哈爾濱財務(wù)績效分析培訓(xùn)公開課

稅收新環(huán)境下的稅務(wù)管理與籌劃 哈爾濱：2026年06月09日

一、依法治稅——新一輪財稅改革的進展與前瞻中國稅制改革縱覽六大稅種引的領(lǐng)新稅制改革現(xiàn)在到底是結(jié)構(gòu)性“減稅”還是“增稅”？二、納稅有“道”——稅收籌劃設(shè)計策略與技巧明確稅收籌劃的目標：稅務(wù)籌劃就是少繳稅......

員工、高管、股東的薪酬模式、股權(quán)與財富規(guī)劃 長春：2026年05月28日

— 立足稅收征管特點，揭示員工、高管、股東薪稅股權(quán)規(guī)劃特點— 依托稅收優(yōu)惠政策，合法合規(guī)節(jié)約稅收降低稅負— 結(jié)合偷稅和調(diào)整案例，他山之石可以攻玉，完美維權(quán)和規(guī)避風險課程大綱模塊一 與時俱進——簡要盤點2023年實施的重要稅收新政（一）2023年“兩......

打造高績效財務(wù)團隊—Excel財務(wù)數(shù)據(jù)分析高階訓(xùn)練營 長春：2026年05月28日

隨著大數(shù)據(jù)時代的帶來，數(shù)據(jù)越來越成為企業(yè)最寶貴的資源。但是很多企業(yè)卻沒有深入的挖掘隱藏在數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營管理信息，使得數(shù)據(jù)資產(chǎn)沒有發(fā)揮應(yīng)有的價值。本課程的主要目的在于提高學(xué)員的數(shù)據(jù)分析技巧，培養(yǎng)學(xué)員通過數(shù)據(jù)分析得出經(jīng)營管理信息的技能，為科學(xué)決策打下堅實的基礎(chǔ)?；趀xcel應(yīng)用的廣泛性，以及數(shù)據(jù)對于企業(yè)管理的重要性，學(xué)好......

現(xiàn)金流與營運資本管理 長春：2026年05月28日

第一天一、企業(yè)現(xiàn)金流與資金管理架構(gòu)企業(yè)財務(wù)管理架構(gòu)企業(yè)資金管理發(fā)展、組織資金管理核心流程及之間關(guān)系二、營運資金管理（內(nèi)部現(xiàn)金流）企業(yè)管控架構(gòu)與營運資金管理識別營運資金、度量方法與管理指標管理多區(qū)域、多事業(yè)部營運資金管理三、資本架構(gòu)與融資管理（外部現(xiàn)金流）企業(yè)風險與融資能力的關(guān)系符合企業(yè)狀況的管理策略與原則如何保障企業(yè)融......

重塑財務(wù)影響力：AI賦能溝通與協(xié)同新范式 上海：2026年03月26日

在日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中，財務(wù)團隊不僅需要確保核算準確與合規(guī)，更需作為戰(zhàn)略伙伴，通過深刻的業(yè)務(wù)洞察和高效的跨部門協(xié)同來驅(qū)動決策與價值創(chuàng)造。然而，財務(wù)工作所具有的專業(yè)性、數(shù)據(jù)密集性等特點，使其在溝通中天然易形成壁壘，傳統(tǒng)的協(xié)作模式難以有效破除部門隔閡、展現(xiàn)財務(wù)的前瞻性價值。許多財務(wù)精英在發(fā)揮影響力過程中也面臨諸多挑戰(zhàn):如何......

不勝任員工的離職溝通與風險防范 上海：2026年05月08日

在企業(yè)管理實踐中，處理不勝任員工的離職問題一直是人力資源部門面臨的重大挑戰(zhàn)。如何依法合規(guī)、高效穩(wěn)妥地進行離職溝通與風險控制，不僅關(guān)乎企業(yè)的運營效率和團隊氛圍，更直接影響到企業(yè)的法律風險和聲譽。本課程深度聚焦于不勝任員工的離職管理，旨在通過系統(tǒng)化的講解與實戰(zhàn)演練，幫助人力資源管理者及直線經(jīng)理掌握高效處理離職問題的策略與技......