北京風(fēng)險規(guī)避培訓(xùn)公開課

干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項審核疑難問題處理、風(fēng)險規(guī)避與信息化建設(shè)高級培訓(xùn)班 北京：2026年03月26日

稀缺性：此課程將解析最新《干部人事檔案工作條例》與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中風(fēng)險規(guī)避。針對性：課程內(nèi)容實(shí)操性強(qiáng)、結(jié)合案例來講，讓本來枯燥的課程生動多彩、啟發(fā)性強(qiáng)。實(shí)戰(zhàn)性：實(shí)戰(zhàn)演練，學(xué)員深入思考與充分互動，老師毫不保留傾囊相授；學(xué)員把錯誤留在課堂，把正確的觀點(diǎn)、方法、工具、技能帶回去。實(shí)用性：有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)習(xí)后思路、方法及政策把......

高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)實(shí)操與風(fēng)險規(guī)避全攻略 北京：2026年04月17日

2018 年：高新技術(shù)企業(yè)稅收政策的“福利年”，也是“史上最嚴(yán)”高新技術(shù)企業(yè)資格審查年！國家推出了高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)虧年限延長、委托境外研發(fā)加計扣除等多項減稅政策，以扶持高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展。并且，新修訂了《稅收減免管理辦法》，改革行政審批制度，大部分稅收減免項目已由審批制改為......

房企投資拿地決策邏輯、項目投資風(fēng)險關(guān)鍵點(diǎn)識別、投資測算方法及法務(wù)風(fēng)險規(guī)避 北京：2026年05月16日

隨著進(jìn)入“十四五”新的發(fā)展周期，在新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)形勢下，政府的發(fā)展目標(biāo)從原有的GDP經(jīng)濟(jì)增長，轉(zhuǎn)向?yàn)?ldquo;因城施策”的復(fù)合增長目標(biāo)。同時，伴隨著“房住不炒”、“三條紅線”、“集中供地”等各項地產(chǎn)調(diào)控政策的出......

《國企改革深化行動暨合規(guī)風(fēng)險規(guī)避體系下的企業(yè)運(yùn)營實(shí)操工作坊》培訓(xùn)班 石家莊：2026年03月25日

各級國資委以及政府國企改革辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人；各省市企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問、董（監(jiān)）事辦公室、法律事務(wù)部、審計部、紀(jì)檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、合規(guī)管理部、風(fēng)險合規(guī)部、風(fēng)險控制部、風(fēng)險管理部、財務(wù)部、人力資源部、綜合部等相關(guān)人員。培訓(xùn)內(nèi)容第一講 國企改革深化行動新政策、新要求、新趨勢（一）三總要把握、二核要......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（賈老師） 上海：2026年06月02日

破冰，講師自我介紹學(xué)習(xí)小組建立、學(xué)習(xí)內(nèi)容說明1.人力資源管理發(fā)展概論2.人力資源管理特性與運(yùn)用要點(diǎn)社會性合適性價值性發(fā)展性3.部門主管在人力資源管理上的功能1)人員配置明確用人要求有效甄選人才2)績效發(fā)展設(shè)定績效標(biāo)準(zhǔn)提升員工績效3)人才培養(yǎng)實(shí)施崗位工作輔導(dǎo)協(xié)助員工職業(yè)發(fā)展4)員工關(guān)系建立和諧工作氛圍合規(guī)處理員工問題4.......

電子票即將擴(kuò)圍，財務(wù)人不得不知的55個發(fā)票風(fēng)險 廣州：2026年06月08日

- 梳理最新政策，結(jié)合電子票新形式，解析操作新要點(diǎn)，規(guī)避風(fēng)險。- 50+稅務(wù)風(fēng)險點(diǎn)的普遍性和典型性，提高稅務(wù)規(guī)避的能力。- 真實(shí)稅務(wù)籌劃案例，提供發(fā)票管理新思路。課程內(nèi)容第一天8:30 簽到9:00 課程開始模塊1 電子票新形勢下，財務(wù)人必須知道的那些新政策與實(shí)務(wù)操作1、最新電子票據(jù)政策及實(shí)務(wù)- 發(fā)票上沒有發(fā)票專用章，......