哈爾濱電話銷售培訓公開課

電話銷售技巧課程 北京：2026年04月08日

電話銷售人員，客戶經理、主管，其他銷售人員，呼叫中心的工作人員等需要電話溝通的人員。【課程大綱】1電話銷售禮儀電話銷售和面對面銷售的區別接聽電話的五個注意事項撥出電話的五個重要細節2電話銷售的基本技巧電話銷售中的角色扮演數量和成功率是電話銷售最關鍵的指標克服畏懼心理和建立自信富有感染力的聲音語言的藝術魅力微笑的力量贊美......

電話銷售技巧課程 上海：2026年03月25日

1電話銷售禮儀電話銷售和面對面銷售的區別接聽電話的五個注意事項撥出電話的五個重要細節2電話銷售的基本技巧電話銷售中的角色扮演數量和成功率是電話銷售最關鍵的指標克服畏懼心理和建立自信富有感染力的聲音語言的藝術魅力微笑的力量贊美和同理心積極聆聽3電話銷售流程（一）——開場白富有吸引力的開場白自我介紹......

金牌店長執行力落地班 沈陽：2026年04月28日

運營總監；加盟商老板；店長經理、副店長、領班、區域經理；中小連鎖企業總經理。以及追求卓越門店經營管理的人士。培訓內容：第一單元：P-目標分解，目標達成率高動作拆解一、目標總是完不成？計劃總是缺條理？根源在“你憑經驗分解目標”。你知道目標達成率從60%到90%的法寶嗎？1、員工目標缺拆解：零售門店......

AI實體店業績增長破局班 沈陽：2026年05月12日

老板帶隊真的同頻快，落地快！方案一：老板+核心股東、區域經理、企劃、店長；最好老板帶隊店長，全體同頻落地效果最好方案二：老板帶相關主管考察學習，然后導入《AI實體店業績增長破局班》2天內訓項目；或者導入《天地人網方案優化工作坊》。課程收獲1、最大收獲就是：別人教你一張網獲客，我們“全域派”教你天......

鐵甲英豪之營銷戰隊打造 天津：2026年05月29日

實戰+互動：培訓深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內容互動而非形式互動。學員反映：融理念、戰略、技巧、案例為一體、生動、互動，學員愛聽。課程大綱一、鐵軍銷售團隊的組建1、怎樣篩選合適的銷售人員2、銷售人員勝任度的360°評估3、錘煉銷售鐵軍軍魂的3大文化氛圍法寶4、選拔什么樣的人才帶領銷售團隊5、儲備和鍛造骨干......

銷售目標與計劃管理實操（精華班） 天津：2026年06月04日

董事長、總經理、營銷總經理、營銷部門總監、營銷部門負責人、銷售經理、門店負責人等課程大綱：第一節 銷售計劃和目標的制訂一、銷售目標與計劃管理存在的三大問題分析1.在銷售目標與計劃的制訂方面不科學2.在銷售的目標分解方面不到位3.在銷售團隊執行管理方面不到位二、如何制定出理想的銷售目標？1.銷售目標制訂的SMART工具2......

《打造金牌店面銷售》——用專業技能提銷量，向終端賣場要利潤 天津：2026年06月16日

已經具備一定銷售經驗的一線店面銷售人員，銷售骨干，店長，副店長，銷售督導，銷售培訓人員課程大綱：模塊一：對導購工作的關鍵認知1.導購工作場所的特點及對導購的要求2.導購的主要工作內容及角色認知3.導購人員的工作性質4.探討：什么樣的導購才叫“好”？模塊二：導購職業心理構建1.服務人員的角色定位2......

營銷精英實戰訓練營 青島：2026年03月27日

第一篇《營銷事業篇》——事在人為1. 為什么做銷售？2、人生重在選擇：選擇不對，努力白費！2、做好銷售對你的一生有什么影響？3、如何打造自己的銷售綜合競爭力？4、成功營銷人的九項修練……5、從懼怕銷售到喜歡銷售……6、營銷人生、財富人生、事......

電話銷售培訓內訓課程

電話營銷話術訓練營 主講：李老師

各行業營銷團隊總經理、營銷總監、營銷經理、營銷精英、營銷新手課程收益解決這些問題!為何公司電話營銷人員流失率這么高？為何公司電話營銷成本如此之高，卻業績下滑？為何公司電話營銷人員工作時狀態不佳？為何公司電話營銷人員遭到拒絕后，自信心受挫？為何有意向成交的客戶最后未成交？為何好的產品和服務卻推廣不出去？為何花費大量的廣告......

理財經理（客戶經理）電話營銷實戰訓練 主講：陳老師

第一章：分析篇一、以客戶為中心的顧問角色塑造反思：角色認知測評，我工作的角色是什么？1、產品推銷員的表現案例分析：金融產品推銷的普通銷售情景與劣勢2、理財顧問的特征——顧問式、以客戶利益為中心、為客戶負責案例分析：三種特征的營銷模式正反對比3、如何傳遞理財顧問的專業與動機視頻討論：我們需要怎樣的......

微信&電話銷售技巧 主講：王老師

1、提高客戶開發數量和開發成功率；2、具備微信&電話營銷人員的專業形象、專業素質；3、熟練掌握并運用微信&電話銷售的關鍵要點；4、熟練掌握微信&電話營銷的６個核心技巧；5、解決日常工作中普遍面臨的困惑；6、靈活處理和應對微信&電話中可能出現的各種情況及拒絕意見；7、綜合運用以上方法獲得更......

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