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《新公司法》最新條例解讀與公司治理 成都:2026年03月21日
一、公司法的變遷及邏輯(一)公司法》的修改歷程(二)新《公司法》的修訂背景1、網(wǎng)絡(luò)時代的普及(國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng))2、大量空殼公司的存在(質(zhì)大于量)3、法定代表人的規(guī)避和背后操控4、監(jiān)事會的不作為和難以作為(三)新公司法的邏輯二、 公司股東的出資責(zé)任(一)注冊資本繳付期限適度收緊(二)股東的出資形式 &mdash......
“十五五”國資國企改革攻堅實戰(zhàn)暨高質(zhì)量發(fā)展核心與穿透式監(jiān)管、三資盤活、債務(wù)化解、契約化落地與治理能力現(xiàn)代化高級研修班 成都:2026年03月25日
當(dāng)前,全球經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整,我國經(jīng)濟(jì)正處于結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵階段。黨的二十屆四中全會聚焦“以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興”,對“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度”“深化國資國企改革”等作出新部署,提出新要求。全會指出,要高質(zhì)量完成國有企業(yè)改革深......
“十五五開局?政策落地”國企治理重構(gòu)、董事會效能躍升與合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè)高級研修班 成都:2026年04月07日
為深入貫徹《完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》、《國企改革深化提升行動方案》等最新政策部署,落實“十五五”規(guī)劃關(guān)于國有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的核心要求,破解當(dāng)前國企在治理架構(gòu)優(yōu)化、董事會運作效能、審計監(jiān)督規(guī)范、合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè)等領(lǐng)域的實操難題,助力企業(yè)在新質(zhì)生產(chǎn)力培育中筑牢制度根基、防范經(jīng)營風(fēng)險,經(jīng)研究,......
AI賦能董事會建設(shè)、監(jiān)事會改革、董辦工作實務(wù)與外部董事履職能力提升專題培訓(xùn)班 成都:2026年04月07日
2025 年是國有企業(yè)改革深化提升行動收官之年,現(xiàn)代企業(yè)治理面臨新《公司法》實施與 AI 技術(shù)深度融合的雙重挑戰(zhàn)。新《公司法》實施倒逼企業(yè)治理架構(gòu)全面升級,AI 技術(shù)的指數(shù)級發(fā)展更讓傳統(tǒng)決策模式面臨顛覆性挑戰(zhàn)。在這樣的時代背景下,結(jié)合當(dāng)前的 AI 技術(shù)應(yīng)用,如何完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),完善公司治理制度是......
培訓(xùn)效果評估與成果轉(zhuǎn)化 上海:2026年06月04日
認(rèn)識影響培訓(xùn)效果的主要因素掌握不同的評估方法及操作要領(lǐng)加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化的過程性和關(guān)聯(lián)性思考把握訓(xùn)后追蹤和轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵點,探索切合企業(yè)實際 的做法,提高成果轉(zhuǎn)化的過程設(shè)計、組織和實施的 能力。培訓(xùn)對象:中小企業(yè)人力資源經(jīng)理和培訓(xùn)主管專職培訓(xùn)專員、培訓(xùn)助理其他與培訓(xùn)日常管理工作相關(guān)人員課程大綱:第一模塊培訓(xùn)評估中的難點難衡量難證......
非物流經(jīng)理的物流課程 上海:2026年03月23日
物流,這一熱門話題,和您的工作有多大關(guān)系?實際上,企業(yè)各個部門都在直接或間接地和物流打交道。作為價值鏈上的一個環(huán)節(jié),有效的物流管理在提高您部門績效上起著重要作用;同時,您對物流的支持更能改進(jìn)公司總體的客戶服務(wù)并降低成本。在課程中,講師以深入淺出的方式,結(jié)合案例分析,讓學(xué)員能夠全面而深刻地理解物流,建立與物流溝通的平臺,......
