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可復(fù)制的銷售鐵軍 成都:2026年03月21日
營銷副總、營銷總監(jiān)、營銷經(jīng)理課程大綱(一)前導(dǎo)片:建團(tuán)隊(duì)+盯目標(biāo)+追過程=拿結(jié)果(二)建團(tuán)隊(duì)1. 團(tuán)隊(duì)在我2. 增值員工2.1 選人:高效招聘的三個清晰2.2 育人:育人的“心腦體”模型如何批量復(fù)制top sales如何批量生產(chǎn)銷售主管2.3 汰人:解聘的三個到位(心要慈刀要快)3. 帶出味道3......
AI實(shí)體店業(yè)績增長破局班 成都:2026年03月23日
1、最大收獲就是:別人教你一張網(wǎng)獲客,我們“全域派”教你天地人網(wǎng)三網(wǎng)協(xié)同2、解決了門店中每天業(yè)務(wù)與管理不平衡的經(jīng)營難題,預(yù)約制3、掌握了平臺引流的最優(yōu)打法:1+N天網(wǎng)模式4、掌握了活動拉新、火爆充值的兜底玩法5、掌握了社群運(yùn)營私域激活的三大狠招6、解決了獲客SOP與績效考核KPI兩張皮的難題7、......
基于品牌競爭力的渠道開發(fā)與業(yè)績提升 成都:2026年03月25日
打通渠道推廣的毛細(xì)血管,讓產(chǎn)品銷售水到渠成企業(yè)發(fā)展渠道的時候,經(jīng)常會遇到以下幾個突出的問題:對渠道商的開發(fā)、管理、輔導(dǎo)、整合優(yōu)化、能力提升缺乏系統(tǒng)的體系和管理;沒有標(biāo)準(zhǔn)選擇及評價渠道商,渠道商的發(fā)展?jié)摿]有正確獲得評價;對渠道發(fā)展缺乏戰(zhàn)略思考,對中長期發(fā)展戰(zhàn)略缺乏規(guī)劃,沒有做好利益平衡。對于企業(yè)來說,誰掌握了渠道,誰就......
引爆業(yè)績---實(shí)戰(zhàn)銷售談判與回款技巧 成都:2026年03月26日
1. 工具實(shí)戰(zhàn):多模型覆蓋拓客、談判、回款全流程;2. 精準(zhǔn)破局:拆解客戶類型與決策鏈,直擊溝通、回款難點(diǎn);3. 能力升級:融合心理、邏輯、肢體訓(xùn)練,塑造“強(qiáng)要性”銷售能力。課程大綱 Outline第一元,布局:【1+2+1】工具在拓客、拿大單及回款中的運(yùn)用1.案例研討與分析技巧2.客戶&ldq......
人力資源AI架構(gòu)師—HR AI智能體/數(shù)字員工搭建全流程 深圳:2026年05月30日
隨著人工智能技術(shù)的飛速發(fā)展,各類AI產(chǎn)品持續(xù)涌現(xiàn),并深入滲透到人力資源行業(yè)的各個環(huán)節(jié)。對于人力資源從業(yè)者而言,在學(xué)習(xí)與嘗試多種AI工具時,往往會產(chǎn)生這樣的困惑:究竟哪些人工智能產(chǎn)品或平臺,能夠切實(shí)幫助我們更高效、更便捷地提升人力資源整體工作效率?又該如何運(yùn)用AI,才能真正推動人力資源工作提質(zhì)增效?然而,在整體學(xué)習(xí)與應(yīng)用......
十個管理者管人的藝術(shù)/工具 上海:2026年04月01日
?有一定管理經(jīng)驗(yàn)和技能基礎(chǔ)的管理者提供的擴(kuò)展領(lǐng)導(dǎo)技能的課程?企業(yè)基層、中層、高層管理者課程收益避免十個管理者常見的錯誤,讓你的管理更上一層樓。?學(xué)習(xí)如何避免員工突然離職、如何處理懶惰不上進(jìn)的員工、如何處理團(tuán)隊(duì)老員工。?學(xué)習(xí)如何管理公司的新生代員工,總是在提加薪的員工。?學(xué)習(xí)如何適當(dāng)?shù)呐u員工,如何處理頻繁工作出錯的員工......
