蘭州OEC培訓公開課

鑄造超級執行力——高績效的OEC管理 青島：2026年05月26日

OEC管理誕生的背景、過程、含義、特點；OEC管理的目標、日清、激勵三大體系的分析和設計；OEC管理的推行要點、流程及問題糾偏。 課程大綱:第一講 OEC管理產生的背景1、海爾管理發展的四個階段2、應對全球三次管理革命的需要3、戴明管理思想的影響4、德、日企業管理思想的影響第二講 OEC管理概念闡述1、定義和......

數據處理、挖掘及分析——原來Excel可以這樣玩 成都：2026年03月19日

公司全體員工（有應用基礎）【課程大綱】第一部分 基礎功能萃取與綜合運用能力提升在科技發達的時代，學員都或多或少在互聯網或短視頻上學了一些Excel知識，但是到了工作場景中，卻依然不知道怎么下手：一個原因是因為學員找不到剖析問題的方法；另一個原因是因為網上的課，往往都是5-10分鐘一節課，造成內容往往無法深度展開。此部分......

Excel數據分析和PPT結構化呈現培訓班 成都：2026年03月26日

快速掌握Excel諸多課堂之外無法學到的實用快捷操作技巧，提升辦公效率；深入講解Excel數據透視表、函數公式和圖表設計，幫助學員快速匯總數據進行分析；掌握PPT內容結構化方法，制作邏輯清晰的演示文稿；掌握PPT內容可視化思路，讓復雜的內容用一頁PPT就能看清楚；掌握PPT精美排版方法，將PPT里的文字、圖片和圖表排版......

職場情商修煉 成都：2026年03月31日

課程導入：何為情商？1.常見的情商誤區2.情商在工作和職場中的體現3.情商與性格的關聯4.解析職場情商模型 五大維度（15個情商能力）第一模塊：自我認知1.什么是情緒？情緒的基本特點？2.如何提升情緒自覺的能力？3.學習情緒管理的ABCDE法則4.解讀自我肯定5.自我肯定在職場中的運用和體現6.如何面對自己的優勢和劣勢......

HR智能體實戰營：從0-1搭建六大模塊數字員工 北京：2026年06月11日

一.AI技術再次迭代:從AI大模型到AI智能體1.能力區分:AI大模型VS AI智能體■AI大模型:問答式內容生成，僅能完成點對點的問答任務■AI智能體:獨立執行多項工作任務，能夠完成整個工作流程2.企業 AI落地發展:智能體在各行各業的落地應用案例二.第1階段:定義角色與任務要求，從0-1搭建智能體1.工具詳解:搭建......

優秀班組長現場管理 上海：2026年05月09日

第一部分：優秀班組必備的素質和管理能力利用案例剖析：敬業態度和責任心/敏銳的洞察力/再計劃能力和組織能力/溝通協調能力/培養和指導能力/員工激勵的能力/以身作則、積極動手的能力/利用5W2H和8D發現問題、分析問題、解決問題的能力/目標管理能力和檢討總結能力。第二部分:如何搞好員工的教育培訓1、班組員工職位分析及培訓策......