成都培訓經理培訓公開課

培訓經理的實戰指南：實踐與優化 廈門：2026年05月28日

培訓經理、培訓主管 、 培訓專員 、項目培訓人員課程大綱1. 培訓經理的任務和業務活動* 培訓管理的重要性和作用* 培訓管理面臨的挑戰* 培訓經理的角色和職責2. 評估培訓對企業業績的作用* 把培訓政策與企業戰略相聯系* 人力資源管理和培訓的政策* 組建一支有效的培訓隊伍* 企業的培訓系統* 通過培訓來增進對職業技能的......

培訓經理的全腦思維 上海：2026年05月20日

模塊一、培訓經理與全腦思維模塊二、左腦思維1．結構化思考：培訓體系設計與開發2．數據化思考：培訓指標設計與數據分析、3．邏輯化思考：培訓項目設計與開發4．理論化思考：學習概念提煉與個人知識管理模塊三、右腦思維1．圖形化思考：視覺呈現在培訓體系設計中的運用2．模型化思考：培訓中的模型應用與提煉設計3．形式化思考：培訓課程......

人力資源經理成長之道 成都：2026年03月18日

人力資源經理，由于其職位的特殊定位與作用，不僅是企業戰略合作伙伴，也是具備專業技能的專家；肩負著對企業各部門的服務責任，同時又需要平衡員工與企業的利益。鑒于人力資源管理在企業中擔負的這些使命，成為一名合格、稱職的人力資源經理絕非易事。本課程致力于培訓出更自信、更專業、更強有力和更具戰略思維的人力資源經理。全面地了解和探......

金牌面試官進階：三識三判精準面試法 成都：2026年03月26日

企業收益：1、招到合適的高潛人才，吸引優秀人才，降低人力成本；2、設計一套符合企業發展的招聘面試流程技術，提升面試效率；3、提升管理者和人力資源人士的識人水平，實現精準面試。崗位收益：1、學會確定部門的崗位需求和標準；2、掌握一套識人和問題設計技術與體系，提升問答和判斷技巧；3、掌握綜合評判人才適合與否技巧，做出優質的......

質量管理體系成熟度評估方法及工具應用 廣州：2026年04月10日

第一部分：質量卓越管理成熟度的基本概念質量發展史的角度與質量管理質量管理的演變的5個階段不同階段質量文化和質量管理的特點討論：零缺陷是卓越質量管理的終極目標嗎？案例討論：質量等級評價的方法四種不同等級：從檢查到完美四種等級的表現觀察：參與，能力，服務四種等級的次品數，廢品率和返工率四種等級的測評要素克勞斯比質量成熟度判......

TQM全面質量管理高級研修 上海：2026年06月04日

本課程是一個從全新的角度開發的課程；目的是：企業在現有質量系統的基礎上，如何提高和改善產品質量？課程依據的是“TQM全面質量管理的思維導圖”和“TQM質量改善的思維導圖”兩個工具展開的，課程通過10個質量和過程的“思維導圖”全面深入地介紹&ldqu......