銀川CISP培訓(xùn)公開課

國家注冊數(shù)據(jù)安全治理專業(yè)人員CISP-DSG認證 成都：2026年05月31日

通過此次課程培訓(xùn)，可使學(xué)習(xí)者獲得如下收益：1.信息安全保障：理解信息安全保障的框架、基本原理和實踐，掌握注冊信息安全專業(yè)的基礎(chǔ)知識。2.信息安全技術(shù)：掌握密碼技術(shù)、訪問控制、審計監(jiān)控等安全技術(shù)機制，網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用軟件等方面的基本安全原理和實踐，以及信息安全攻防和軟件安全開發(fā)相關(guān)的技術(shù)知識。3.信息安全管理......

國家注冊信息安全專業(yè)人員CISP注冊信息安全專業(yè)人員認證 成都：2026年05月31日

注冊信息安全專業(yè)人員（CISP）認證培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋信息安全保障、信息安全技術(shù)、信息安全標準法規(guī)、信息安全管理、信息安全工程等方面。培訓(xùn)教材采用中國信息安全測評中心指定的CISP培訓(xùn)教材，授課教師為中國信息安全測評中心的CISI認證講師。課程體系嚴格遵照中國信息安全測評中心的課程大綱要求，具體培訓(xùn)課程設(shè)置如下：第一單元信息......

CISP-A國家注冊信息系統(tǒng)審計師 北京：2026年05月11日

指導(dǎo)單位：中國信息安全測評中心培訓(xùn)特色1.理論與實踐相結(jié)合、案例分析與實驗穿插進行；2.專家精彩內(nèi)容解析、學(xué)員專題討論、分組研究；3.通過全面知識理解、專題技能掌握和安全實踐增強的授課方式。培訓(xùn)對象企業(yè)信息系統(tǒng)管理人員IT管理人員IT審計人員信息化咨詢顧問其他對信息系統(tǒng)審計感興趣的從業(yè)人員等日程安排CISP-A國家注冊......

國家注冊信息安全專業(yè)人員CISP-PTE滲透測試工程師認證培訓(xùn)班 北京：2026年05月16日

為提高各單位信息安全整體水平，加強信息安全人員專業(yè)技能，促進信息安全人員持證上崗，現(xiàn)組織開展注冊信息安全專業(yè)人員攻防領(lǐng)域（CISP-PTE）培訓(xùn)及認證工作，此認證是信息安全從業(yè)人員的水平證書，證明證書持有者具備從事信息安全技術(shù)領(lǐng)域網(wǎng)站滲透測試工作，具有規(guī)劃測試方案、 編寫項目測試計劃、編寫測試用例、測試報告的基本知識和......

戰(zhàn)略性人力資源管理-企業(yè)組織能力提升與人才發(fā)展 上海：2026年04月11日

第一講 戰(zhàn)略規(guī)劃：基于戰(zhàn)略的人力資源管理規(guī)劃及轉(zhuǎn)型1、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略的解讀企業(yè)戰(zhàn)略落地的根本路徑人力資源戰(zhàn)略的內(nèi)容人力資源規(guī)劃的方法與程序2、人力資源管理變革與突破人力資源管理路徑與實踐困惑傳統(tǒng)人力資源管理模式的短板客戶導(dǎo)向的人力資源管理新思路3、人力資源三支柱模式與HRBP轉(zhuǎn)型三支柱模式的實踐與創(chuàng)......

薪酬管理體系設(shè)計方案班 北京：2026年04月16日

人力資源總監(jiān)/人力資源薪酬負責(zé)人/人力資源專業(yè)人士課程大綱一、前言1.1 現(xiàn)代企業(yè)人力資源激勵體系搭建流程與步驟1.2 企業(yè)通用戰(zhàn)略設(shè)計工具解析二、組織發(fā)展階段及趨勢2.1 組織發(fā)展四個階段2.2 組織架構(gòu)演變規(guī)律2.3 股權(quán)結(jié)構(gòu)演變規(guī)律2.4 薪酬管理演變規(guī)律2.5 績效管理演變規(guī)律2.6 人才結(jié)構(gòu)演變規(guī)律2.7 企......