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物業(yè)項目經(jīng)理綜合專業(yè)能力提升培訓暨萬科五星物業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)模型解析 成都:2026年04月18日
第一部分:社會與行業(yè)對優(yōu)秀項目經(jīng)理的需求與呼喚1、住宅物業(yè)——跨地域發(fā)展+ 管理規(guī)模剛性增長+ 基層員工數(shù)量巨大2、商業(yè)物業(yè)——各類商業(yè)/寫字樓發(fā)展規(guī)模速度不同+ 業(yè)態(tài)不同+ 專業(yè)性強3、延伸物業(yè)——各類客戶需求不同+ 市場成熟度不同+ 需要嘗試4......
如何成為優(yōu)秀的物業(yè)項目經(jīng)理 成都:2026年06月05日
根據(jù)項目總的崗位職責,確立一名優(yōu)秀物業(yè)項目總的任職標準從而有針對性地培訓學員工作計劃編排與落地、績效管理、項目經(jīng)營、提升業(yè)主滿意等各項專業(yè)能力。【課程對象】1、物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理及物業(yè)各職能經(jīng)理等。2、房地產(chǎn)企業(yè)分管物業(yè)領導、客服、售后等相關人員(尤其,地產(chǎn)高管與其下屬物管公司干部 一起參加,效果為佳......
萬科優(yōu)秀物業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)模型解析特訓營 武漢:2026年05月29日
物業(yè)導師:原萬科物業(yè)“黑帶”級培訓講師獨家講授,具備20年以上標桿物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗,往期培訓滿意率均達95%以上!結(jié)合實際:從社會與行業(yè)對優(yōu)秀項目經(jīng)理的需求與呼喚入手,集多年物業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗,從八個方面多維度解析項目經(jīng)理資質(zhì)模型,保證學以致用。全國首創(chuàng):以標桿物業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)模型為背景,詳解未來......
4℃儲將--物業(yè)金牌項目經(jīng)理訓練營 長沙:2026年03月27日
物業(yè)管理行業(yè)在崗項目經(jīng)理、有意向發(fā)展成為項目經(jīng)理的各專業(yè)條線主管(客服、工程、秩序、環(huán)境)、職能專業(yè)主管(行政、人力、綜合、財務、品質(zhì)等)和資深物業(yè)管家、物業(yè)管理企業(yè)職能部門經(jīng)理、區(qū)域總經(jīng)理、房地產(chǎn)和相關后期服務企業(yè)等管理人員。【課程大綱】第一節(jié):什么是合格的項目經(jīng)理第二節(jié):如何煉就金牌項目經(jīng)理第一節(jié):什么是合格的項目......
精細化打造一流現(xiàn)場 上海:2026年05月26日
正確理解基層管理者的角色和承擔的責任;掌握現(xiàn)場六大項目的優(yōu)秀管理方法和工具。能夠系統(tǒng)化實施現(xiàn)場精細化改善活動培訓對象現(xiàn)場基層管理人員。課程大綱第一篇:精細化管理的必要性1. 重新認識我們的企業(yè)1.1 企業(yè)經(jīng)營的目的和承擔的責任1.2 百年企業(yè)的經(jīng)營秘訣1.3 我們期望的現(xiàn)場是怎樣的?1)優(yōu)秀的現(xiàn)場:整潔、安全、高效2)......
高效人士的心態(tài)管理 上海:2026年05月19日
協(xié)助學員樹立正向的思維,培養(yǎng)敬業(yè)精神,與公司價值保持一致輔助學員建立職業(yè)品牌,進而建立企業(yè)品牌,提升雙方的競爭力培養(yǎng)學員的正確的職場行為、工作責任感,提升對企業(yè)的認同度、忠誠度有效引導學員找到個人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點,提升工作動力課程大綱第一模塊:職場幸福在哪里?√ 競爭的時代影響著職場幸福&radi......
