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國有企業合規管理與合規內控體系建設及風險管理實務 蘭州:2026年05月31日
第一部分《中央企業合規管理辦法》重點解讀與合規管理實務1.加強黨的領導,將黨的領導嵌入合規內控--新增中央企業黨委(黨組)的合規職責“發揮把方向、管大局、促落實的領導作用”,將合規管理納入黨委(黨組)法治專題學習2.強調合規管理的導向性,強化實施依法治企3.設立首席合規官及相關權限4.構建合規管......
《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務合規內控風險一體化與合規管理體系建設專題研修班 西安:2026年04月08日
各國有企事業單位主管領導、總法律顧問、法律事務部、法務審計部、法務合規部、合規管理部、風險合規部、風險控制部、審計監察部、紀檢審計部、紀檢監察部、企業管理部、合同管理部、綜合部、招標采購部等法務相關人員。課程大綱:一、《民法典新合同司法解釋》下合同管理與操作實務1.《民法典新合同司法解釋》:一般規定、合同成立2.《民法......
國有企業合規管理與合規內控體系建設及風險管理實務 西安:2026年04月08日
強化合規管理是建設一流國有企業實現高質量發展的根本保障。按照國資委“合規管理強化年”工作要求,結合近期國資委發布《中央企業合規管理辦法》(以下簡稱”辦法“)及法律法規實施等新要求、新情況,中央企業必須把強化合規放到貫徹習近平法治思想的高度來認識,放到落實全面依法治國戰略的......
“企業合規經營與責任追究專業人才”培訓班 西安:2026年04月10日
1.企業各級管理人員、風險管理人員、法務人員等;2.政府有關部門、事業單位和高等院校和科研機構的中層合規管理人員;3.注冊會計師事務所、稅務所、金融、保險、證券等單位的管理人員;4.從事會計、審計、稅務、財務、金融等相關職業的有關人員。課程大綱政策解讀1.關于做好2023年中央企業違規經營投資責任追究工作的通知重點解讀......
穿透式監管下國企法務、合規、內控、風險、審計一體化構建實務暨國企經營合規管理、合同管理與違規經營責任追究高級研討班 西安:2026年04月15日
國資委于2025年底發布了《中央企業違規經營投資責任追究實施辦法》,并于2026年1月1日正式實施。同時國資委在2025年初發布加強穿透式內控監管的文件,包括數據穿透,業務穿透和責任穿透,責任穿透與違規經營責任追究相互匹配,體現了內控的要求在逐步加強,走深走實。如何響應國資委要求,整合資源,做到穿透式監管和責任穿透?另......
新時代審計業務能提升與風險控制專題研修班 西安:2026年05月07日
為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二、三、四、五中全會及習近平總書記關于審計工作的重要批示指示精神、并以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,加強各地方國有企業審計干部履職能力,強化省市排頭兵意識,圍繞各地方政府中心工作,聚焦審計主責主業,著力推進全面從嚴治黨。把教育培訓作為審計干部進一步自覺增強“四個意識......
“社會穩定風險評估方法與實務暨社會穩定風險評估能力”專題培訓班 西安:2026年05月08日
(一)社會穩定風險評估政法管理及企業新趨勢戰略發展1、重大決策社會穩定風險評估;2、新時代社會風險評估.新特點、新方法;3、開展穩評工作中的重點難點問題辨析;4、政法領導干部的法律風險防范措施;5、政法維穩領域面臨的風險挑戰及創新思維管理;6、穩評工作現狀:總體態勢及典型經驗;7、政府部門如何做好新媒體環境下的突發事件......
全國紀檢監察干部監督執紀精研業務強本領、淬火礪劍鑄鐵軍”專業能力提升研修班 西安:2026年05月12日
《中華人民共和國監察法實施條例》已于2025年4月27日由國家監察委員會全體會議修訂通過,并自2025年6月1日起正式施行。這一實施條例意義重大,它進一步細化和明確了監察工作的各項規定,為監察機關依法履職提供了更為詳實、具體的操作指南,有力推進了監察工作的規范化、法治化、正規化進程,與國家大力推行的黨風廉政建設高度契合......
內部控制培訓內訓課程
合同締結法律風險防范與糾紛處理 主講:張老師
企業主課程大綱導引:根據案例引出合同風險案例:某電信公司因有效期問題單方面停止了消費者服務,被判敗訴并對消費者賠償問答及討論:請學員思考和分析敗訴的原因及該企業在合同制定時存在的問題;案例分析:分析案情,解答學員提出的問題。引入正題:企業在合同制定中應當注意的問題,闡述什么是合同風險。在合同法上,廣義的風險是指各種非正......
新法下房地產開發企業法律風險防范 主講:郭老師
當前,國內房地產行業從以快速擴張為標志的黃金十年,進入穩健增長的白銀十年,房地產業作為國民經濟中的一個重要支柱行業,是目前中國少數幾個平均利潤高的行業。近幾年來由于銀根緊縮,國家政策不明朗,許多房地產開發商都面臨著資金短缺和對未來市場風險防范不成熟的尷尬局面。同時,房地產項目是個資金密集、開發建設周期長的復雜化的系統工......
國企改革與現代企業治理 主講:陳老師
1.對個人的收益a.提升個人的領導力水平和綜合素質,增強在企業中的競爭力和影響力,為個人的職業發展打下堅實的基礎。b.拓寬視野,了解國內外先進的管理理念和實踐經驗,豐富個人的知識儲備和管理智慧。c.通過學習和交流,反思自己的管理實踐,發現自身存在的問題和不足,并有針對性地進行改進和提升。2.對企業的收益a.培養一批具有......
