大連成本管控培訓公開課

薪酬體系建設與人力成本管控 北京：2026年04月03日

于企業(yè)：掙錢是本事，分錢更是本事。企業(yè)分錢，是為了掙到更多的錢。于員工：天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。那么，企業(yè)如何構建與完善薪酬管理體系，實施價值評價與價值分配，引導與激勵員工，力促價值創(chuàng)造，達成組織目標，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共創(chuàng)共贏呢？課程收益掌握構建與完善薪酬管理體系的思路、方法與工具。基于企業(yè)經(jīng)營與管理，鏈接......

企業(yè)經(jīng)營預算與成本管控 北京：2026年04月16日

企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)各部門經(jīng)理及副經(jīng)理及骨干員工。課程大綱第一講：全面預算及編制方法一、全面預算1. 預算是計劃的數(shù)字化、表格化、明細化的表達特點：全員參與、全過程（生產(chǎn)經(jīng)營）、全部門（均需有預算）2. 全面預算的分類關注：按其涉及的業(yè)務活動領域分1）營業(yè)預算（包括銷售預算、生產(chǎn)預算、成本預算等）2）投資預算3）......

利潤之王中海成本精髓揭秘-全生命周期六大階段成本管控體系建立及關鍵要點實操解析 北京：2026年04月18日

1、房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、項目總經(jīng)理等公司決策層領導;2、房地產(chǎn)設計總監(jiān)、成本總監(jiān)、工程總監(jiān)、財務總監(jiān)、總工程師等3、房地產(chǎn)規(guī)劃設計、工程管理、招標采購、造價成本、合約結算等課程大綱:第一部分:房地產(chǎn)項目決策及拿地階段的成本管控1.投資估算以及目標成本編制講解2.項目成本規(guī)劃與控制表3.項目現(xiàn)金流量預測表4.建安成......

人力成本管控、人效提升與全面薪酬管理 北京：2026年04月21日

隨著企業(yè)競爭壓力的增加，人力成本的管控也成為企業(yè)日益關注的問題。如何避免因盲目降低工資、 刪減福利，裁減員工等不當方法造成的用工風險？如何從根本上改善生存環(huán)境、提升競爭能力，成 為企業(yè)不斷思考的問題？面對這些實際問題，本課程通過人力成本分析與管控、薪酬戰(zhàn)略制定與實施等，幫助企業(yè)實現(xiàn)薪酬的科學管理與成本的有效管控。課程收......

新任經(jīng)理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 北京：2026年06月02日

高度實戰(zhàn)：堂上即可直接產(chǎn)出新任經(jīng)理加速其成長速度的“行動計劃”，課后立即能夠應用。尊重差異：模型和工具雖然是統(tǒng)一的，但分析過程完全結合每個學員的自身實際情況，因此產(chǎn)生的行動計劃完全屬于每個學員自己。長期有效：提供的《新任經(jīng)理成長策略分析表》可供學員整個職業(yè)生涯反復使用。易于掌握：課程模型反映的新......

國企人力資源‘提質(zhì)增效’策略---定崗定編、培養(yǎng)、績效、薪酬激勵高級培訓班 上海：2026年04月16日

深入理解變革意義：使學員清晰認識到人力資源變革在國企改革高質(zhì)量發(fā)展中的重要性和必要性。掌握先進理念與方法：學習最新的人力資源管理理念和方法，提升對變革的認識和應對能力。優(yōu)化管理策略：學會制定適應國企改革的人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，提高管理效率和效果。提升團隊效能：幫助企業(yè)打造更具活力和創(chuàng)新能力的團隊，促進員工與企業(yè)共同成長。......