銀川創(chuàng)新思維培訓公開課

創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力訓練 成都：2026年04月11日

第一編取 勢一、從容應對當下的不確定性，把握創(chuàng)新和逆勢增長機遇目前經(jīng)濟下行壓力大，長期仍有機會實現(xiàn)中高速增長化解供應鏈產(chǎn)業(yè)鏈危機是對沖疫情沖擊的關鍵建設全國統(tǒng)一大市場，國內(nèi)大循環(huán)帶動國內(nèi)國際雙循環(huán)消費恢復需時日，消費多元化，客戶注重體驗傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速伴隨低碳能源政策，能源結(jié)構轉(zhuǎn)型升級“中國制造&rd......

左圓右方?-創(chuàng)新思維與問題解決 成都：2026年04月29日

升級創(chuàng)新能力：讓創(chuàng)新方案價值百萬職場每天就是一個個問題分析與解決的過程，能不能快速抓住這些問題的本質(zhì)和重點，精準、有效的解決問題就直接體現(xiàn)了一個員工的工作能力和潛力。如果能夠有意識的提升員工問題分析與解決的能力，那么員工工作起來就能事半功倍、為組織創(chuàng)造更高的績效。而解決問題需要創(chuàng)新，創(chuàng)新是在資源有限的情況下，用更有效的......

提升青年干部創(chuàng)新思維與七種力能 北京：2026年04月17日

創(chuàng)新精神是一個國家和民族發(fā)展的不竭動力，人才是創(chuàng)新發(fā)展的“發(fā)動機”。習近平總書記寄語廣大中青年干部要“經(jīng)風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現(xiàn)作為、不辱使命。” 同時勉勵年輕干部提高七種能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題?！具m合對象......

創(chuàng)新思維訓練與問題解決實戰(zhàn) 北京：2026年05月14日

系統(tǒng)了解系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維的基本原理和方法。學習解決問題的流程、工具和方法。掌握在問題解決過程中的創(chuàng)新場景和相關工具。結(jié)合工作中實際問題，采用工作坊模式，通過完整練習，提升解決問題的效率。授課方式老師以輔導式培訓模式，課程強調(diào)互動和練習，切實提高學員的知識、技能。案例豐富，練習緊密結(jié)合學員工作實際。課程大綱一、什么是問......

即興匯報與高效表達 上海：2026年04月03日

1.針對職場人士的需求，提供了針對性強的演講訓練，幫助學員克服演講恐懼癥，提升演講能力。2.課程內(nèi)容豐富，并融入了實際案例和角色扮演，在實戰(zhàn)中學習，更容易理解和掌握技巧。3.講師具有豐富的舞臺經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)歷，能夠為學員提供寶貴的指導和建議，提高演講的成效?！菊n程收益】1.能夠提高自信心和表達能力，在面對領導、客戶、同事......

向阿里學OD：戰(zhàn)略落地與組織發(fā)展實戰(zhàn)課 深圳：2026年05月09日

一 組織認知：組織發(fā)展OD到底是做什么的1.理念導入：OD到底在組織中做什么？2.企業(yè)中的OD究竟是誰擔任/角色定位/職責分工3.企業(yè)成長的秘訣:組織成功的一個核心公式4.OD的底層認知是什么5.為什么不同組織的OD年薪為什么差別這么大6.組織發(fā)展OD開展工作的兩大核心定位7.創(chuàng)業(yè)期/成長期/成熟期/變革期OD的工作抓......