蘭州分銷渠道培訓(xùn)公開課

可復(fù)制的銷售鐵軍 成都：2026年03月21日

營銷副總、營銷總監(jiān)、營銷經(jīng)理課程大綱（一）前導(dǎo)片：建團(tuán)隊+盯目標(biāo)+追過程=拿結(jié)果（二）建團(tuán)隊1. 團(tuán)隊在我2. 增值員工2.1 選人：高效招聘的三個清晰2.2 育人：育人的“心腦體”模型如何批量復(fù)制top sales如何批量生產(chǎn)銷售主管2.3 汰人：解聘的三個到位（心要慈刀要快)3. 帶出味道3......

AI實體店業(yè)績增長破局班 成都：2026年03月23日

第一單元：破局思維-全域派天地人網(wǎng)獲客一、你知道實體店老板的三座“大山”嗎？1、天網(wǎng)山：沒人知道我們！2、地網(wǎng)山：客戶來了不消費！3、人網(wǎng)山：客戶只來門店一次！二、終于找到了實體店老板苦難的根源1、內(nèi)卷時代，你的門店還在靠一張網(wǎng)獲客嗎？2、天地人網(wǎng)全域派掌門人贈給你六個業(yè)績下滑“急救......

基于品牌競爭力的渠道開發(fā)與業(yè)績提升 成都：2026年03月25日

1、本課程高度凝聚講師在500強(qiáng)企業(yè)的渠道開發(fā)與經(jīng)銷商管理實戰(zhàn)精華，引領(lǐng)學(xué)員學(xué)習(xí)和實踐優(yōu)秀企業(yè)的渠道營銷策略；2、采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演等方式，結(jié)合學(xué)員自己分享工作經(jīng)驗的互動教學(xué)，全方位幫助學(xué)員掌握課程內(nèi)容，確保課程效果。培訓(xùn)對象資深銷售顧問、銷售主管/經(jīng)理/總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理/總監(jiān)等營銷人士。課......

引爆業(yè)績---實戰(zhàn)銷售談判與回款技巧 成都：2026年03月26日

老板、營銷高管、經(jīng)理課程亮點1. 工具實戰(zhàn)：多模型覆蓋拓客、談判、回款全流程；2. 精準(zhǔn)破局：拆解客戶類型與決策鏈，直擊溝通、回款難點；3. 能力升級：融合心理、邏輯、肢體訓(xùn)練，塑造“強(qiáng)要性”銷售能力。課程大綱 Outline第一元，布局：【1+2+1】工具在拓客、拿大單及回款中的運用1.案例研......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（賈老師） 上海：2026年06月02日

企業(yè)總（副）經(jīng)理、總監(jiān)、高級經(jīng)理等部門負(fù)責(zé)人及以上中高管課程大綱：破冰，講師自我介紹學(xué)習(xí)小組建立、學(xué)習(xí)內(nèi)容說明1.人力資源管理發(fā)展概論2.人力資源管理特性與運用要點社會性合適性價值性發(fā)展性3.部門主管在人力資源管理上的功能1)人員配置明確用人要求有效甄選人才2)績效發(fā)展設(shè)定績效標(biāo)準(zhǔn)提升員工績效3)人才培養(yǎng)實施崗位工作輔......

工作管理-經(jīng)理人的目標(biāo)與計劃管理 上海：2026年06月16日

企業(yè)各部門中高層人員、負(fù)責(zé)人或相關(guān)管理人員授課形式：一、課前：1.按課題組事先準(zhǔn)備與實際工作有關(guān)的目標(biāo)2.課前討論有關(guān)目標(biāo)管理中的困惑與存在的問題，帶著問題來培訓(xùn)二、課中：1.講授知識要點2.引導(dǎo)案例研討3.圍繞課前準(zhǔn)備的實際目標(biāo)展開實操練習(xí)，引導(dǎo)學(xué)員掌握目標(biāo)管理的工具運用要領(lǐng)與思維、思路4.點評分享各課題組的心得與學(xué)......