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“企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與責任追究專業(yè)人才”培訓(xùn)班 鄭州:2026年05月15日
1.企業(yè)各級管理人員、風(fēng)險管理人員、法務(wù)人員等;2.政府有關(guān)部門、事業(yè)單位和高等院校和科研機構(gòu)的中層合規(guī)管理人員;3.注冊會計師事務(wù)所、稅務(wù)所、金融、保險、證券等單位的管理人員;4.從事會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)、金融等相關(guān)職業(yè)的有關(guān)人員。課程大綱政策解讀1.關(guān)于做好2023年中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作的通知重點解讀......
國企改革背景下國企、行政事業(yè)單位全面預(yù)算管理與國有企業(yè)財務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險規(guī)避險策略 鄭州:2026年05月29日
一、全面預(yù)算管理與控制1.預(yù)算的基礎(chǔ)內(nèi)容2.預(yù)算的組織結(jié)構(gòu)3.責任中心與預(yù)算編制方法4.財務(wù)預(yù)算編制與現(xiàn)金流管理二、《預(yù)算法實施條例》熱點、難點問題解讀1.背景與意義2.修訂原則3.主要改革與創(chuàng)新4.重要具體條款解讀三、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實務(wù)1.資產(chǎn)管理體制2.資產(chǎn)管理目標3.政府向本級人大常委會報告國有資產(chǎn)管理......
“社會穩(wěn)定風(fēng)險評估方法與實務(wù)暨社會穩(wěn)定風(fēng)險評估能力”專題培訓(xùn)班 鄭州:2026年05月29日
總書記強調(diào):中國面臨的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)前所未有,社會風(fēng)險因素極易在經(jīng)濟、金融、科技、國際政治等風(fēng)險因素的作用下放大,增強憂患意識,提高防控能力,著力防范化解重大風(fēng)險,保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。《重大行政決策暫行條例》的實施,標志著我國社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作已進入新的階段。社會穩(wěn)定風(fēng)險評估,是我國當前新的發(fā)展階段對可......
業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)部控制 鄭州:2026年06月02日
一、業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制設(shè)計要點業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的特點業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)風(fēng)險對企業(yè)的影響內(nèi)部控制的控制活動種類及應(yīng)用方法介紹二、采購與付款循環(huán)的內(nèi)部控制采購循環(huán)流程分解與關(guān)鍵控制點識別采購循環(huán)主要風(fēng)險點- 不合格的供應(yīng)商- 采購價格虛高- 收貨、付款風(fēng)險 - 采購回扣采購循環(huán)控制措施- 不相容職務(wù)分離- 采購計劃的制定和審批- 供應(yīng)......
人力資源AI架構(gòu)師—HR AI智能體/數(shù)字員工搭建全流程 上海:2026年04月11日
隨著人工智能技術(shù)的飛速發(fā)展,各類AI產(chǎn)品持續(xù)涌現(xiàn),并深入滲透到人力資源行業(yè)的各個環(huán)節(jié)。對于人力資源從業(yè)者而言,在學(xué)習(xí)與嘗試多種AI工具時,往往會產(chǎn)生這樣的困惑:究竟哪些人工智能產(chǎn)品或平臺,能夠切實幫助我們更高效、更便捷地提升人力資源整體工作效率?又該如何運用AI,才能真正推動人力資源工作提質(zhì)增效?然而,在整體學(xué)習(xí)與應(yīng)用......
新會計準則下的常見稅會差異與調(diào)整實務(wù) 上海:2026年04月14日
會計準則與稅收法規(guī)都是規(guī)范經(jīng)濟活動的法規(guī),由于經(jīng)濟活動規(guī)模的日益擴大,種類的不斷增加、內(nèi)容的日趨復(fù)雜,使得稅法與會計準則不斷發(fā)展完善,二者的差異呈現(xiàn)越來越大的趨勢。就當前正在施行的會計準則與稅法來說,差異存在的主要原因是會計目標與稅法的立法宗旨不同。一般日常所說的稅會差異的“稅”主要是指流轉(zhuǎn)稅和......
