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量化培訓體系建設與培訓管理實務 哈爾濱:2026年06月03日
第一部分:新經濟時期企業(yè)發(fā)展對培訓趨勢的選擇1.中國經濟發(fā)展趨勢以及對企業(yè)培訓開發(fā)工作的挑戰(zhàn)2.國內外大型企業(yè)的員工培訓動向分析3.國內企業(yè)員工培訓開發(fā)存在的突出問題4.如何通過培訓構建企業(yè)核心競爭力5.企業(yè)教育培訓的本質6.人的思維模式與培訓體系建設7.如何建立學習型組織8.國際知名企業(yè)教育培訓的四大理念9.國際知名......
學習體系建立者-專業(yè)培訓管理實戰(zhàn)訓練 北京:2026年03月17日
隨著中國成為世界經濟的新主體,中國企業(yè)的人力資源管理也進入了高速發(fā)展時期,人員的培養(yǎng)和儲備也成為各公司 HR 的工作重點之一。培訓管理從最初的安排課程請講師的行程管理者,提升到根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展來設計相應的發(fā)展項目和人員培養(yǎng)體系的專家管理者,因此對培訓管理人員的專業(yè)要求也日漸提高。本課程將幫助企業(yè)培訓管理人員全面理解培訓......
激活賦能——培訓管理體系規(guī)劃與設計及人才盤點 北京:2026年03月24日
企業(yè)大學、培訓中心、人力資源總監(jiān)/經理、培訓總監(jiān)/經理、企業(yè)內訓師、人力資源從業(yè)者及相關人員。課程目標理解培訓管理者組織培訓的定位與崗位職責;掌握企業(yè)培訓管理者培訓需求分析流程工具;掌握企業(yè)培訓管理體系設計與計劃設計步驟;掌握企業(yè)培訓管理組織實施與內部講師賦能;掌握企業(yè)培訓管理評估步驟與投資回報分析;掌握企業(yè)培訓管理氛......
學習系統(tǒng)建立者-專業(yè)培訓管理實戰(zhàn) 北京:2026年03月31日
文武雙全——學習系統(tǒng)建立者,是為培訓管理者專門打造的實戰(zhàn)訓練營,采用微行動學習的模式,使培訓管理者擁有組織學習系統(tǒng)的全局觀,樹立經營意識、價值創(chuàng)造意識和學習大數(shù)據(jù)的思維意識,能夠根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略意圖和業(yè)務發(fā)展目標,制定企業(yè)年度組織學習計劃,讓年度組織學習規(guī)劃上接戰(zhàn)略、下接績效。掌握培訓管理工作基礎原......
成功項目管理 上海:2026年03月19日
了解項目管理的全局觀,加強項目管理的風險意識,提高項目的執(zhí)行力了解傳統(tǒng)項目管理流程與最新項目管理的發(fā)展趨勢掌握項目管理的流程、工具與方法將項目管理的思維模式、理論框架結合與企業(yè)實際項目,學以致用培訓對象:1~3 年項目管理經驗的項目經理/負責人、項目主管、項目組成員;參與項目管理的職能部門,如市場、銷售、研發(fā)、制造、質......
蘋果加桔子:非財務人員財務管理技能沙盤實戰(zhàn)模擬 深圳:2026年06月11日
如果你覺得員工欠缺商業(yè)洞見,缺乏全局意識,缺少成本觀念和經營意識;如果你認為員工需要更好地理解公司降費增效、成本控制對于實現(xiàn)關鍵財務績效指標的意義;如果你希望員工能夠掌握足夠的財務知識并加以利用,做到理解并認同公司的經營戰(zhàn)略,掌握公司盈利的關鍵要素……課程定位在模擬經營中,幫助員工理解公司經......
