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關于舉辦“《勞動合同法》修改權(quán)威解讀與人力資源法律風險控制實務高級研討會”的通知 哈爾濱:2026年03月26日
1.各級人力資源和社會保障部門、工會組織和勞動爭議仲裁委員會主管領導和相關工作人員;2.各企業(yè)董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人事經(jīng)理(專員)、工會、法務及相關專業(yè)人士;3.國內(nèi)外勞務派遣、人才服務中心等各類人力資源專業(yè)服務機構(gòu)負責人、業(yè)務經(jīng)理。課程大綱:第一部分:《勞動合同法修正案》修改重點和具體內(nèi)容權(quán)威解讀1.《勞動......
勞動合同續(xù)簽、用工風險控制與籌劃:工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班 沈陽:2026年03月31日
第一部分:勞動合同法在企業(yè)中的運用第二部分:、勞動合同管理中的誤區(qū)第三部分:員工加班及休假管理第四部分:工時、工資制度第五部分:關于用人單位應當支付經(jīng)濟補償金問題第六部分:職工獎懲與違紀員工的處罰及風險防范第七部分:針對勞動合同法企業(yè)應從哪些方面調(diào)整現(xiàn)行規(guī)章制度風險規(guī)避企業(yè)如何制定相應的勞動規(guī)章制度,規(guī)避勞動合同的解除......
戰(zhàn)略采購與風險控制 青島:2026年05月08日
本課程重點,如何運用戰(zhàn)略采購與戰(zhàn)術(shù)策劃進行價格合理控制,降低采購成本方法為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。培訓采購人員對供應商在選擇,發(fā)揮專長,評價,日常管理。掌握運用供應商管理技能并建立落地的考核目標。授人以魚,不如授人以漁,通過實操掌握完整系統(tǒng)的實戰(zhàn)技能!課程模式:知識分析+案例研討+學習互動+實戰(zhàn)沙盤演練【培訓對象】供應鏈團隊......
采購風險評估與風險控制 青島:2026年05月15日
通過對本課程的學習,受訓者應當能夠評估常用采購風險管理工具和技術(shù),用以:建立采購風險水平評估體系;推薦這些風險的規(guī)避、緩解或管理辦法。旨在使學員能夠進行采購風險分析,并能夠應用適當?shù)牟少忥L險管理工具和技術(shù)。從而確保采購工作高質(zhì)量、高效率及低成本執(zhí)行,致力為企業(yè)創(chuàng)造一個持久利潤增長點,以增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。課程特色1、整......
2025宏觀經(jīng)濟政策與商業(yè)機會 廣州:2026年04月11日
【企業(yè)收益】1、幫助經(jīng)營層從宏觀視野了解經(jīng)濟環(huán)境與政策,據(jù)此制定合理的經(jīng)營策略;2、幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)并抓住商業(yè)機會,以推動增長和創(chuàng)新;3、幫助經(jīng)營層更精準地預測和應對宏觀經(jīng)濟和政策風險,讓經(jīng)營更穩(wěn)健。【崗位收益】1.兩個學習目標:突破認知+行動指南2.三種能力提升:警覺性+想象力+判斷力3.四重知識圖譜:經(jīng)濟發(fā)展趨勢+產(chǎn)業(yè)......
生產(chǎn)計劃控制與作業(yè)管理 上海:2026年06月01日
幫助學員深入理解生產(chǎn)物流計劃及作業(yè)控制體系的構(gòu)成及主要工作程序。學習并逐步轉(zhuǎn)為編制包括銷售預測與銷售計劃、生產(chǎn)計劃、主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、作業(yè)計劃預排程等在內(nèi)的各種生產(chǎn)物流計劃及作業(yè)控制的主要方法與技巧。理解在JIT等最新的生產(chǎn)運營環(huán)境下如何進行生產(chǎn)物流計劃與作業(yè)控制。培訓受眾:工廠廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、營運經(jīng)理、物流經(jīng)......
