成都S7-200PLC培訓(xùn)公開課

Excel數(shù)據(jù)分析和PPT結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)培訓(xùn)班 成都：2026年03月26日

第1篇： Excel——數(shù)據(jù)處理和可視化呈現(xiàn)課程導(dǎo)入：如何在工作中快速掌握Excel（學(xué)習(xí)地圖）、培訓(xùn)后如何通過AI自學(xué)Excel第1講：用好這些功能，讓你的數(shù)據(jù)處理的效率提升10倍1.了解常見3大數(shù)據(jù)類型，數(shù)據(jù)處理的前提1)常見3大數(shù)據(jù)類型2)自定義格式數(shù)據(jù)類型設(shè)置3)數(shù)據(jù)類型出錯常見的處理方......

職場情商修煉 成都：2026年03月31日

有效的識人閱人，因人而異的溝通和相處方式深入理解情商的重要性以及自己在情商中的優(yōu)劣勢掌握影響對方情緒和配合度的方法提升人際能力和壓力管理能力掌握職場溝通與高情商沖突處理的方式培訓(xùn)對象所有職場人士課程大綱課程導(dǎo)入：何為情商？1.常見的情商誤區(qū)2.情商在工作和職場中的體現(xiàn)3.情商與性格的關(guān)聯(lián)4.解析職場情商模型 五大維度（......

思維導(dǎo)圖在職場中的高級應(yīng)用 成都：2026年04月03日

1. 增強系統(tǒng)思維和立體思維能力(思維的層次性與聯(lián)想性)2. 成為群策群力高手，面對問題、難題卻游刃有余3. 顯著增強使用者的創(chuàng)新能力4. 快速收集、處理大量信息的能力5. 推進項目條理清晰，有條不紊6. 煥發(fā)創(chuàng)造靈感，成為“智多星”7. 牢固對事實的記憶能力課程對象工作效能不高、創(chuàng)新能力不足、......

創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力訓(xùn)練 成都：2026年04月11日

第一編取 勢一、從容應(yīng)對當(dāng)下的不確定性，把握創(chuàng)新和逆勢增長機遇目前經(jīng)濟下行壓力大，長期仍有機會實現(xiàn)中高速增長化解供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈危機是對沖疫情沖擊的關(guān)鍵建設(shè)全國統(tǒng)一大市場，國內(nèi)大循環(huán)帶動國內(nèi)國際雙循環(huán)消費恢復(fù)需時日，消費多元化，客戶注重體驗傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速伴隨低碳能源政策，能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級“中國制造&rd......

現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善（質(zhì)量問題分析與解決）提高班 上海：2026年05月28日

1理解現(xiàn)場質(zhì)量管理核心要求1.1制造現(xiàn)場典型問題案例分析1.1.1分析問題基本思路抓住痛點由表及里1.1.2解決問題四大步驟達成共識緊急遏制限期整改經(jīng)驗平移1.2現(xiàn)場質(zhì)量管理基本理念1.2.1什么是質(zhì)量質(zhì)量的本質(zhì)客戶眼光及全局視角1.2.2百年質(zhì)量管理啟示錄質(zhì)量從哪里來？東西方的競賽與啟示兩大路線融合與三位質(zhì)量大師的貢......

股權(quán)激勵實操與案例分析 北京：2026年04月17日

董事長、總經(jīng)理、副總、人力總監(jiān)以及財務(wù)總監(jiān)等中高層管理者；學(xué)員收益：◆ 了解什么是中長期激勵機制◆ 解讀中長期激勵的實操模式◆ 分析中長期激勵的實操案例課程大綱：第一部分 股權(quán)激勵概論1、股權(quán)激勵的概念與理論基礎(chǔ)2、股權(quán)激勵的原則3、股權(quán)激勵的意義第二部分 公司治理與股權(quán)激勵1、公司治理的模式2、公司治理的準(zhǔn)則3、公司......