大連戰略管控培訓公開課

傳統企業如何移植互聯網的創新力與轉型應對高級研修班 大連：2026年04月13日

模塊一：互聯網時代的新商業邏輯1. 案例導學：顛覆的世界，你準備好了嗎？2. 未來十年，企業到底拼什么？3. 案例分析：諾基亞到底死在哪里？4. 創新者的窘境與互聯網基因5．海爾，是成功企業，還是時代企業？6. 三星李健熙的企業變革觀7. 杰克•韋爾奇的企業變革觀8. 波音的企業危機意識9. 微軟的企業危機意......

互聯網+商業模式 哈爾濱：2026年06月05日

企業老板、電商負責人、推廣專員課程構架：一、確定方向1、未來企業類型2、未來企業模式3、未來商業模式4、未來思想模式5、關鍵句：互聯網思維是傳統企業轉型的致勝關鍵二、確定模式1、十二大新商業模式2、確定觸網的首選模式3、確定企業的組合模式4、關鍵句：企業觸網必須遵循三步走戰略三、確定切入點1、企業優勢分析2、關鍵詞分析......

中國合伙人 長春：2026年05月29日

第一板塊：四大象限合伙人藍圖，合伙人模式合伙人治理，合伙人精神第二板塊：六大機制進入機制，激勵機制，發展機制管理機制，考核機制，退出機制第三板塊：八大模式創業合伙，事業合伙，門店合伙用戶合伙，項目合伙，城市合伙資本合作，產業合伙......

俄烏局勢演變及對中國的影響，中國能源轉型政策機遇與風險 北京：2026年03月20日

上午09：00-12:00朱 彤《能源轉型與碳中和：邏輯、影響與風險》1、氣候變化、能源轉型與碳中和關系2、能源轉型的邏輯：理論與政策視角3、能源轉型影響：品種、部門與商業模式4、能源轉型投資機遇與風險的企業視角5、總結：認識論與方法論的反思下午13 : 00-16:00王 文《俄烏局勢演變及其對中國的影響》1、理性看......

高潛人才的識別、梯隊建設、激勵及保留之道 北京：2026年05月08日

第一節：基礎建設——人才供應鏈建設、關鍵人才與人才評估第一部分、打造關鍵梯隊，做強人才供應鏈技能卡片1、人才供應鏈（業務對人才梯隊的訴求）案例：從戰略目標到人才挑戰技能卡片2、人才復制（新業務單元如何快速成長）解讀：人才梯隊建設的目的——打造“人才供應鏈&rd......

5G時代的三維領導力 北京：2026年05月16日

中高層管理者、創業者和相關人員課程大綱序言：2020疫情對企業和個人的影響1、對企業的影響：（1）發展模式（2）盈利模式（3）商業模式2、對領導者的影響：（1）思維模式（2）心智模式（3）行為模式案例：傳統企業的轉型與陣痛一、5G的發展歷程與企業變革1、1–5G的發展歷程（1）1–5G的技術發展......