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人才戰略羅盤:戰略型人才規劃與人才管理 北京:2026年04月10日
人力資源總監、HRBP、人才管理人員等企業中高層管理者課程大綱課程導入:1.案例:業務變化下的人才管理2.業務戰略對人才戰略的挑戰模塊一:人才戰略頂層思考與設計1.厘清業務戰略和人才戰略的關系2.從業務戰略到人才戰略的思考1)明確戰略目標和業務需求2)構建組織能力系統3)精準定位人才需求4)獲取持續的人才供應5)激活組......
人才戰略:人才戰略規劃及落地實施之道 北京:2026年04月13日
本課程是一堂從管理者角度思考并實施人才戰略的經典實操課程,課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任企業大學院長、職能部門總經理的管理經驗,課程中所有觀點、案例均為講師本人在多家世界500強的經歷實操總結,對“戰略、業務、人才”三個維度進行了有效關聯。課程涵蓋超過20......
人才領航:打造面向未來的人才戰略—打通從業務戰略到人才戰略的全鏈條 北京:2026年04月29日
企業中高層管理人員、關鍵業務管理者、人力資源管理者課程大綱第一篇章:頂層思考——人才戰略規劃的關鍵價值鏈? 案例:由一次“減員增效”的故事說起? 技能卡片、組織與人才的雙維度? 案例:組織賦能的四個方向(人好不好用)? 管理者是人才戰略的重要推動力(天花板)? 人才戰略的......
人才戰略:人才戰略規劃及落地實施之道 青島:2026年06月04日
企業中高層管理人員、關鍵業務管理者、人力資源管理者課程收益從人才戰略頂層設計到工具落地,完整打造一條企業人才戰略的實操之路。提高企業中高層管理者對人才戰略實施的聯動、以強大的人才戰略支撐業務創新及戰略落地。打造戰略級人才的識別、供給、培養全程邏輯,建設企業內部關鍵人才戰略基地。系統掌握“TTSC人才戰略規劃......
供應商生命周期管理及合同合規策略 深圳:2026年05月15日
公司采購相關人員。課程大綱:引入:1.在美國,采購曾經是一個人在公司的最后一站2.采購管理的五個階段3.小采購與大采購的區別開篇案例:細節決定成敗第一講:從“花錢買東西”到“專業術語活”—— 采購人員新角色1.采購為什么需要專業1)從獵頭角度:專業......
捷為:卓越項目管理 深圳:2026年05月26日
幫助項目人員:樹立正確的項目管理理念,培養項目管理思維模式,掌握項目管理的流程和方法。迅速、有效提升項目管理能力幫助項目團隊:梳理和優化團隊項目管理流程,推動項目管理文化的形成,為項目管理提供共同語言和環境支撐幫助非專業的項目人員:有能力區分日常工作中的項目性工作和非項目工作,認清項目的本質和難點,并有意愿將項目管理的......
