天津員工關(guān)系管理培訓(xùn)公開課

員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧 北京：2026年06月18日

企業(yè)總經(jīng)理、中高層管理人員；人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、員工關(guān)系主管等課程大綱:一、當(dāng)前經(jīng)濟嚴(yán)寒下員工關(guān)系管理特殊性當(dāng)前經(jīng)濟形勢下,企業(yè)員工關(guān)系管理的特點新勞動合同法實施后,員工的主要心理訴求--個人意識與法制意識的"蘇醒""員工關(guān)系管理危機"的處理重點--如何預(yù)防及控制危機二、勞......

員工關(guān)系管理及配套文書起草實務(wù)（贈送配套文書） 上海：2026年04月30日

一、人力資源管理法律文書通論1.常見HR法律文書特點2.有關(guān)文書的簽發(fā)、簽收及簽訂二、錄用信及勞動合同核心條款解析及起草實務(wù)1.錄用信核心條款解析及起草技巧2.勞動合同核心條款解析及起草技巧專有條款標(biāo)準(zhǔn)條款通用條款三、常見規(guī)章制度精析及其起草實務(wù)1.規(guī)章制度生效要件及相關(guān)通知文書起草要點2.常見規(guī)章制度精析及起草要點勞......

員工關(guān)系管理常見的160個問題 上海：2026年05月13日

一、員工關(guān)系管理面臨的新挑戰(zhàn)和問題1、勞動爭議案件的新趨勢2、最新政策對企業(yè)的影響3、新環(huán)境對HR的挑戰(zhàn)二、 員工關(guān)系管理常見問題及風(fēng)險管控1、招聘常見問題及風(fēng)險管控（1）就業(yè)歧視的認(rèn)定、法律責(zé)任問題（2）錄用通知法律效力、違約責(zé)任問題（3）雙重勞動關(guān)系的問題（4）招聘資料審查的問題（5）體檢的問題（6）招聘試工的問題......

非人力資源部門經(jīng)理的員工關(guān)系管理 上海：2026年06月05日

一、 新時代企業(yè)新的管理壓力和管理風(fēng)險1、新時代主要矛盾反應(yīng)出新的管理挑戰(zhàn)2、“新生代”員工的管理對企業(yè)提出了新要求3、市場經(jīng)濟規(guī)律對企業(yè)管理提出的要求4、法律法規(guī)對企業(yè)管理提出的要求二、員工入職與試用期管理1、招聘中常見的法律問題2、用人部門經(jīng)理在招聘過程中的注意事項3、勞動關(guān)系建立與勞動合同......

小停機“零”的挑戰(zhàn)-PM分析實踐 上海：2026年05月13日

學(xué)習(xí)目標(biāo)：理解小停機對生產(chǎn)效率、質(zhì)量和成本的影響；學(xué)習(xí)達(dá)成小停機“零”的推行要點和步驟；掌握小停機改善的實施方法及工具。業(yè)務(wù)目標(biāo)：制定小停機日常管理的機制；設(shè)計小停機分析的表單模板；設(shè)計小停機改善的推進(jìn)實施計劃。課程對象：設(shè)備、工程、生產(chǎn)、質(zhì)量、主管、工程師，班組長。課程內(nèi)容：第一天、開場破冰培......

IATF 16949：2016汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 上海：2026年04月01日

掌握IATF 16949:2016基本要求，了解核心工具及認(rèn)證規(guī)則；全面掌握IATF 16949:2016新版增加內(nèi)容, 理解IATF關(guān)于新版標(biāo)準(zhǔn)追加內(nèi)容及修改的意圖；全面學(xué)習(xí)質(zhì)量體系內(nèi)審方法，能獨立組織開展內(nèi)審活動；真正理解以過程為導(dǎo)向的審核方法，促使審核關(guān)注過程績效；獲得IATF 16949:2016質(zhì)量體系內(nèi)審員......