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企業(yè)關(guān)務(wù)管理系統(tǒng)建立與管控實務(wù) 蘇州:2026年06月01日
企業(yè)副總經(jīng)理,物流、關(guān)務(wù)、采購、計劃、倉庫、業(yè)務(wù)等部門經(jīng)理/主管及相關(guān)工作人員。課程收益:樹立企業(yè)關(guān)務(wù)系統(tǒng)化管理的觀念,全面了解企業(yè)關(guān)務(wù)管理的職能和完整的作業(yè)流程。掌握如何切實有效的建立企業(yè)關(guān)務(wù)管理系統(tǒng)及各關(guān)聯(lián)子系統(tǒng)的方法和技巧。掌握改善和優(yōu)化企業(yè)關(guān)務(wù)作業(yè)流程的方法,并為系統(tǒng)解決各類關(guān)務(wù)疑難問題提供解決方案。課程大綱:......
加工貿(mào)易專項稽查應(yīng)對 南京:2026年05月14日
公司高層管理人員:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)物流、財務(wù)、報關(guān)、采購、倉儲、審計等部門相關(guān)負責(zé)人員。課程收益揭秘海關(guān)稽查與主動披露的要點解讀加工貿(mào)易保稅管理要求分析加工貿(mào)易海關(guān)稽查風(fēng)險介紹海關(guān)稽查方法與企業(yè)應(yīng)對思路課程大綱(一)2019年海關(guān)加工貿(mào)易專項稽查環(huán)境分析1、金關(guān)二期加工貿(mào)易管理精細度要求2、以企業(yè)為單元的加工貿(mào)易......
高績效跨境業(yè)務(wù)管理與客戶評級務(wù) 杭州:2026年03月27日
當(dāng)前全球化市場競爭日趨激烈,企業(yè)海外業(yè)務(wù)布局已從 “初步探索” 轉(zhuǎn)向 “深度運營”,但多數(shù)企業(yè)在拓展過程中面臨多重核心挑戰(zhàn):全球區(qū)域市場差異顯著,新興市場機會識別難、成熟市場競爭壓力大,傳統(tǒng)市場分析與進入策略難以適配動態(tài)需求;渠道管理體系薄弱,存在模式選型混亂、沖突頻發(fā)、......
進出口單證操作與貨運代理及通關(guān)實務(wù) 杭州:2026年04月28日
中國貨物貿(mào)易規(guī)模持續(xù)位居世界第一,為全球經(jīng)濟發(fā)展作出重要貢獻。在進出口過程中,單證操作的準(zhǔn)確性、貨運代理的管理、監(jiān)管方式的正確選擇與原產(chǎn)地享惠、海關(guān)放行后的事后驗估,對企業(yè)是至關(guān)重要的步驟,做好風(fēng)險管理也是一種降本增效的體現(xiàn)。課程對象(一)企業(yè)管理層/貿(mào)易部、進出口部、關(guān)務(wù)部、單證員、物流部等涉外部門;(二)外貿(mào)公司管......
AI銷售力-業(yè)績倍增實戰(zhàn)速成營 廣州:2026年04月18日
隨著時代飛速發(fā)展,銷售場景日益復(fù)雜多樣,客戶要求越來越高,競爭也愈發(fā)激烈。而銷售崗位,作為鏈接甲乙雙方價值的專家,傳統(tǒng)銷售瓶頸日愈凸顯,其主要體現(xiàn)在:銷售認知不足:無法系統(tǒng)而全面分析銷售問題,從而引發(fā)誤判而丟單;支撐能力欠缺:在銷售信息搜集、客戶分析,策略制定、方案制作等案頭工作上效率低下,難以將時間精力放在客戶身上;......
人力資本效能分析與提升:方法、難點、咨詢案例 上海:2026年04月16日
模塊一丨HR在大數(shù)據(jù)時代的轉(zhuǎn)型迫切性作為HR,你認為自己在企業(yè)中扮演什么樣的角色?作為HR,你在在工作中有哪些實際困惑?(選-用-育-留-組織發(fā)展)HR的角色定位(戰(zhàn)略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者)HR轉(zhuǎn)型需要具備的管理思維模塊二丨人效數(shù)據(jù)分析的價值傳統(tǒng)人效數(shù)據(jù)分析的常見問題人效數(shù)據(jù)分析能夠解決哪些問......
