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現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善實(shí)務(wù)培訓(xùn)班 北京:2026年04月17日
明確基層管理者在現(xiàn)場管理改善中的職責(zé)和作用梳理現(xiàn)場管理框架提升問題意識(shí),挖掘和分析現(xiàn)場浪費(fèi)掌握現(xiàn)場作業(yè)改善的步驟及工具學(xué)習(xí)如何利用5S改善現(xiàn)場績效學(xué)習(xí)如何有效開展人員管理通過標(biāo)桿工廠參觀,實(shí)地感受現(xiàn)場管理工具在優(yōu)秀企業(yè)的運(yùn)用培訓(xùn)對(duì)象生產(chǎn)主管、車間主任、現(xiàn)場班組長、領(lǐng)班、拉長等基層管理人員及后備力量。課程大綱聯(lián)想北京工廠......
生產(chǎn)平衡率提升與現(xiàn)場改善實(shí)務(wù) 北京:2026年05月15日
通過效率提升管理專業(yè)課程研修,您可以獲得如下四點(diǎn)收益(1)、通過生產(chǎn)平衡率,以消除浪費(fèi)為切入點(diǎn),充分理解工作高效的意義和價(jià)值,使學(xué)員跟有效的審視現(xiàn)場管理。(2)、在現(xiàn)場生產(chǎn)平衡率的改善全面推進(jìn)當(dāng)中,如何有效地導(dǎo)入與推行各項(xiàng)效率提升改善管理,以提升現(xiàn)場工作效率,全面改進(jìn)車間現(xiàn)場管理水平。(3)、“以實(shí)戰(zhàn)為主,......
精益6S推行實(shí)務(wù)及現(xiàn)場改善 北京:2026年05月28日
1、各企業(yè)單位的車間主任、班組長、主管、線長、工段長等基層管理人員;2、各生產(chǎn)企業(yè)的董事長、總裁、生產(chǎn)副總、董事等高層管理人員。培訓(xùn)內(nèi)容主題一:傳統(tǒng)型6S的介紹與導(dǎo)入1.傳統(tǒng)型6S的概念和意義2.6S實(shí)施的四個(gè)等級(jí)3.6S對(duì)企業(yè)的作用和效益4.認(rèn)識(shí)6S常見的誤區(qū)主題二:精益型6S的導(dǎo)入與實(shí)施1.6S創(chuàng)造改善的環(huán)境和條件......
生產(chǎn)效率,如何進(jìn)行精益生產(chǎn)&5S現(xiàn)場改善&車間班組技能 濟(jì)南:2026年05月31日
公司經(jīng)營管理者、工廠總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、工廠經(jīng)理、采購與物流經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、工業(yè)工程師、物流工程師、精益生產(chǎn)工程師、提案改善委員會(huì)成員,工廠或車間主任、班組長、拉長、儲(chǔ)備干部、工段長等現(xiàn)場管理人員。課程大綱:第一天上午授課內(nèi)容:《完美執(zhí)行:高效生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃制定與執(zhí)行》第一部分 應(yīng)對(duì)突發(fā)需求的生產(chǎn)插單管理第......
情景式管理與教練技巧 深圳:2026年04月11日
美國管理專家霍根曾經(jīng)做過一項(xiàng)調(diào)查,他說:“無論是在哪里,無論是在什么時(shí)候進(jìn)行調(diào)查,無論你針對(duì)的是什么樣的行業(yè),60%~75%的員工會(huì)認(rèn)為在他們工作中,最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司。”蓋洛普的測(cè)驗(yàn)顯示,75%雇員的離職是離開他們的主管而非公司。在任何競爭的市場環(huán)境中,單純地領(lǐng)先技......
抖音直播實(shí)戰(zhàn)課 廣州:2026年05月30日
理論結(jié)合實(shí)操:老師有成功的直播帶貨以及IP賬號(hào)操盤經(jīng)驗(yàn),同時(shí)注重理論知識(shí)的運(yùn)用直播實(shí)操課堂:老師及助教團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場手把手指導(dǎo)直播,方法結(jié)合實(shí)踐,讓你感受到質(zhì)的飛躍培訓(xùn)對(duì)象:第一部分:抖音的商業(yè)模式設(shè)計(jì)1.揭秘年產(chǎn)值20億直播基地全流程2.解讀抖音常見變現(xiàn)方式實(shí)現(xiàn)營收增長3.高變現(xiàn)賬號(hào)搭建與人設(shè)定位第二部分:抖音起盤的重要法......
