必須要攻克的重要問題。諸如業(yè)務拆分的風險、轉變企業(yè)經(jīng)營方式的合理目的、稅收優(yōu)惠的限制條件、交易結構產(chǎn)生的影響等，都需要分析并進行業(yè)、財、稅維度的綜合考量。合規(guī)節(jié)稅的目的并不是"稅負"最低，而是結合企業(yè)內(nèi)部情況與資源做合理規(guī)劃，實現(xiàn)企......

多品種小批量采購的高效管理與持續(xù)改進 上海：2026年05月28日

第一章 多品種小批量采購的特點和采購戰(zhàn)略1.多品種小批量采購的特點多品種小批量的定義小批量多品種2.多品種小批量采購的主要挑戰(zhàn)小組討論：每個公司實際問題，只討論問題，帶著問題繼續(xù)下面的學習3.主要的應對策略和方法多品種小批量采購的十二大兵法第二章 多品種小批量的供應商管理與優(yōu)化1.采購和供應商關系定位從采購角度對供應商......

完善與優(yōu)化企業(yè)文化與員工關系 上海：2026年04月17日

為什么有些企業(yè)的員工可以保持高昂的士氣，而有些企業(yè)卻人心渙散？為什么有些企業(yè)勞資糾紛日益明顯，而有些企業(yè)卻令人依依不舍？和諧文化需要怎樣打造，企業(yè)的凝聚力從何而來？過去很多企業(yè)一味覺得勞資關系主要的問題就是法律問題，但是等到諸多勞資糾紛爆發(fā)后，卻發(fā)現(xiàn)僅僅依靠法律只是治標不治本。也有很多企業(yè)覺得企業(yè)文化和勞資問題關系不大......