大連稅收征管培訓(xùn)公開課

減稅降費(fèi)及稅收征管新形勢(shì)下企業(yè)涉稅票據(jù)疑難問題處理與風(fēng)險(xiǎn)防控 北京：2026年06月03日

第一部分 減稅降費(fèi)相關(guān)政策解讀第二部分 稅收征管新形勢(shì)第三部分 發(fā)票管理基本規(guī)定1、稅局關(guān)于“以票控稅”和“信息管稅”的征管理念2、《征管法》關(guān)于發(fā)票開具的基本規(guī)定與稅收風(fēng)險(xiǎn)3、《發(fā)票管理辦法》關(guān)于發(fā)票開具的基本規(guī)定與稅收風(fēng)險(xiǎn)4、《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》關(guān)于發(fā)票開具的基......

減稅降費(fèi)及稅收征管新形勢(shì)下增值稅發(fā)票疑難問題處理與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范 北京：2026年06月04日

一、構(gòu)建正確的稅務(wù)思維，復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化欒老師用豐富的案例讓你知道什么是稅務(wù)思維，怎樣高效學(xué)習(xí)稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)，怎樣在沒有“明確文件”下準(zhǔn)確“預(yù)測(cè)”政策，怎樣識(shí)別稅務(wù)謠言，怎樣事半功倍學(xué)會(huì)稅法。二、增值稅減稅新政解讀、案例分析及應(yīng)對(duì)（稅率調(diào)整\抵扣\加計(jì)抵減\留抵稅額退稅等減稅降費(fèi)......

《增值稅法》及配套公告深度解析與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范 大連：2026年03月18日

企業(yè)管理者、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)人員等【課程內(nèi)容】模塊一：增值稅法及實(shí)施條例深度剖析一、增值稅實(shí)施條例核心條款深度剖析1. 應(yīng)稅范圍明確與非應(yīng)稅交易范圍縮窄爭(zhēng)議2. 跨境服務(wù)“境內(nèi)消費(fèi)”判定標(biāo)準(zhǔn)收緊與爭(zhēng)議點(diǎn)3. 混合銷售規(guī)則重塑：如何判斷“主附關(guān)系&rdquo......

自然人匯繳新紀(jì)元背景下個(gè)稅核心業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查與破解 大連：2026年03月21日

【問題界定】準(zhǔn)確把握個(gè)稅匯繳新政策，全面梳理個(gè)稅匯繳核心點(diǎn)【風(fēng)險(xiǎn)指引】依托實(shí)際案例、細(xì)致剖析企業(yè)個(gè)稅疑難問題，尋求合理“全稅種”避險(xiǎn)之路【價(jià)值再造】以政策為基、以實(shí)務(wù)為核、以落地為標(biāo)賦能財(cái)務(wù)人員新形勢(shì)下的個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)管控。培訓(xùn)對(duì)象01 財(cái)、稅負(fù)責(zé)人02 財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理03 財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管主要......

股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)班 北京：2026年04月16日

企業(yè)董事長、公司董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導(dǎo)入1、什么是股權(quán)激勵(lì)？2、什么是事業(yè)合伙人？事業(yè)合伙人的特征3、股權(quán)激勵(lì)和事業(yè)合伙人制的區(qū)別4、詳解股權(quán)激勵(lì)八大機(jī)制5、詳解股權(quán)激勵(lì)常用方法學(xué)習(xí)目標(biāo) ：了解八大機(jī)制，看懂股權(quán)激勵(lì)方案第二模塊：設(shè)計(jì)......

中小企業(yè)人力資源管理致勝之道——破解中小企業(yè)人力資源管理困局 上海：2026年05月28日

第一講、 人力資源部的使命、目的和價(jià)值——做“左右手”一、現(xiàn)代企業(yè)中人力資源管理的職責(zé)、使命、目的和存在價(jià)值二、人力資源管理體系概述1.人力資源規(guī)劃；2. 人力資源管理體系；3.人力資源開發(fā)體系；三、人力資源管理責(zé)任與權(quán)利1. ARCPI權(quán)利模型2.人力資源管理權(quán)利矩陣分......