天津企業(yè)經(jīng)營培訓(xùn)公開課

企業(yè)經(jīng)營預(yù)算與成本管控 北京：2026年04月16日

全面預(yù)算管理作為一項(xiàng)現(xiàn)代化管理方式和一種科學(xué)的管理手段，對整合企業(yè)內(nèi)部資源，加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管控，減少經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)的綜合競爭能力有重大作用，因此全面預(yù)算管理在企業(yè)各項(xiàng)管理工作中的地位也更加突出，日趨顯得重要，越來越多的企業(yè)開始推行全面預(yù)算管理，但是企業(yè)在全面預(yù)算管理的編制、執(zhí)行及控制、結(jié)果考評等方面缺乏專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從......

國際格局演變與企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn) 北京：2026年05月08日

企業(yè)中高層管理者等；......

企業(yè)經(jīng)營分析與問題診斷 北京：2026年05月18日

大討論：就財(cái)務(wù)論財(cái)務(wù)、就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)，經(jīng)營分析與企業(yè)管理、實(shí)際業(yè)務(wù)脫節(jié)的真正原因一、充分認(rèn)識經(jīng)營分析的價(jià)值一、企業(yè)為什么需要經(jīng)營分析報(bào)告-企業(yè)為什么需要經(jīng)營分析?-經(jīng)營分析報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)表的區(qū)別--外部環(huán)境風(fēng)云變幻經(jīng)營分析報(bào)告的特點(diǎn)--市場環(huán)境日趨復(fù)雜經(jīng)營分析報(bào)告的主要內(nèi)容-公司管理日新月異--預(yù)算執(zhí)行效果差異分析經(jīng)營分析......

面向管理者的經(jīng)營管理——從財(cái)務(wù)的視角，理解企業(yè)經(jīng)營（沙盤模擬課程） 北京：2026年05月19日

財(cái)務(wù)數(shù)字都是企業(yè)運(yùn)營和管理留下的證據(jù)，一個(gè)有智慧的管理者，必須讓數(shù)據(jù)說話，能發(fā)現(xiàn)任何不合理、不尋常的背后隱藏著解決問題的關(guān)鍵。財(cái)務(wù)數(shù)字好比是飛機(jī)駕駛艙儀表盤，它起到了重要的導(dǎo)向作用，協(xié)助企業(yè)形成競爭策略，指引經(jīng)營者正確地達(dá)到預(yù)定的目的地。管理者掌握這一通用的財(cái)務(wù)語言，能夠極大地提升領(lǐng)導(dǎo)力，從而更有效地對企業(yè)總體的業(yè)績做......

項(xiàng)目管理思維：職場突圍與高效成長的秘密武器 上海：2026年04月17日

1.專為普通職場人士設(shè)計(jì)，不一定要求具備項(xiàng)目管理背景2.將專業(yè)方法論轉(zhuǎn)化為職場通用技能3.融合傳統(tǒng)PM與敏捷思維雙重視角4.提供可直接應(yīng)用的"明日就能用"工具包課程收益1.提升個(gè)人工作效率30%+的實(shí)用工具2.解決跨部門協(xié)作難題的溝通框架3.讓領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮的匯報(bào)與執(zhí)行能力4.職業(yè)發(fā)展突破的關(guān)鍵思維模......

《新人事經(jīng)理必修班》——合格人事經(jīng)理必須掌握的專業(yè)知識和技能 廣州：2026年06月09日

模塊一：認(rèn)識人力資源管理1.人力資源的起源2.人力資源的發(fā)展階段3.人力資源管理的角色與定位4.人力資源管理的任務(wù)與管理者使命5.中國式人力資源管理的模式模塊二：高效招聘與面試技巧1.如何實(shí)施完整的招聘流程2.STAR行為面試技巧3.招聘中的細(xì)節(jié)技巧運(yùn)作模塊三：目標(biāo)管理與績效考核體系設(shè)計(jì)1.企業(yè)績效考核所面臨的困境2.......