沈陽企業主管培訓公開課

互聯網+新生代員工管理與激勵 沈陽：2026年05月28日

前言：“新生代員工”駕到的四難現象1.人難招：招一個人比殺一個人還難2.人難管：新生代員工說不得管不得3.人難教：已教了很多次還是學不會4.人難留：換一份工作比買菜還容易案例導入：真實的故事一個企業新進女員工的遭遇第一講：真想大白—揭開新生代員工的面紗1.新生代員工的特點及其成因2.......

新晉升主管管理技能提升實戰訓練 沈陽：2026年06月03日

1、即將被任命，或是剛上任不到半年的公司基層管理者2、企業培訓主管/經理；培訓內容1.基層主管的角色轉變1)分組建立與破冰游戲2)從業務轉向管理3)了解你擔任職務的責任、權利和義務4)上司對您的期待5)部屬們盼望的主管2.成功管理者應具備的良好習慣和態度1)邁向成功人生的基本理念2)動機、行為與習慣3)如何成為有影響力......

新晉升主管管理技巧提升實戰訓練營 沈陽：2026年06月03日

1、即將被任命，或是剛上任不到半年的公司基層管理者2、企業培訓主管/經理；課程大綱1.基層主管的角色轉變1)分組建立與破冰游戲2)從業務轉向管理 ，3)了解你擔任職務的責任、權利和義務4)上司對您的期待5)部屬們盼望的主管2.成功管理者應具備的良好習慣和態度1)邁向成功人生的基本理念2)動機、行為與習慣3)如何成為有影......

部門經理（主管）溝通、協調與管理執行力提升實操 長春：2026年04月07日

●創造一個寬松環境，使應聘者展現真實的自我；●甄別應聘者與公司空缺崗位要求是否配備；●商談應聘者加入的基本要求（含薪資福利）；●了解工資談判的基本流程、技巧和方法；●能夠從事一般性的招聘環節的工資談判；●與應聘員工達成一個適當的工資額度。培訓內容導言：從管理走向領導1.怎樣干才算優秀的部門主管2.擁有權力是否擁有領導力......

新形勢下的行政統籌駕馭與管控 廣州：2026年04月10日

第一講 ：新時期行政統籌再認知（一）當前環境下行政管理的轉型*從對口服務型轉為經管復合型１.從管家型到樞紐型２.從經驗管理到科學管理3.從被動執行到主動推進(二) 行政統籌的績效價值１.領導的助手、單位的管家、“社會活動家”２.協調、優化、執行、服務（三）行政管理工作的困擾及其應對1.工作內容和......

DFMEA設計失效模式分析 上海：2026年05月15日

設計部門經理、工程師；可靠性經理、工程師；質量經理、工程師；以及從事質量體系管理及標準化等工作，以及企業的一方和或二方審核員等相關人員。學員背景要求： 有 DFMEA 相關的工作經驗，有參與本公司產品設計風險分析，設計評審更佳；對本公司產品原理、結構了解。課程大綱第一天 9：00-16：30第一部分 FMEA 介紹1 ......