鄭州招聘體系建設培訓公開課

數據化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 北京：2026年03月27日

一、戰(zhàn)略性招聘的內容和含義1.企業(yè)戰(zhàn)略和組織能力2.戰(zhàn)略性招聘和招聘策略3.案例分析：從戰(zhàn)略地圖看人才招聘4.戰(zhàn)略性招聘團隊的角色二、招聘規(guī)劃和招聘計劃1.招聘計劃和預算的制定2.各種招聘模式的優(yōu)劣勢分析和選擇 ?三、數據化的招聘體系1.小組討論：招聘關鍵績效指標的制定（招聘有效性的衡量）2.數據化分析和管理招聘渠道3......

基于人力資源規(guī)劃的招聘體系建設 北京：2026年05月07日

一．企業(yè)發(fā)展及人力資源現狀解析1.人才與企業(yè)成功的關系2.企業(yè)發(fā)展過程中需要什么樣的人才3.中國企業(yè)發(fā)展現狀4.人力資源管理轉變的歷程5.企業(yè)不同發(fā)展階段對管理者的素質要求二．如何構建現代化的人才發(fā)展體系1.人才發(fā)展體系構建的關鍵----企業(yè)戰(zhàn)略2.基于戰(zhàn)略的人力資源運行系統(tǒng)概要3.蓋房子與織網（述人力資源管理體系）4......

基于人力資源規(guī)劃的招聘體系建設 上海：2026年05月28日

招聘是人力資源管理中最基礎也最重要的工作，但是僅為了招聘而招聘，已無法真正滿足企業(yè)的需要要，如何做到業(yè)務伙伴的角色，如何能夠配合企業(yè)的戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃做真正有價值與意義的招聘活動，則成為當今戰(zhàn)略性招聘的重點。課程收益1.掌握如何做基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃2.掌握如何確定基于人力資源戰(zhàn)略的招聘體系建設3.掌握如何成為......

數據化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 深圳：2026年05月15日

人力資源領域正在經歷著一場前所未有的科技革命。隨著大數據時代的來臨，如何將數據分析應用到人才招聘中去？數據到底能不能幫助HR推動高效招聘決策？你是否也正經歷著科技變革給人力資源領域帶來的挑戰(zhàn)：如何使招聘與公司的業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略有效結合，并具有前瞻性？如何與業(yè)務部門共同制定合理招聘計劃，并優(yōu)化人才結構？如何選擇合適的招聘模......

基于EXCEL的有效財務分析和財務管理報告 上海：2026年06月04日

財務分析的意義——通過財務可以透視企業(yè)的一切經營活動：企業(yè)所有活動的目標和終結點是財務，因而，通過財務分析可以看出企業(yè)存在的幾乎所有問題。財務分析是反映企業(yè)管理、經營、決策能力的重要方面！ 通過財務分析可以解析、透視企業(yè)的幾乎一切經營活動！ 財務分析是銷售、生產、經營、發(fā)展、戰(zhàn)略等決策的依據！ ......

精益生產管理實戰(zhàn)演練 上海：2026年04月02日

一、精益生產管理體系1．市場環(huán)境的變化2．可怕的解決辦法3．企業(yè)生產計劃制定方法再現※ 精益生產模擬演練4．精益生產概論5．實現精益生產五項原則6．推行精益生產的指導思想與常用工具案例分享：某企業(yè)實施精益生產管理的效果再現互動式授課小組討論案例練習模擬演練二、精益現場改善---從識別浪費開始1．工廠情況再現2．現場浪費......